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Comment optimiser votre profil LinkedIn pour la recherche emploi ? -- AdelineLORY

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Comment optimiser votre profil LinkedIn pour la recherche emploi ? Quelques astuces simples et rapides à mettre en oeuvre pour augmenter vos chances d'être vu (puis contacté) via LinkedIn.
Une fois vos modifications faites, contactez moi via LinkedIn ou inscrivez-vous à la newsletter pour être prévenu des offres gratuites d'analyses de profil (et ainsi bénéficier de conseils plus poussés et plus personnalisés) : http://adelinelory.com/go/analyse-profil-linkedin/

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Comment optimiser votre profil LinkedIn pour la recherche emploi ? -- AdelineLORY

  1. 1. Optimiser mon profil pour la recherche d’emploi Astuces LinkedIn Adeline LORY
  2. 2. Avant toute modification…
  3. 3. Le titre professionnel La « headline » est ce que verront tous vos contacts potentiels sur LinkedIn… votre seul moyen de faire une bonne première impression. 120 caractères pour présenter : - Le poste visé - Votre « valeur ajoutée » - Éventuellement un ou deux mots-clefs liés au secteur d’activité ciblé « en recherche active » ou pas ? Si vous respectez les 3 éléments du titre professionnel donnés ci-dessus, vous pouvez ajouter « en recherche active » entre parenthèses. Quelques recruteurs commencent à intégrer ces mots-clefs pour trouver des profils…
  4. 4. Les coordonnées L’email ne suffit pas !  Ajoutez un numéro de téléphone sur lequel le recruteur peut vous joindre  D’autres liens comme votre compte Twitter, un CV en ligne, un site web ou blog pro  Personnalisez vos URL en sélectionnant « autre » (LinkedIn ajoute un champ libre pour personnaliser le nom du lien cliquable)  Personnalisez l’URL de votre profil public !
  5. 5. Le résumé 2.000 caractères pour montrer votre valeur ajoutée :  Lieu idéal pour ajouter les mots-clefs relatifs à vos compétences, le secteur d’activité visé  C’est un peu votre « pitch » marketing : quel professionnel êtes-vous ? Quelle est votre valeur ajoutée ?  Pourquoi le recruteur devrait vous rencontrer ?  N’oubliez pas le « Call to Action » : que doit faire le recruteur après lecture de votre résumé : - vous contacter ? Ajoutez votre numéro de téléphone dans le texte - consulter votre portfolio ? Ajoutez le lien dans le texte (et aussi dans les fichiers attachés)  Un peu de fun avec des emojis, c’est permis !
  6. 6. L’aimant à recruteurs Un autre type de « Call to Action » inséré dans la rubrique « Expériences » Lien vers le portfolio, vers votre CV en vidéo… soyez créatifs !
  7. 7. D’autres « tips »  Abusez du « drag and drop » pour mettre en haut les expériences les plus importantes à vos yeux  Demandez des recommandations écrites et endossements de compétences à vos anciens collègues et managers  Rejoignez des groupes pertinents pour votre métier ou secteur d’activité : vous augmentez votre visibilité ET votre réseau
  8. 8. Besoin d’autres conseils ? Rejoignez-moi sur LinkedIn ! Ceci est un « call to action »  Inscrivez-vous à ma newsletter je propose occasionnellement des analyses de profils gratuites.

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