Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Knowledge Management by Nida

668 views

Published on

Presentasi dari Nida Fauziah, Crew dari Agate Studio dalam event Talent Development Saturday Agate Studio. http://agatestudio.com

Talent Development Saturday adalah acara Agate Studio crew sharing berbagai topik. Mulai dari Art, Programming, Game Production dan General Business/Management. TDS ini dilakukan tanggal 8 Februari 2014 di Bandung Digital Valley.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Knowledge Management by Nida

  1. 1. @agatestudio @agatestudio@agatestudio Knowledge Management Nida Clerics Agate Studio
  2. 2. @agatestudio@agatestudio@agatestudio Apa itu? Knowledge Management = Mengelola pengetahuan Menjelaskan dan mendokumentasikan pengetahuan yang kita miliki  orang lain dapat mempelajari dan mencapai hasil tertentu.
  3. 3. Jenis pengetahuan Tacit • Bersifat personal, masih berupa pengalaman atau keahlian seseorang • Pemilik pengetahuan lebih baik mengajar langsung kepada penerima knowledge Explisit • Pengetahuan formal dan umumhya bersifat sistematis • sehingga para ahli mudah menyusun dan membagi pengetahuan kepada orang lain, misal buku, jurbal, artikel tanpa harus bertemu langsung
  4. 4. Pentingnya untuk Perusahaan
  5. 5. @agatestudio@agatestudio@agatestudio Budaya Sharing
  6. 6. @agatestudio@agatestudio@agatestudio • Socialization (tacit  tacit) : tacit knowledge di share kepada orang lain dengan cara mengamati,mencontoh dan melatih tanpa mendokumentasikan dan mempublikasikan knowledge tersebut. • Externalization (tacit  explicit): tacit knowledge di share dengan mendokumentasikan secara logis dan konseptual, sehingga mudah untuk dimengerti orang lain. • Combination (explicit  explicit) : explicit knowledge yang sudah dimiliki dan eksternal knowledge dikombinasikan untuk mengembangkan explicit knowledge yang sudah ada. • Internalization (explicit  tacit) : explicit knowledge yang sudah ada dipelajari dan dipraktekkan untuk mendapatkan tacit knowledge / pengalaman & pemahaman yang baru (learning by doing).
  7. 7. @agatestudio@agatestudio@agatestudio Keuntungan adanya SOP • Alat komunikasi management dengan staf mengenai tujuan, sasaran, dan prosedur kerja perusahaan • Acuan untuk melaksanakan pelatihan karyawan baru • Mengurangi waktu yang terbuang • Dengan pengawasan dan SOP, dapat menjamin standar kualitas produk meskipun dikerjakan oleh orang yang berbeda
  8. 8. Sumber : ROMI SATRIA WAHONO – Knowledge Management dan Kiat Praktisnya http://goo.gl/Xj4I6n

×