Etica

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Etica

  1. 1. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Etica de los Negocios y de la Administración en en siglo XXI
  2. 2. Contenido <ul><li>El hombre y su entorno </li></ul><ul><li>Compendio de la Etica de los negocios y de la Administración en el siglo XXI de Philippe Le Tourneau. </li></ul><ul><li>Vivencia ética </li></ul>
  3. 3. I. El Hombre y su Entorno
  4. 4. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 PENSAMIENTO REFLEXIVO requiere dos actitudes Serenidad ante las cosas Apertura al misterio para crear Nueva autoctonía Obras perdurables Exigencia Humana
  5. 5. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Crisis global Laboral Social Ecológico en los campos Desigualdad Intenso Desarrollo Tecnológico debido a Causado por Acceso Producción Distribu ción en de Bienes naturales y culturales Acumulación de la riqueza Agravamiento de la Pobreza produce Analizar
  6. 6. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 ACUMULACIÓN DE LA RIQUEZA AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA DESEMPLEO ESTRUCTURAL DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL Intenso desarrollo tecnológico causa Paradigma Tecnoeconómico MINORÍA OPULENTA MAYORÍA MARGINADA crea crea EJÉRCITO DE EXCLUIDOS crea producto del EL TENER detenta EL PODER EL SABER Exclusión Social son objeto de
  7. 7. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Minoría opulenta Competitividad Individualismo promueve guiada por Utilitarismo Solidaridad Exclusión social en contra de Cooperativismo crean Marginados y Excluidos de millones de Etica Planetaria son la base de
  8. 8. II. Compendio de la Etica de los negocios y Administración Philippe Le Tourneau
  9. 9. Introducción Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios Excursus del método PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 1. El sentido de las palabras El humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia Sección I. Los negocios <ul><li>La ética de los negocios y el derecho de los negocios </li></ul><ul><li>2. La ética de los negocios y de la empresa </li></ul>Sección II. El derecho 1. El arte del derecho <ul><li>Derecho natural </li></ul><ul><li>Derecho normativo </li></ul><ul><li>Derecho razonable </li></ul><ul><li>Derecho y Moral </li></ul>2. La crisis del derecho <ul><li>Relativismo </li></ul><ul><li>Inflación </li></ul><ul><li>Desvanecimiento </li></ul>Sección III. La ética <ul><li>Naturaleza de la ética EticNegAdmSiXXI%202.ppt#23. Diapositiva 23 </li></ul><ul><li>Moral y moralismo? </li></ul><ul><li>Moral y cultura? </li></ul><ul><li>Moral objetiva o moral subjetiva? </li></ul><ul><li>Moral individual o moral colectiva? </li></ul><ul><li>¿Moral desinteresada o moral utilitaria? </li></ul><ul><li>Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93 </li></ul><ul><li>Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96 </li></ul><ul><li>Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98 </li></ul>2. El origen de la ética <ul><li>Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27 </li></ul><ul><li>Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28 </li></ul><ul><li>Ética impuesta EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29 </li></ul>
  10. 10. PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 2. Las finalidades Sección I. Dignidad del hombre Dignidad humana, pedestal del humanismo Dignidad humana y los derechos del hombre La dignidad humana y sus consecuencias Sección II. El bien común El servicio El servicio, justificación del liberalismo Capítulo 3. Los órganos Sección I. Las autoridades independientes Las autoridades internacionales Las autoridades administrativas Las autoridades profesionales Sección II. La institución judicial La institución judicial guardiana de la moral de los negocios La institución judicial inspiradora de la moral de los negocios
  11. 11. PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN EticNegAdmSiXXI%202.ppt#34. Diapositiva 34 CAPÍTULO 4. AD INTRA, EN EL MICROCOSMOS Sección I. Las herramientas jurídicas <ul><li>El objeto y la causa </li></ul><ul><li>La buena fe </li></ul><ul><li>El abuso del derecho </li></ul><ul><li>La apariencia </li></ul><ul><li>La transparencia </li></ul>Sección II. Los asuntos <ul><li>La simulación </li></ul><ul><li>La sociedad aparente </li></ul><ul><li>El crédito aparente </li></ul><ul><li>El mandato aparente </li></ul><ul><li>La función aparente </li></ul><ul><li>El dirigente aparente </li></ul>1. Los cocontratantes profesionales <ul><li>La obligación legal de información pre-contractual con la condición de los “concedentes” </li></ul><ul><li>La comunicación de las condiciones generales de venta </li></ul><ul><li>La interdicción de algunas prácticas abusivas </li></ul><ul><li>La interdicción de algunas prácticas restrictivas </li></ul>2. Los contratantes especialmente protegidos <ul><li>Los consumidores </li></ul><ul><li>Los asalariados </li></ul><ul><li>Los asociados </li></ul>Sección III. El momento Antes del contrato Las conferencias El contrato La buena fe y la interpretación del contrato La buena fe y el comportamiento de los contratantes Los servicios post-contractuales Las abstenciones post-contractuales Después del contrato Durante la ejecución
  12. 12. PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN CAPÍTULO 5. AD EXTRA, EN EL MACROCOSMO Sección I. Entre competidores Los elementos de origen legal <ul><li>Acciones concertadas y los acuerdos </li></ul><ul><li>Abuso de dominación </li></ul>Elementos de origen pretoriano <ul><li>Obtención de una ventaja de competencia ilícita </li></ul><ul><li>La desorganización de la empresa rival </li></ul><ul><li>Denigración </li></ul><ul><li>Creación de una confusión </li></ul>Sección II. Entre no-competidores Elementos de origen legal <ul><li>Parasitismo </li></ul><ul><li>Responsabilidad de los intermediarios en el internet </li></ul><ul><li>Los concursos y los juegos publicitarios </li></ul>Sección III. Hacia los países en vía de desarrollo <ul><li>Naturaleza y condiciones del desarrollo </li></ul><ul><li>Remediar el desorden del mundo </li></ul><ul><li>El sobresalto cultural y moral </li></ul><ul><li>El “personalismo económico” </li></ul><ul><li>El traslado de maestrazgo técnico o industrial </li></ul><ul><li>El compañerismo </li></ul><ul><li>Las técnicas “apropiadas” </li></ul><ul><li>Una extensión planetaria de la participación ... </li></ul><ul><li>La irracionalidad fundamental y mundial del mercado financiero </li></ul><ul><li>Hacia una regulación de los flujos financieros? </li></ul><ul><li>El FMI sobre el banquillo </li></ul><ul><li>La partición del crecimiento para evitar una explosión social planetaria </li></ul><ul><li>El bien común universal </li></ul><ul><li>Profundas modificaciones necesarias en las relaciones norte-sur y oeste-este </li></ul>Elementos de origen pretoriano
  13. 13. III. Vivencia Ética
  14. 14. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Virtudes Normas Bienes Etico
  15. 15. 1ª. Ola 2ª. Ola 3ª. Ola Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio Crear Productos (Oferta) Crear Clientes (Demanda) Crear Futuro (Conocimiento) 3 Generaciones de Empresas
  16. 16. ¿Cómo crear el futuro? ¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que puedan prosperar en la incertidumbre del mañana? Valores Visión Estrategia Procesos Críticos Acción Deliberada Conocimiento Estructurado Reflexión después de la acción Resolución del líder Integrar y sincronizar medios disponibles Objetivos
  17. 17. Aumento continuo de la información, el conocimiento, la comprensión y la sabiduría Aumento continuo en la disponibilidad y acceso a recursos Aumento continuo de la reducción de los conflictos Aumento continuo de la habilidad para satisfacer necesidades El Progreso CIENCIA TECNOLOGIA ECONOMIA POLITICA ETICA MORAL INSPIRACION ARTE
  18. 18. Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Ramón R. Abarca Fernández <ul><li>Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida. </li></ul><ul><li>Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial. </li></ul><ul><li>Satisfacer, con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y justicia. </li></ul><ul><li>La ética es indispensable en un universo globalizado. </li></ul><ul><li>La empresa es una organización líder en el conjunto social. </li></ul>Decálogo de ética empresarial
  19. 19. Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Ramón R. Abarca Fernández <ul><li>Una empresa con valores éticos es más viable a mediano y largo plazo. </li></ul><ul><li>Actuar con ética es actuar inteligentemente. </li></ul><ul><li>Contribuye a crear un mundo más humano. </li></ul><ul><li>El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de vista ético. </li></ul><ul><li>Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad. </li></ul>Decálogo de la ética empresarial

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