‫المبادئ األخالقية‬   ‫للوظيفة العمومية‬         ‫‪Ahmed-Refat‬‬
‫علي موظفي القطاع العام التصرف‬     ‫بما تمليه المصلحة العامة فقط ,‬    ‫فال ينبغي القيام بؤي تصرف من أجل‬  ‫الحصول علي من...
‫علي موظفي القطاع العام‬‫أال يضعوا أنفسهم تحت أي التزام مالي,‬   ‫أوغيره لجهات خارجية من أفراد ,‬‫أو منشآت قد تسعي للتؤثير...
‫لدي مباشرة موظفي القطاع العام مهامهم,‬   ‫بما في ذلك تعيين األفراد, أو ترسية‬‫العقود, أو ترشيح األفراد لجوائز و منافع,‬  ...
‫إن موظفي القطاع العام‬‫مسإولون عن قراراتهم و تصرفاتهم أمام‬                ‫الجمهور,‬‫ويجب عليهم أن يخضعوا ألي تدقيق يتنا...
‫يتوجب علي موظفي القطاع العام,‬‫التحلي بؤكبر قدر من الصراحة فيما يتعلق‬         ‫بقراراتهم و تصرفاتهم ,‬      ‫و عليهم تقد...
‫يتوجب علي موظفي القطاع العام,‬‫األفصاح عن أي مصالح شخصية ذات عالقة‬             ‫بواجباتهم العامة‬   ‫و اتخاذ اإلجراءات ا...
‫ينبغي لموظفي القطاع العام,‬     ‫تشجيع و دعم هذه المبادئ‬‫عبر لعب دور قيادي , و العمل علي أن‬     ‫يكونوا قدوة يحتذي بها....
‫اللجنة الدائمة لمعايير الحياة العامة في المملكة المتحدة‬                 ‫-‪http://www.public‬‬  ‫‪standards.org.uk/About...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Seven Principles of Public Life المبادئ الأخلاقية للوظيفة العمومية

1,780 views

Published on

Seven Principles of Public Life
المبادئ الأخلاقية
للوظيفة العمومية


Published in: Business, Technology
1 Comment
1 Like
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
1,780
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
10
Actions
Shares
0
Downloads
24
Comments
1
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Seven Principles of Public Life المبادئ الأخلاقية للوظيفة العمومية

  1. 1. ‫المبادئ األخالقية‬ ‫للوظيفة العمومية‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  2. 2. ‫علي موظفي القطاع العام التصرف‬ ‫بما تمليه المصلحة العامة فقط ,‬ ‫فال ينبغي القيام بؤي تصرف من أجل‬ ‫الحصول علي منافع مالية, أوغيرها ,‬‫سواء ألنفسهم, أو ألسرهم, أو أصدقائهم.‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  3. 3. ‫علي موظفي القطاع العام‬‫أال يضعوا أنفسهم تحت أي التزام مالي,‬ ‫أوغيره لجهات خارجية من أفراد ,‬‫أو منشآت قد تسعي للتؤثير عليهم خالل‬ ‫تؤديتهم لواجباتهم الرسمية.‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  4. 4. ‫لدي مباشرة موظفي القطاع العام مهامهم,‬ ‫بما في ذلك تعيين األفراد, أو ترسية‬‫العقود, أو ترشيح األفراد لجوائز و منافع,‬ ‫ينبغي علي موظفي القطاع العام‬ ‫أن يتخذوا قرراراتهم بناء علي أساس‬ ‫الجدارة.‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  5. 5. ‫إن موظفي القطاع العام‬‫مسإولون عن قراراتهم و تصرفاتهم أمام‬ ‫الجمهور,‬‫ويجب عليهم أن يخضعوا ألي تدقيق يتناسب‬ ‫مع طبيعة وظائفهم.‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  6. 6. ‫يتوجب علي موظفي القطاع العام,‬‫التحلي بؤكبر قدر من الصراحة فيما يتعلق‬ ‫بقراراتهم و تصرفاتهم ,‬ ‫و عليهم تقديم مبررات لقراراتهم ,‬ ‫و حجب المعلومات – فقط – عندما‬ ‫يتطلب الصالح العام ذلك .‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  7. 7. ‫يتوجب علي موظفي القطاع العام,‬‫األفصاح عن أي مصالح شخصية ذات عالقة‬ ‫بواجباتهم العامة‬ ‫و اتخاذ اإلجراءات الالزمة إليقاف أي‬‫تضارب مصالح ممكن , شريطة أن تحمي‬ ‫هذه األجراءات الصالح العام.‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  8. 8. ‫ينبغي لموظفي القطاع العام,‬ ‫تشجيع و دعم هذه المبادئ‬‫عبر لعب دور قيادي , و العمل علي أن‬ ‫يكونوا قدوة يحتذي بها.‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬
  9. 9. ‫اللجنة الدائمة لمعايير الحياة العامة في المملكة المتحدة‬ ‫-‪http://www.public‬‬ ‫‪standards.org.uk/About/The_7_Principles.html‬‬ ‫االتحاد الدولي للمحاسبين‬ ‫‪www.ifac.org‬‬ ‫الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين‬ ‫‪www.socpa.org.sa‬‬ ‫‪Ahmed-Refat‬‬

×