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Transformação Digital e o mercado de trabalho:
Quais serão as habilidades necessárias no futuro?
Eduardo Wolkan
TransformaçãoDigital.com
Projeto de fomento à Transformação Digital no
Brasil por meio de artigos, pesquisa...
Dá-se o nome de transformação digital ao processo de
reestruturação de uma empresa para que ela se torne
essencialmente di...
Premissas
As competências digitais são o
principal desafio em gestão de pessoas.
SAP e Universidade de Munique
Fonte: SAP e Universi...
Metade das 10 habilidades mais importantes para
um profissional em 2015 terão mudado em 2020.
Fórum Econômico Mundial
Font...
Questionário de
Avaliação Tipológica
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Avaliação Tipológica
TUBARÃO
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Organizador
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Comunicador
ÁGUIA
Idealizador
TUBARÃO
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ÁGUIA
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TUBARÃO
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LOBO
Organizador
GATO
Comunicador
ÁGUIA
Idealizador
TUBARÃO
Ativador
LOBO
Organizador
GATO
Comunicador
ÁGUIA
Idealizador
Fonte: World Economic Forum - The Future of Jobs (https://goo.gl/Pkt5M1).
Fonte: World Economic Forum - The Future of Jobs (https://goo.gl/Pkt5M1).
Despertadores humanos Acendedores de postes Arrumadores de pinos
Fazendeiros verticais Pilotos de drone Peritos digitais
Fonte: The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation? (https://goo.gl/kQCyd8).
Fonte: The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation? (https://goo.gl/kQCyd8).
65% das crianças
entrando hoje no
ensino primário
trabalharão com
algo que não
existe ainda.
Fonte: OCDE - Organização par...
As pessoas precisam se preparar
para a Transformação Digital.
1. Acostume-se com
a ideia de não ter o
mesmo emprego
sempre.
Carreira em Y ou W?
Que tal nenhuma?
2. Exercite sua
criatividade e
pensamento crítico.
Faça o que a máquina
não pode fazer (ainda).
3. Desenvolva a
capacidade de
enxergar o big
picture.
Enxergar o todo
é interpretar.
4. Aceite correr
riscos e não tenha
medo de mudanças.
Clichê alert: enxergue-os
como oportunidades.
5. Atualize-se
constantemente: as
skills de hoje não são
as soluções do
futuro.
“A cada 2 anos, profissionais
do marketing...
6. Não seja passivo
no processo de
transformação digital
da sua empresa.
JDs, indicadores, ferramentas,
processos. Sua emp...
7. Seja um
profissional
colaborativo.
Clichê alert: o todo é maior
que a soma das partes.
8. Desenvolva
disciplina para
trabalhar.
Workaholics estão fora de
moda e o home office
massificará.
9. Inteligência
emocional: falhar é
preciso e normal.
Deal with it.
A Transformação Digital
não é sobre tecnologia,
mas sim sobre pessoas.
Eduardo Wolkan
Gerente de Operações | TD
eduardo@transformacaodigital.com
www.transformacaodigital.com
linkedin.com/in/edu...
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Transformação Digital e o mercado de trabalho: quais serão as habilidades necessárias no futuro? - Eduardo Wolkan (Portal Transformação Digital)

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Em estudo do World Economic Forum, afirma-se que ao menos metade das 10 habilidades mais importantes para um profissional terão mudado em 2020. Outro relatório, publicado pela SAP e a Universidade de Munique, afirma que competências digitais são o principal desafio em gestão de pessoas.
Funcionários: como capacitar-se e desenvolver habilidades nesse cenário?
Gestores: como recrutar pessoas certas e alcançar a excelência?
Essas e outras reflexões serão trazidas no talk “Transformação Digital e o mercado de trabalho”. Precisamos conversar sobre adaptação!

Published in: Technology
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Transformação Digital e o mercado de trabalho: quais serão as habilidades necessárias no futuro? - Eduardo Wolkan (Portal Transformação Digital)

  1. 1. Transformação Digital e o mercado de trabalho: Quais serão as habilidades necessárias no futuro?
  2. 2. Eduardo Wolkan TransformaçãoDigital.com Projeto de fomento à Transformação Digital no Brasil por meio de artigos, pesquisas, eventos e cursos sobre o tema.
  3. 3. Dá-se o nome de transformação digital ao processo de reestruturação de uma empresa para que ela se torne essencialmente digital. Isso engloba mudanças de processo, estrutura e cultura que uma organização precisa enfrentar para que a tecnologia assuma um papel essencial.
  4. 4. Premissas
  5. 5. As competências digitais são o principal desafio em gestão de pessoas. SAP e Universidade de Munique Fonte: SAP e Universidade de Munique - Skills for Digital Transformation (https://goo.gl/9Xia7d).
  6. 6. Metade das 10 habilidades mais importantes para um profissional em 2015 terão mudado em 2020. Fórum Econômico Mundial Fonte: World Economic Forum - The Future of Jobs (https://goo.gl/Pkt5M1).
  7. 7. Questionário de Avaliação Tipológica
  8. 8. Questionário de Avaliação Tipológica
  9. 9. TUBARÃO Ativador LOBO Organizador GATO Comunicador ÁGUIA Idealizador
  10. 10. TUBARÃO Ativador LOBO Organizador GATO Comunicador ÁGUIA Idealizador
  11. 11. TUBARÃO Ativador LOBO Organizador GATO Comunicador ÁGUIA Idealizador
  12. 12. TUBARÃO Ativador LOBO Organizador GATO Comunicador ÁGUIA Idealizador
  13. 13. Fonte: World Economic Forum - The Future of Jobs (https://goo.gl/Pkt5M1).
  14. 14. Fonte: World Economic Forum - The Future of Jobs (https://goo.gl/Pkt5M1).
  15. 15. Despertadores humanos Acendedores de postes Arrumadores de pinos
  16. 16. Fazendeiros verticais Pilotos de drone Peritos digitais
  17. 17. Fonte: The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation? (https://goo.gl/kQCyd8).
  18. 18. Fonte: The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation? (https://goo.gl/kQCyd8).
  19. 19. 65% das crianças entrando hoje no ensino primário trabalharão com algo que não existe ainda. Fonte: OCDE - Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (https://goo.gl/gkPPaZ).
  20. 20. As pessoas precisam se preparar para a Transformação Digital.
  21. 21. 1. Acostume-se com a ideia de não ter o mesmo emprego sempre. Carreira em Y ou W? Que tal nenhuma?
  22. 22. 2. Exercite sua criatividade e pensamento crítico. Faça o que a máquina não pode fazer (ainda).
  23. 23. 3. Desenvolva a capacidade de enxergar o big picture. Enxergar o todo é interpretar.
  24. 24. 4. Aceite correr riscos e não tenha medo de mudanças. Clichê alert: enxergue-os como oportunidades.
  25. 25. 5. Atualize-se constantemente: as skills de hoje não são as soluções do futuro. “A cada 2 anos, profissionais do marketing começam do zero”.
  26. 26. 6. Não seja passivo no processo de transformação digital da sua empresa. JDs, indicadores, ferramentas, processos. Sua empresa estará aprendendo também.
  27. 27. 7. Seja um profissional colaborativo. Clichê alert: o todo é maior que a soma das partes.
  28. 28. 8. Desenvolva disciplina para trabalhar. Workaholics estão fora de moda e o home office massificará.
  29. 29. 9. Inteligência emocional: falhar é preciso e normal. Deal with it.
  30. 30. A Transformação Digital não é sobre tecnologia, mas sim sobre pessoas.
  31. 31. Eduardo Wolkan Gerente de Operações | TD eduardo@transformacaodigital.com www.transformacaodigital.com linkedin.com/in/eduardowolkan (48) 99661-7157 Link para acessar a palestra: bit.ly/ppt-edu

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