Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias

737 views

Published on

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
737
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
18
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias

  1. 1. Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias 16/10/2012
  2. 2. Agenda Agenda1. Le Networking dans la recherche d’emploi2. Panorama des réseaux sociaux3. Gérer son e-réputation4. Utiliser Linkedin5. Où se créer un profil ?6. Actiris est sur Facebook
  3. 3. Le Networking dans la recherche d’emploi
  4. 4. Apparition et évolution d’internet (Web 2.0) Recherche d’emploi et recrutement ont changé
  5. 5. Avantages du Networking• Être visible des recruteurs et employeurs• Trouver des offres d’emploi• Gagner du temps et de l’argent (postuler online,…)• Obtenir et partager des informations professionnelles• Valoriser son expertise (par ex. En participant à des groupes de discussion)• Développer son réseau et personnaliser ses contacts
  6. 6. Inconvénients du Networking• Confidentialité des informations• Nécessité d’établir des relations de confiance• Respect de la vie privée → identité numérique• Risque de confusion vie privée / vie professionnelle• Investissement en temps
  7. 7. Panorama desréseaux sociaux
  8. 8. Nombreux réseaux sociaux
  9. 9. Réseaux sociaux :caractéristiques principales  Mise en relation Partage Collaboration Production de contenu Conversation Transparence Authenticité
  10. 10. Usages des réseaux sociaux Publication DiscussionMicrobloggin Géolocalisatio g n Partage Professionnel
  11. 11. Twitter (www.twitter.com)•Faire de la veille•Se positionner commeun expert dans sondomaine•Suivre des entreprises•Trouver des offresd’emploi !
  12. 12. Sites de partage de médiasVidéo :YouTube, Vimeo, Dailymotion,…Images :Flickr, Instagram,…Liens :Digg, Del.icio.us,…Présentations :Slideshare
  13. 13. C’est quoi un blog ?Site Web personnelDiffuser le point de vue d’un auteur (ou plusieurs)Sur des sujets variés-> Susciter des réactions, commentaires et discussions-> Se faire reconnaître comme expertEx : http://forembw.canalblog.com/ ATTENTION : -Proposer des contenus pertinents -Maîtriser le contenu et la forme -Avoir assez de temps à y consacrer
  14. 14. Réseaux sociaux professionnels
  15. 15. Gérer sone-réputation
  16. 16. Les recruteurs vont-ils sur les réseaux sociaux ? OUI !
  17. 17. L’image que le Web donne de vous« Ah, c’est cette personne qui… » • Mes expériences • Mes compétences • Mes qualités et défauts • Les groupes auxquels j’appartiens • Mes hobbies et passions • Mes valeurs • Mes objectifs • Ma présentation
  18. 18. E-réputation et identité numérique L’e-réputation est l’image que les internautes se font d’une personne ou d’une marque. L’ombre numérique : la somme des données vous concernant stockées dans des bases de données en ligne ou non. -> je ne maîtrise pas L’identité numérique : la gestion et la maîtrise de votre ombre numérique dans le temps, dans le contenu et dans la forme. -> je maîtrise Source: http://caddereputation.over-blog.com/pages/Definitions_de_lereputation-1463255.html
  19. 19. Comment contrôler ce qu’on dit de vous ? 1. Vérifier votre présence et votre image en ligne (y compris réseaux sociaux) 2. Faire un premier bilan 3. Contrôler régulièrement Quelques outils : • Google (y compris images et vidéos) • 123people, youseemii,… • Google Alertes
  20. 20. Comment « gérer son ombre » ? ! Configurer correctement son compte Facebook !+ Distinguer « vieprivée » et « vie intime »+ Contrebalancer leséléments négatifs par laquantité+ Bien choisir sa photode profil+ Etre cohérent
  21. 21. Utiliser LinkedIn
  22. 22. Au préalable• Quelle fonction ? Quels secteurs ?• Mes valeurs ? Mon savoir-être ?• Actualisez votre CV en valorisant vos compétences et connaissances Personal Branding = votre image Un outil intéressant : ww.doyoubuzz.com• Cibler votre réseau  Appliquer la réseau-lution!
  23. 23. EN PRATIQUEwww.LinkedIn.com
  24. 24. Les Possibilités sur LinkedIn• Services gratuits : » Accueil » Profil » Contacts » Boîte de réception » Groupes » Carrières » Entreprises  Visibilité pour les recruteurs = minimum 70% du profil complété
  25. 25. Attitudes à adopter • Donner • Demander • Remercier Suivre ses contacts
  26. 26. Où se créer un profil ?
  27. 27. Où se créer gratuitement un profil?Espace Ressources Emploi AnspachVous avez un objectif professionnel clair et des connaissances en informatique• Accès à un Espace autonome mettant gratuitement à votre disposition :  ordinateurs avec accès à Word, Excel et Internet  site intranet avec liens web et programme d’auto-apprentissage  téléphones et fax, imprimantes, photocopieuses et scanners  presse quotidienne, annuaires professionnels, bibliothèque spécialisée• Bénéficiez d’un coaching personnalisé et de conseils en RAE:  CV, lettre, ciblage d’employeurs, téléphone, analyse d’offres, préparation et simulation d’entretien d’embauche, informations sur les tests, …• Prendre RDV pour 1er entretien de coaching:  Par téléphone au : 02/800.43.00  ou Sur place : Actiris – ERE Anspach - 1er étage- local108 7, rue marché aux poulets - 1000 Bruxelles
  28. 28. Actiris est sur Facebook
  29. 29. Actiris sur Facebook Suivre la page Facebook d’Actiris, c’est recevoir directement sur votre mur une foule d’informations utiles pour votre recherche d’emploi Vos avantages :• Recevez des conseils pour votre recherche demploi• Découvrez tous les événements emploi organisés à Bruxelles• Informez-vous sur le marché de lemploi• Echangez vos expériences avec dautres chercheurs demploi Pour y accéder : www.facebook.com/Actiris
  30. 30. Vos questions ?

×