Los estudiantes y profesionales necesitan caminos más claros para alcanzar el éxito.
Conoce cómo puedes hacerla de manera innovadora con insignias digitales.
Esta presentación acompaña un webinar disponible en nuestro canal de youtube --->> https://www.youtube.com/watch?v=zZQKa-__L4Y&feature=youtu.be
5. Temas a tratar
• Nueva realidad de la
educación y el trabajo
• ¿Qué son las rutas de
aprendizaje?
• ¿Por qué son
importantes?
• ¿Qué son las insignias
digitales?
• ¿Cómo crear rutas con
insignias digitales?
• Plataforma - casos de
éxito
Agenda
8. Y la brecha de habilidades
es una realidad….
“1 de cada 3 empresarios en
Colombia afirma no poder cubrir
vacantes por brecha de
habilidades” David Rosas BID, 2018
9. ¡Los profesionales y estudiantes necesitan
caminos más claros para alcanzar el éxito!
¿Q
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¿D
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¿H
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¿C
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10. ¿Cómo comenzamos? Un vistazo al ecosistema
Instituciones
Educativas
Organizaciones/
Empleadores
Individuos
APRENDIZAJE PERMANENTE
11. Caminos para que una persona obtenga
el aprendizaje necesario para alcanzar
con éxito un resultado en un
determinado tiempo
● Aprendizaje: disposiciones, conocimientos y
competencias
● Resultados: título, certificación, dominio de una
tarea, manejo de una herramienta, ejecución de
un rol, oportunidad de carrera, etc.
¿Qué son las rutas de aprendizaje?
12. Importancia de las rutas de aprendizaje
● Sirven de guía.
● Identifican conexiones y dan contexto.
● Los estudiantes y profesionales deben
comprender cómo las competencias,
conocimiento y experiencias se conectan
para conseguir nuevas oportunidades.
● Son estimulantes y sirven para reforzar
la motivación y el compromiso en la
medida en que se avanza y se logra el
aprendizaje.
13. Tipos de rutas según su estructura
● Lineal - sigue una secuencia.
● Escalonada - varía según el nivel.
● Grupos - se forman agrupaciones
alrededor de una temática
específica de aprendizaje.
● Libre - no se sigue una ruta
específica.
● Híbrida - se combinan dos o más
tipos de estructuras.
Lineal
Libre Grupos
Escalonada
14. Las rutas de aprendizaje efectivas ofrecen:
flexibilidad, amplitud y coherencia
Un ejemplo híbrido de rutas:
● Raíces: la base, competencias
transversales
● Tronco: competencias
específicas de un programa
● Ramas: Especializaciones
● Frutas: Electivas
15. ¡Encuesta!
Pregunta 1: ¿Qué tanto has avanzado en tu iniciativa de trayectos de
aprendizaje?
Opciones:
1. Creando la iniciativa, buscando sponsors internos,
tratando de posicionar la idea
2. Iniciativa en curso, comenzando y completando la
información necesaria
3. Próxima a lanzamiento
4. Ya en curso, buscamos incrementar el alcance y el
impacto
5. No lo tengo definido
16. 4 pilares para el diseño de rutas
Crea el
camino
completo
hasta lograr
el objetivo
Ayuda al
participante
a escoger y
entrar en el
camino
Apoya al
participante
a
mantenerse
en el camino
Asegura el logro
del aprendizaje
con resultados
intencionales
18. ¿Qué son las insignias digitales?
Son una representación gráfica de un logro, competencia o
conocimiento adquirido
Portátiles, verificables y socializables
19. Metadata: la historia completa tras cada logro
La metadata contiene datos
específicos que permiten validar
origen, emisor, autenticidad y
otras características relevantes
del logro alcanzado.
20. ¿Qué podemos reconocer con las
insignias digitales?
Talentos, habilidades y
fortalezas, competencias
Premios por concursos y
aportes especiales
Conocimiento y
estudios
Cuadros de
honor
Participación en
actividades y proyectos
Membresías
¿Qué puedes reconocer con las insignias digitales?
21. ¿De dónde viene la idea de las insignias digitales?
¡De los videojuegos y
la tendencia de la
gamificación del
aula!
23. ¿Cómo crear rutas con insignias digitales?
Las insignias sirven para avanzar en el logro de un objetivo y
evidenciar el recorrido realizado para alcanzarlo.
24. Si bien las insignias pueden crearse de manera individual, el
verdadero potencial está en la habilidad de interconectarlas y
proveer diferentes caminos para aprender
25. Insignias que agregan valor
Acceso a mayores oportunidades de
estudio y de carrera
Acreditación ResultadoDiseño
Competencias, Conocimiento y Disposiciones
centrados
en el ecosistema
Portafolio de Evidencia e historia del proceso
para hacerme merecedor
27. Pregunta 2: ¿Qué necesitas para incrementar la efectividad de tus rutas de aprendizaje ?
Marca todas las que apliquen:
1. Diseñar la ruta
2. Plantillas, metodología y asesoría para construir las
rutas
3. Hacer alianzas con las otras partes del ecosistema
4. Implementar un sistema innovador de reconocimiento
con insignias digitales
¡Encuesta!
29. Funcionalidades
para crear tus rutas
● Crear categorías de insignias
● Cargar tus propios diseños
gráficos
● Colocar en la metadata
requisitos para ser merecedor
● Evidencia del logro
● Etiquetas
● Socializable
32. ¡Cambiaron las de reglas del juego!
Convirtiendo conocimiento de industria en credenciales académicas
Nuestra Plataforma - Caso de éxito
https://www-03.ibm.com/services/learning/ites.wss/zz-en
?pageType=page&c=a0011023
33. La gente necesita adquirir nuevas habilidades para mantenerse en
sus trabajos, cambiar de trabajo y abrirse a nuevas carreras
Ofreciendo Rutas de Aprendizaje
Ofreciendo rutas de aprendizaje
36. Atractivo para las nuevas
generaciones digitales: experiencia
centrada en el estudiante.
● Retención (26%): Refuerzan la
motivación al apreciar el progreso
● Orientación y aplicabilidad:
Ayudan a entender los diferentes
caminos de carrera y las
habilidades requeridas para un
trabajo/ carrera específica.
Beneficios para instituciones educativas
37. ● Efectividad: reducen el tiempo de la
curva de aprendizaje en un 30-50%.
● Lealtad y valoración: de los programas
de desarrollo internos.
● Competitividad: desarrollo del personal
con el conocimiento más relevante en
menor tiempo.
● Carrera y planes de sucesión: facilita
las promociones internas con diseños
ajustados a las necesidades de la
organización y del personal.
Beneficios para
organizaciones
41. ¿Qué vas a recibir?
● Resumen de esta presentación
● Guía completa de las insignias
digitales
● Guía rápida diseño de rutas de
aprendizaje de insignias