Les Cinq Catégories de Product Managers

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Et alors,
quelles sont les alternatives ?
Quand est-ce
qu’il sera prêt et
combien ira-t-il
me couter ?
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• Ce professionnel est toujours plein de suggestions de
nouvelles fonctionnalités et de produits innovants
qui, selon lui, seront universellement appréciés des
clients ;
• Soudain, il y a un silence assourdissant après la sortie
du nouveau produit ;
• Le produit, qui était autrefois une étoile prometteuse
dans le portefeuille de l'entreprise, est désormais
relégué dans l'obscurité ;
• « La prochaine fois, nous ferons mieux. J’ai déjà une
excellente idée ! »
The Passionate (Le Passionné)
• Parla! Dit par un Product Manager passionné par sa
création.
• L’amour par ses solutions éclipse souvent le
problème en question.
The Expert (Le Spécialiste)
• Les experts croient souvent qu’ils savent tout ;
• Syndrome de vision tunnel – myopie intellectuelle ;
• Cela peut étouffer la créativité et l’innovation, tout
en négligeant diverses perspectives susceptibles
d’offrir de nouvelles perspectives ou solutions.
The Scientist (Le Scientifique)
• Vit et respire les indicateurs de performance clés
(KPI);
• Les KPI déterminent les comportements ;
• Ils ne parviennent souvent pas à établir des liens
significatifs entre les informations et à les
transformer en renseignements exploitables pour
guider les décisions stratégiques.
The Digital Influencer (L’Influenceur
Digital)
• Son travail : faire plaisir aux gens
• Quelqu'un qui a du mal à refuser les demandes ou à
dire non ;
• Cela peut conduire à des promesses excessives et à
des résultats insuffisants, ce qui entraîne une
frustration et une déception généralisées ;
• Cela risque de ne satisfaire personne.
WOW
ou
WTH ?
Lean Startup Cycle
Key Takeaways
• "Si vous vous sentez en contrôle, c'est peut-être parce
que vous n'allez pas assez vite." -Michael Andretti
• Évitez d’assumer des stéréotypes en matière de chef
de produit.
• La transformation numérique n’est que la première
étape vers l’agilité organisationnelle.
• Maximiser l’optimisation du parcours client et de son
environnement.
• Ne cessez jamais de rechercher un apprentissage
continu. Efforcez-vous toujours de devenir un
apprenant tout au long de la vie.
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Les Cinq Catégories de Product Managers

  • 6. Et alors, quelles sont les alternatives ?
  • 7. Quand est-ce qu’il sera prêt et combien ira-t-il me couter ?
  • 12. • Ce professionnel est toujours plein de suggestions de nouvelles fonctionnalités et de produits innovants qui, selon lui, seront universellement appréciés des clients ; • Soudain, il y a un silence assourdissant après la sortie du nouveau produit ; • Le produit, qui était autrefois une étoile prometteuse dans le portefeuille de l'entreprise, est désormais relégué dans l'obscurité ; • « La prochaine fois, nous ferons mieux. J’ai déjà une excellente idée ! »
  • 13. The Passionate (Le Passionné) • Parla! Dit par un Product Manager passionné par sa création. • L’amour par ses solutions éclipse souvent le problème en question.
  • 14. The Expert (Le Spécialiste) • Les experts croient souvent qu’ils savent tout ; • Syndrome de vision tunnel – myopie intellectuelle ; • Cela peut étouffer la créativité et l’innovation, tout en négligeant diverses perspectives susceptibles d’offrir de nouvelles perspectives ou solutions.
  • 15. The Scientist (Le Scientifique) • Vit et respire les indicateurs de performance clés (KPI); • Les KPI déterminent les comportements ; • Ils ne parviennent souvent pas à établir des liens significatifs entre les informations et à les transformer en renseignements exploitables pour guider les décisions stratégiques.
  • 16. The Digital Influencer (L’Influenceur Digital) • Son travail : faire plaisir aux gens • Quelqu'un qui a du mal à refuser les demandes ou à dire non ; • Cela peut conduire à des promesses excessives et à des résultats insuffisants, ce qui entraîne une frustration et une déception généralisées ; • Cela risque de ne satisfaire personne.
  • 19. Key Takeaways • "Si vous vous sentez en contrôle, c'est peut-être parce que vous n'allez pas assez vite." -Michael Andretti • Évitez d’assumer des stéréotypes en matière de chef de produit. • La transformation numérique n’est que la première étape vers l’agilité organisationnelle. • Maximiser l’optimisation du parcours client et de son environnement. • Ne cessez jamais de rechercher un apprentissage continu. Efforcez-vous toujours de devenir un apprenant tout au long de la vie.