Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Lankstūs startup<br />Andrius Ungurys<br />andrius@monetus.com<br />
Startup patirtis<br />
Turinys<br />Kodėl startup?<br />Komandos formavimas<br />Geriausios praktikos<br />Išmoktos pamokos<br />
Kodėl startup?<br />Daug idėjų<br />Bet... trūksta konkretumo<br />Nėra atsiliepimų iš klientų<br />Nėra pajamų<br />Viska...
Fokusas<br />Agile metodai leidžia susikoncentruoti<br />Apribojimai skatina kūrybiškumą<br />Laiko iteracijos (Scrum)<br ...
Pradžia<br />Startup‘uoseAgile galima naudoti iš karto<br />Nėra perėjimo kainos<br />Fokusuoja pastangas<br />Motyvuoja k...
KOMANDA<br />
Vertybės<br />Vertybės pritraukia tinkamus žmones<br />Agile vertybės:<br />Dėmesys žmonėms<br />Bendradarbiavimas su klie...
Atranka<br />Atrinkome per 4 etapus:<br />Atrankos įmonė / namų darbai<br />Techninis interviu<br />Kultūrinis interviu<br...
Komandos formavimas<br />Kuo aukštesnė kartelė, tuo geresnis kolektyvas<br />Žmones motyvuoja, kai jie išskirtiniai<br />S...
GERIAUSIOS PRAKTIKOS<br />
Scrum (I)<br />Produkto savininkas<br />Naudotojų istorijos (user story)<br />Naudojimo scenarijai (usecase)<br />Vizualūs...
Scrum (II)<br />2 savaičių iteracijos<br />Planavimas<br />Kasdieniniai susitikimai<br />Demonstracija pabaigoje<br />Retr...
Kanban<br />Produkto savininkas<br />Apribojimai užduočių skaičiui:<br />5 gamyboje<br />2 testuojamos<br />Nuolatinė inte...
Darbas komandoje<br />Užduotys neturi rezervuoto savininko<br />Už vėlavimus atsakinga visa komanda<br />Viena užduotis ne...
Projekto valdymas<br />Nėra projektų vadovo<br />Atgalinis ryšys produkto savininkui<br />Programuotojai gali įtakoti prod...
Daug komandų<br />Darbas keliose komandose<br />Užsakymų sistema<br />Vienas PO dirba su keletu komandų<br />
IŠMOKTOS PAMOKOS<br />
Produkto valdymas<br />Agile nepasako kokį produktą gaminti<br />Bet padeda anksčiau pamatyti problemas<br />Galutiniai at...
Lyderystė<br />Krenta motyvacija kai nėra aiškaus lyderio<br />Reikia, kad kažkas žinotų kryptį ir prisiimtų asmeninę atsa...
Kokybės valdymas<br />Testuotojams sunku įsiterpti į iteraciją<br />Geros praktikos iš XP<br />Automatiniai testai ir nuol...
Ką daryti jei nespėja?<br />Ugdyti komandos atsakingumą<br />Svarbu laikytis proceso<br />Kasdieniniai susitikimai<br />Bu...
Apibendrinimas<br />Agile fokusuoja startup<br />Vertybės pritraukia tinkamus žmones<br />Bendradarbiavimas tarp komandos ...
Kas toliau?<br />Išbandykite savo idėją su agile!<br />Skaidrės @ www.tamagochi.lt<br />
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Lankstūs startup

1,157 views

Published on

Andrius Ungurys
„Lankstūs startup’ai“

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Lankstūs startup

  1. 1. Lankstūs startup<br />Andrius Ungurys<br />andrius@monetus.com<br />
  2. 2. Startup patirtis<br />
  3. 3. Turinys<br />Kodėl startup?<br />Komandos formavimas<br />Geriausios praktikos<br />Išmoktos pamokos<br />
  4. 4.
  5. 5. Kodėl startup?<br />Daug idėjų<br />Bet... trūksta konkretumo<br />Nėra atsiliepimų iš klientų<br />Nėra pajamų<br />Viskas keičiasi. KASDIEN !!!<br />
  6. 6. Fokusas<br />Agile metodai leidžia susikoncentruoti<br />Apribojimai skatina kūrybiškumą<br />Laiko iteracijos (Scrum)<br />Užduočių kiekis (Kanban)<br />
  7. 7. Pradžia<br />Startup‘uoseAgile galima naudoti iš karto<br />Nėra perėjimo kainos<br />Fokusuoja pastangas<br />Motyvuoja komandą<br />Greitas rezultatas<br />
  8. 8. KOMANDA<br />
  9. 9. Vertybės<br />Vertybės pritraukia tinkamus žmones<br />Agile vertybės:<br />Dėmesys žmonėms<br />Bendradarbiavimas su klientu<br />Atvirumas pokyčiams<br />
  10. 10. Atranka<br />Atrinkome per 4 etapus:<br />Atrankos įmonė / namų darbai<br />Techninis interviu<br />Kultūrinis interviu<br />Galutinis pokalbis<br />VS<br />
  11. 11. Komandos formavimas<br />Kuo aukštesnė kartelė, tuo geresnis kolektyvas<br />Žmones motyvuoja, kai jie išskirtiniai<br />Skatinti nuomonių įvairovę<br />
  12. 12. GERIAUSIOS PRAKTIKOS<br />
  13. 13. Scrum (I)<br />Produkto savininkas<br />Naudotojų istorijos (user story)<br />Naudojimo scenarijai (usecase)<br />Vizualūs prototipai<br />Scrum meistras<br />Scrum lenta<br />Paprasta fizinė<br />
  14. 14. Scrum (II)<br />2 savaičių iteracijos<br />Planavimas<br />Kasdieniniai susitikimai<br />Demonstracija pabaigoje<br />Retrospektyvos<br />Kas 3-4 iteracijas „poilsis“<br />
  15. 15. Kanban<br />Produkto savininkas<br />Apribojimai užduočių skaičiui:<br />5 gamyboje<br />2 testuojamos<br />Nuolatinė integracija<br />Demonstracijos<br />
  16. 16. Darbas komandoje<br />Užduotys neturi rezervuoto savininko<br />Už vėlavimus atsakinga visa komanda<br />Viena užduotis ne ilgiau 2 dienos<br />Žmonės padeda vieni kitiems, seka, kad „neužsisėdėtų“<br />
  17. 17. Projekto valdymas<br />Nėra projektų vadovo<br />Atgalinis ryšys produkto savininkui<br />Programuotojai gali įtakoti produktą<br />
  18. 18. Daug komandų<br />Darbas keliose komandose<br />Užsakymų sistema<br />Vienas PO dirba su keletu komandų<br />
  19. 19. IŠMOKTOS PAMOKOS<br />
  20. 20. Produkto valdymas<br />Agile nepasako kokį produktą gaminti<br />Bet padeda anksčiau pamatyti problemas<br />Galutiniai atsakymai ateina iš vizijos, strategijos, klientų pageidavimų<br />
  21. 21. Lyderystė<br />Krenta motyvacija kai nėra aiškaus lyderio<br />Reikia, kad kažkas žinotų kryptį ir prisiimtų asmeninę atsakomybę<br />
  22. 22. Kokybės valdymas<br />Testuotojams sunku įsiterpti į iteraciją<br />Geros praktikos iš XP<br />Automatiniai testai ir nuolatinė integracija<br />
  23. 23. Ką daryti jei nespėja?<br />Ugdyti komandos atsakingumą<br />Svarbu laikytis proceso<br />Kasdieniniai susitikimai<br />Burn-down grafikas<br />Sekti bendrą progresą (story points)<br />
  24. 24.
  25. 25. Apibendrinimas<br />Agile fokusuoja startup<br />Vertybės pritraukia tinkamus žmones<br />Bendradarbiavimas tarp komandos narių<br />Agile nepasako kokį produktą gaminti<br />
  26. 26. Kas toliau?<br />Išbandykite savo idėją su agile!<br />Skaidrės @ www.tamagochi.lt<br />

×