Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Sociale media en uw zoektocht naar werk

450 views

Published on

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Sociale media en uw zoektocht naar werk

  1. 1. Sociale media en uw zoektocht naar werk 16/10/2012
  2. 2. Agenda Agenda1. Netwerken bij het zoeken naar werk2. Overzicht van de sociale netwerken3. Uw e-reputatie beheren4. LinkedIn gebruiken5. Waar een profiel aanmaken?6. Actiris zit op Facebook
  3. 3. Netwerken bij hetzoeken naar werk
  4. 4. Opkomst en evolutie van internet (Web 2.0) Het zoeken naar werk en de wervingsmethodes zijn veranderd Bron: Extend Coaching Bron: Extend Coaching
  5. 5. Voordelen van het netwerken• Zichtbaar zijn voor recruiters en werkgevers• Werkaanbiedingen vinden• Tijd en geld winnen (online solliciteren…)• Beroepsinformatie verkrijgen en delen• Uw expertise tonen (door bv. aan discussies deel te nemen)• Uw netwerk uitbouwen en contacten onderhouden
  6. 6. Nadelen van het netwerken• Vertrouwelijkheid van de informatie• De nood om vertrouwensbanden te smeden• Het privéleven respecteren → digitale identiteit• Tijdrovend• Risico op een vermenging van het privé- en beroepsleven
  7. 7. Overzicht van de sociale netwerken
  8. 8. Talrijke sociale netwerken
  9. 9. Sociale netwerken:belangrijkste eigenschappen Contacten Delen Samenwerking Inhoud creëren Conversatie Transparantie Authenticiteit
  10. 10. Gebruik van sociale netwerken Publicatie DiscussiesMicrobloggin Geolocatie g Beroepsmatig Delen
  11. 11. Twitter (www.twitter.com)•Op de hoogte blijven•Zich als expert in zijndomein positioneren•Bedrijven volgen•Werkaanbiedingenvinden!
  12. 12. Mediabestanden delenVideo:YouTube, Vimeo, Dailymotion,…Foto’s:Flickr, Instagram,…Links:Digg, Del.icio.us,…Presentaties:Slideshare
  13. 13. Wat is een blog?Een persoonlijke websiteHet standpunt van de auteur(s) verspreidenOver allerlei onderwerpen-> Reacties, commentaar en discussies aanwakkeren-> Zich als expert profilerenBv.: http://forembw.canalblog.com/ OPGELET: -Beheersen van de inhoud, de opmaak en de stijl -Voldoende tijd investeren
  14. 14. Professionele sociale netwerken
  15. 15. Uw e-reputatie beheren
  16. 16. Zitten recruiters op sociale netwerken? JA!
  17. 17. Het beeld dat u online verspreidt“Ah, dit is de persoon met… ” • Die ervaringen • Die vaardigheden • Die gebreken en kwaliteiten • Die groepen waarvan hij lid is • Die hobby’s en interesses • Die waarden • Die doelstellingen • Die uitstraling
  18. 18. E-reputatie en digitale identiteitDe e-reputatie is het beeld dat deinternetgebruikers zich vormen van een persoon ofeen merk. De digitale schaduw: alle informatie over u die in on- en offlinedatabanken worden bewaard. -> hier heb ik geen controle over De digitale identiteit: het beheer en de beheersing van uw digitale schaduw in de tijd, in inhoud en in vorm. -> hier heb ik wel controle over Bron: http://caddereputation.over-blog.com/pages/Definitions_de_lereputation-1463255.html
  19. 19. Hoe controleren wat men over u vertelt? 1. Controleer uw aanwezigheid en uw imago online (incl. sociale netwerken) 2. Maak een eerste balans op 3. Controleer regelmatig Enkele tools: • Google (incl. afbeeldingen en video’s) • 123people, youseemii,… • Google Alerts
  20. 20. Hoe uw “schaduw” beheren? ! Uw Facebook-account correct instellen !+ Een onderscheid makentussen “privéleven” en“intiem leven”+ Tegengewicht biedenaan negatieve elementen+ Uw profielfoto zorgvuldiguitkiezen+ Coherent zijn
  21. 21. LinkedIn gebruiken
  22. 22. Vooraf• Welke functie? Welke sectoren?• Mijn waarden? Mijn kwaliteiten?• Pas uw cv aan door uw vaardigheden en kennis in de verf te zetten Personal Branding = uw imago Een handige tool: www.doyoubuzz.com• Uw netwerk gericht uitbouwen  Netwerkgericht werken!
  23. 23. IN DE PRAKTIJKwww.LinkedIn.com
  24. 24. De mogelijkheden op LinkedIn• Gratis diensten: » Startpagina » Profiel » Contacten » Postvak IN » Groepen » Vacatures » Bedrijven  Zichtbaar voor de recruiters = min. 70% van het profiel compleet
  25. 25. Aan te nemen houding • Geven • Vragen • Bedanken Contacten volgen
  26. 26. Waar een profiel aanmaken?
  27. 27. Waar gratis een profiel aanmaken?Jobfocus AnspachU heeft een duidelijk beroepsobjectief en informaticakennis• Toegang tot een autonome ruimte waarin het volgende gratis ter beschikking wordt gesteld:  computers met Word, Excel en internet  Intranetpagina met weblinks en zelfstudieprogramma’s  telefoon- en faxtoestellen, printers, kopieermachines en scanners  dagelijkse pers, professionele gidsen, bibliotheek met vakliteratuur• Geniet van een gepersonaliseerde coaching en advies in AZW:  cv, sollicitatiebrief, selectie werkgevers, telefoon, vacatures analyseren, voorbereiding op en simulatie van een sollicitatiegesprek, informatie over de tests…• Een afspraak maken voor een 1 e coachinggesprek:  Telefonisch op: 02/800.43.00  Ter plaatse: Actiris – Jobfocus Anspach – 1e verd. – lokaal 108 Kiekenmarkt 7 - 1000 Brussel
  28. 28. Actiris zit op Facebook
  29. 29. Actiris op Facebook Als u de Facebook-pagina van Actiris volgt, krijgt u rechtstreeks op uw tijdslijn tal van informatie die nuttig is in uw zoektocht naar werk. Uw voordelen:• Ontvang advies in uw zoektocht naar werk• Ontdek alle evenementen rond werk die in Brussel plaatshebben• Informeer u over de arbeidsmarkt• Deel uw ervaringen met andere werkzoekenden Toegang: www.facebook.com/Actiris

×