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¿Cómo crear Rutas de Aprendizaje?

  • 1. ¿Cómo Crear Rutas de Aprendizaje? Liliana Tonitto Consultoría Estratégica
  • 2. ¡Bienvenidos! Acreditta: Quiénes somos Webinar: • 35 minutos de duración • 15 minutos de preguntas y respuestas Al finalizar: ➔ Material de apoyo
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  • 5. Temas a tratar • Nueva realidad de la educación y el trabajo • ¿Qué son las rutas de aprendizaje? • ¿Por qué son importantes? • ¿Qué son las insignias digitales? • ¿Cómo crear rutas con insignias digitales? • Plataforma - casos de éxito Agenda
  • 6. La Realidad de la EDUCACIÓN
  • 8. Y la brecha de habilidades es una realidad…. “1 de cada 3 empresarios en Colombia afirma no poder cubrir vacantes por brecha de habilidades” David Rosas BID, 2018
  • 9. ¡Los profesionales y estudiantes necesitan caminos más claros para alcanzar el éxito! ¿Q ? ¿D ? ¿H ? ¿C ?
  • 10. ¿Cómo comenzamos? Un vistazo al ecosistema Instituciones Educativas Organizaciones/ Empleadores Individuos APRENDIZAJE PERMANENTE
  • 11. Caminos para que una persona obtenga el aprendizaje necesario para alcanzar con éxito un resultado en un determinado tiempo ● Aprendizaje: disposiciones, conocimientos y competencias ● Resultados: título, certificación, dominio de una tarea, manejo de una herramienta, ejecución de un rol, oportunidad de carrera, etc. ¿Qué son las rutas de aprendizaje?
  • 12. Importancia de las rutas de aprendizaje ● Sirven de guía. ● Identifican conexiones y dan contexto. ● Los estudiantes y profesionales deben comprender cómo las competencias, conocimiento y experiencias se conectan para conseguir nuevas oportunidades. ● Son estimulantes y sirven para reforzar la motivación y el compromiso en la medida en que se avanza y se logra el aprendizaje.
  • 13. Tipos de rutas según su estructura ● Lineal - sigue una secuencia. ● Escalonada - varía según el nivel. ● Grupos - se forman agrupaciones alrededor de una temática específica de aprendizaje. ● Libre - no se sigue una ruta específica. ● Híbrida - se combinan dos o más tipos de estructuras. Lineal Libre Grupos Escalonada
  • 14. Las rutas de aprendizaje efectivas ofrecen: flexibilidad, amplitud y coherencia Un ejemplo híbrido de rutas: ● Raíces: la base, competencias transversales ● Tronco: competencias específicas de un programa ● Ramas: Especializaciones ● Frutas: Electivas
  • 15. ¡Encuesta! Pregunta 1: ¿Qué tanto has avanzado en tu iniciativa de trayectos de aprendizaje? Opciones: 1. Creando la iniciativa, buscando sponsors internos, tratando de posicionar la idea 2. Iniciativa en curso, comenzando y completando la información necesaria 3. Próxima a lanzamiento 4. Ya en curso, buscamos incrementar el alcance y el impacto 5. No lo tengo definido
  • 16. 4 pilares para el diseño de rutas Crea el camino completo hasta lograr el objetivo Ayuda al participante a escoger y entrar en el camino Apoya al participante a mantenerse en el camino Asegura el logro del aprendizaje con resultados intencionales
  • 17. 4 pasos para diseñar rutas efectivas
  • 18. ¿Qué son las insignias digitales? Son una representación gráfica de un logro, competencia o conocimiento adquirido Portátiles, verificables y socializables
  • 19. Metadata: la historia completa tras cada logro La metadata contiene datos específicos que permiten validar origen, emisor, autenticidad y otras características relevantes del logro alcanzado.
  • 20. ¿Qué podemos reconocer con las insignias digitales? Talentos, habilidades y fortalezas, competencias Premios por concursos y aportes especiales Conocimiento y estudios Cuadros de honor Participación en actividades y proyectos Membresías ¿Qué puedes reconocer con las insignias digitales?
  • 21. ¿De dónde viene la idea de las insignias digitales? ¡De los videojuegos y la tendencia de la gamificación del aula!
  • 22. ¿Cómo se integran las insignias en las rutas de aprendizaje?
  • 23. ¿Cómo crear rutas con insignias digitales? Las insignias sirven para avanzar en el logro de un objetivo y evidenciar el recorrido realizado para alcanzarlo.
  • 24. Si bien las insignias pueden crearse de manera individual, el verdadero potencial está en la habilidad de interconectarlas y proveer diferentes caminos para aprender
  • 25. Insignias que agregan valor Acceso a mayores oportunidades de estudio y de carrera Acreditación ResultadoDiseño Competencias, Conocimiento y Disposiciones centrados en el ecosistema Portafolio de Evidencia e historia del proceso para hacerme merecedor
  • 26. Estrategia de insignias digitales: constelación que ilumina el camino
  • 27. Pregunta 2: ¿Qué necesitas para incrementar la efectividad de tus rutas de aprendizaje ? Marca todas las que apliquen: 1. Diseñar la ruta 2. Plantillas, metodología y asesoría para construir las rutas 3. Hacer alianzas con las otras partes del ecosistema 4. Implementar un sistema innovador de reconocimiento con insignias digitales ¡Encuesta!
  • 28. Nuestra Plataforma - Vista del emisor
  • 29. Funcionalidades para crear tus rutas ● Crear categorías de insignias ● Cargar tus propios diseños gráficos ● Colocar en la metadata requisitos para ser merecedor ● Evidencia del logro ● Etiquetas ● Socializable
  • 32. ¡Cambiaron las de reglas del juego! Convirtiendo conocimiento de industria en credenciales académicas Nuestra Plataforma - Caso de éxito https://www-03.ibm.com/services/learning/ites.wss/zz-en ?pageType=page&c=a0011023
  • 33. La gente necesita adquirir nuevas habilidades para mantenerse en sus trabajos, cambiar de trabajo y abrirse a nuevas carreras Ofreciendo Rutas de Aprendizaje Ofreciendo rutas de aprendizaje
  • 34. Ofreciendo rutas de aprendizaje
  • 35. Ofreciendo rutas de aprendizaje
  • 36. Atractivo para las nuevas generaciones digitales: experiencia centrada en el estudiante. ● Retención (26%): Refuerzan la motivación al apreciar el progreso ● Orientación y aplicabilidad: Ayudan a entender los diferentes caminos de carrera y las habilidades requeridas para un trabajo/ carrera específica. Beneficios para instituciones educativas
  • 37. ● Efectividad: reducen el tiempo de la curva de aprendizaje en un 30-50%. ● Lealtad y valoración: de los programas de desarrollo internos. ● Competitividad: desarrollo del personal con el conocimiento más relevante en menor tiempo. ● Carrera y planes de sucesión: facilita las promociones internas con diseños ajustados a las necesidades de la organización y del personal. Beneficios para organizaciones
  • 38. Cada 3 segundos se emite una insignia digital en el mundo* *Fuente: Acclaim/ Credly
  • 41. ¿Qué vas a recibir? ● Resumen de esta presentación ● Guía completa de las insignias digitales ● Guía rápida diseño de rutas de aprendizaje de insignias