More Related Content Similar to 会社案内_20110511 (20) More from Akira Yamaguchi More from Akira Yamaguchi (20) 2. 弊社ミッション 株式会社 オープン・ソシオ 経営理念 「いのちを救う」 このミッションを果たすために、「社会」、「サポーター（株主）」、 「ユーザー」、「メンバー」とともに、 「情報」という資産を通じて新しい価値を創造する。 １．活動ひとつひとつに「愛情」をこめる ２．「社会」 、「サポーター（株主）」、 「ユーザー」の期待を 超越する成果を出す ３．最高の仕事ができて、「メンバー」 1 人 1 人の可能性が 広がる仕事を創造する。 Copyright(C)2011 open-socio Corporation 3. 弊社メッセージ オープン・ソシオには、オープン・ソシオであり続けなければ ならない使命があります。 「いのちを救う」 このミッションを果たすために。 個々人がどれほど良識と良心で活動したとしても、組織や社会がそれらをすべてダメにしてしまい、結果的に 「いのちを失う」という重大な損害を与えるような結果をもたらしてしまう。 日本は、そのことを震災を通じて経験してしました。 この経験を活かす事でしか、亡くなった多くの人の想いに応えることはできません。 そのためにも事実分析に基づくロジカルで合理的な判断、 ＋熱い想い。そしてはっきりと自身のポジションをとって主張を貫くこと。 これは傲慢だという声も生むでしょう。 でもそうでしか、亡くなった方への想いに応えることができないのです。 それがオープン・ソシオクオリティです。 そしてそのチャレンジの先には、きわめて正しい 成功体験があります。 2011 年４月 11 日 代表取締役 山口 章 4. ミッションを果たすため ソーシャル・メディア、コンテンツおよび伝統メソッドを 相乗活用した戦略ＰＲ～ソリューション（企画・開発・運用） 支援全般を行う。 具体的には、以下の事業を行う ○ 情報共有化支援事業 弊社コンテンツおよびユーザーコンテンツを相乗活用し、 facebook, mixi, twitter 等のソーサシャルメディアを活用して 情報共有化支援サービスを実施 ○ コンタクト事業 ソーサシャルメディアを活用した継続的なコンタクト、スマートフォン・アプリ（ iPhone, android ）のアプリによるサービス提供等を通じてお客様に サービス・物品等を購買していただくサービスを実施 ○ イベント事業 お客様、ソーサシャルメディアなどからコンタクトがあったユーザーから 要望があがった研修会等（就活対策、ビジネスメソッド、ヨガイベント等）を 開催実施 Copyright(C)2011 open-socio Corporation 事業内容 5. Copyright(C)2011 open-socio Corporation 営業経歴（沿革） iPhone: パパ育！開発 ・スマートフォンアプリ（ IPhone 、 android ） ->ベトナムにてオフショア開発実施 企画 / 開発 / 運用コンサルティング実施 2010 年 1 １月 鳥取県トリピーキャラクターＴシャツ企画 / 開発 / 販売 ・コンテンツを活用した地域ＰＲ事業開始 2010 年 12 月 ・講演 / セミナー企画～実施 就活生の就活支援 ・スマートフォンアプリ（ IPhone 、 android ） ->国内開発実施 開発 / 運用コンサルティング実施 2011 年 2 月 facebook を使用したマーケティング支援事業開始 中東圏向け： We.Asia.Friend 日本向け：元気玉プロジェクト 企画 / 構築 / 運用コンサルティング、 ・ SNS （ facebook 、 mixi ）サイトを活用した市場調査、 2011 年 3 月 震災後、都会に住む女性限定セルフケア ヨガを活用 ソーサシャル・メディアを利用した顧客獲得メソッド ・講演 / セミナー企画～実施 2011 年 4 月 実施内容 年月 6. B to C B to B 標準化 人間関係改善 活用化 サービス 弊社サービス実施体系 Copyright(C)2011 open-socio Corporation イベント 情報提供 コンテンツ提供 PR 戦略立案 IT/ ソーシャルメディア戦略 IT 企画～運用 ( 管理 ) BPR( 業務改善 ) 7. 各ツールの効果をリアルタイムかつローコストに把握し、定量分析実施。 分析結果を継続的な改善施策に活かす。 Copyright(C)2011 open-socio Corporation ＴＶ / ラジオ ＣＭ等 新聞・雑誌 ① アクセス数 メルマガ登録数など 日本人向け 日本人以外向け ④ ファン数 ( 見てくれる人の数 )/ コメント数など ③ フォロアー数 ( 見てくれる人の数 )/ コメント数など ② コンタクト数など ⑤ 投稿数 / コメント数など ×× 大好き！ コミュニティ 構築 弊社使用 事業モデル 8. 弊社サービスモデル提案 Copyright(C)2011 open-socio Corporation 観光地の名所、ホテル、お店（料理、お土産）等 地域が一体となって、 御ひいき客と見込み客を獲得することで地域を盛り上げる （そのために facebook 等を活用する） 観光地 名所 オフ会 ホテル お店 など 好きな人 目当てで来る人 -> 御贔屓客 立ち寄って来る人 -> 見込み客 観光情報 9. 会社 facebook 会社 HP キャリアアップ支援 国内向け 海外向け 女性向け 震災支援 公式ＦＢページ ・ Yoga in tojkyo http://goo.gl/NDXDn ・ It travels in the photograph http://goo.gl/IqLAO ・美しさと食べること ・美容 ・公共機関の為の マーケティングマネジメント http:// goo.gl/LFEWz ビジネス支援 育児支援 ・パパ育成 http://goo.gl/cyWKV ・ Inbound-japan http://goo.gl/fSS7q 元気玉プロジェクト http://goo.gl/5qwd0 ・頑張ろう日本 ・注意喚起情報 ・風評被害 弊社主催サイト体系 Copyright(C)2011 open-socio Corporation 10. １． ターゲットの人物像 ターゲットとなる、１０代後半から３０代前半の平均的な人物像。 【基本】 情報が溢れすぎていて、 簡単には、情報を信頼しない 【具体的には・・・】 １．ほしい「情報」は、自らネットで選別し、 ２．自分からネットで「情報」を発信し、 ３．実際のクオリティが良くても、ネットでの 「情報」が悪いと購買しない Copyright(C)2011 open-socio Corporation 戦略 PR 空気をつくる。世論で売る 本田哲也著 （アスキー新書） 第６章 参照 弊社ユーザー像 11. ２． 情報を信じてもらうには・・・ 上記のツールを使って、 継続的かつローコスト にコンタクトをとることで、 信頼を得る！ ことが可能です。 １．ほしい「情報」は、自らネットで選別する -> ネット検索時に、 分かりやすく情報を提供する （使用ツール： yahoo,Google 等の検索エンジン） -> 継続的に、 分かりやすいの情報窓口を提供する （使用ツール： iPhone や Android スマートフォン アプリサービス ） ->個別に「私だけの」情報を提供する （使用ツール： mixi 、 facebook 、 Twitter ） Copyright(C)2011 open-socio Corporation 弊社ユーザー像 12. ２． 情報を信じてもらうには・・・（続き） ２．自分からネットで「情報」を発信する。 ->安心して 発信できる場の提供 （使用ツール： mixi 、 facebook 、 Twitter ） ３．実際のクオリティがいくら良くても、 ネットでの「情報」が悪いと購買しない -> 「情報」の 継続的な改善をローコスト で実施 （使用ツール： mixi 、 facebook 、 Twitter ） Copyright(C)2011 open-socio Corporation 弊社ユーザー像 13. 弊社実施サービス 概要図 open-socio( ソーシャルメディアを中心としたシステム ) 女性専用 一般向け 例：各地方毎の癒し 例：地方からでてきて がんばっている同世代 女性紹介 自社 コンテンツ 既存コンテンツ への広告 / Adword 等 から 自社 コンテンツ Open- socio 統計 / 分析 統計 / 分析 統計 / 分析 情報提供 アプローチ ターゲットユーザの行動パターンに即したサイトに導入口を設定 海外向け 20. 採用スケジュール システム戦略 事業部 人材育成 事業部 4 月 広報文化支援 事業部 弊社の採用スケジュール（予定）は以下の通り。 基本：2011年7、8月位から 3 カ月に 2 人程度 採用予定。 学歴：不問（ただし、各事業部毎 スキル要件あり） 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 4 月入社 （ 3 月採用） 採用 面接 採用通知 ⇒ 調整 入社 採用 面接 採用通知 ⇒ 調整 入社 説明会 開催 説明会 開催 説明会 開催 採用 面接 【スキル要件】 システム開発経験＋ PMBOK 、 CMMI もしくは ISMS 等の内部統制 スキル or ノウハウ所有 【スキル要件】 別途、提示 (SPI2 のような適性検査 試行も考慮している ) 21. 起業までの代表者経歴 1998 年 日系ソフトウエア会社に入社 汎用機（ＡＣＯＳ２）からＵＮＩＸ、および Windows まですべてのＯＳでシステム開発、構築業務を実施し、システム開発および運用の実務的なノウハウおよびプロジェクトマネジメントスキル、 ISO 等のシステム統制手法を習得する。 2003 年 在職のかたわら、名古屋学院大学院経営学課程にて 経営学修士 (MBA) 取得 2005 年 外資系コンサルティングファーム（ IT 系）に転籍 一般消費者向け企業への IT 戦略の立案、ビジネスプロセスの根本的な変革を行う。また、公官庁向けの大型物件の受注およびプロジェクト立ち上げに、 IT 企画工程 ( 主に見積もりフェーズ ) を実施。システム企画立案からの上流工程についても十分な経験を積む。またパッケージ開発では、 SAP FI/CO コンサルタント資格を保持し、またシステム企画立案トレーニングの講師を実施。 2007 年 日系 IT ベンダーに転籍 PMO として PM 管理活動を行い、初年度ＳＯＸ法導入対応から維持管理および ISO ISMS 、 PMS 等の内部統制全般を実施。 2010 年 9 月 起業
