Presidencia Municipal de Corregidora, Qro.
Antecedentes 2000-2003El Municipio de Corregidora, conurbado a la ciudad deQuerétaro, contaba con 74,558 habitantes, con u...
6.  Faltaba una metodología para el desarrollo del servicio de vigilancia y    protección.7. Sin tiempos de respuesta para...
MisiónCrear una cultura de prevención y autocuidadofomentando la participación ciudadana para establecercondiciones que pe...
Policía ComunitariaConceptoUn modelo de Policía que tiene como principal objetivola detección de problemas a través de un ...
Objetivos•   Ser percibida como una policía amiga•   Identificar y conjuntamente con la sociedad buscar soluciones a    la...
Policía Comunitaria2002 16 Oficiales de Policía Comunitaria        Cabecera Municipal (8 oficiales)        Santa Barbar...
Actividades diarias a realizar  • Rondines de vigilancia a pie.  • Captar información de la comunidad y canalizarla a la  ...
Programas     Cuerpo a cuerpo     Programa Búho     Universidad Infantil
Cuerpo a Cuerpo  OBJETIVOS  • Promover el enlace entre la comunidad y la policía    a través de un contacto directo.  • Pr...
Programas de Prevención  Campañas de prevención:  • Prevención del delito  • Prevención de adicciones  • Prevención vial  ...
Ventajas del Programa Policía Comunitaria• La ciudadanía conoce la función policial y mejora su  percepción en materia de ...
ResultadosSe ganó un premio nacional en la Categoría de ServiciosPúblicos Municipales con el Programa de PolicíaComunitari...
¿Qué paso con el Programa?
Corregidora 2012-2015  • Es elegido el mismo alcalde   Lic. Antonio Zapata Guerrero  • 143,073 habitantes, crecimiento del...
Corregidora 2012-2015   2013   Se entregan 15 patrullas nuevas   Blindadas   4 líneas de acción:      Profesionalización  ...
Corregidora 2012-2015         Lic. Luis Antonio Zapata Guerrero         Presidente Municipal de Corregidora 2012 – 2015   ...
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Experiencia exitosa policia comunitaria corregidora

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Experiencia exitosa policia comunitaria corregidora

  1. 1. Presidencia Municipal de Corregidora, Qro.
  2. 2. Antecedentes 2000-2003El Municipio de Corregidora, conurbado a la ciudad deQuerétaro, contaba con 74,558 habitantes, con un crecimientodel 6 % anual.Población al 2003 es de 89,610 habitantes 1. No hay identidad Municipal 2. Las personas no se conocen, se vuelve una ciudad impersonal. 3. Falta de prestación de servicios públicos con calidad y oportunidad 4. Falta de confianza de la ciudadanía en su cuerpo de policía. 5. Bajos sueldos
  3. 3. 6. Faltaba una metodología para el desarrollo del servicio de vigilancia y protección.7. Sin tiempos de respuesta para atender a los llamados de la ciudadanía.8. Finalmente el servicio de policía sólo se brindaba en Cabecera Municipal9. 4 patrullas10. 25 elementos de policía11. Percepción de inseguridad y corrupción12. Sin licencia de portación de armas
  4. 4. MisiónCrear una cultura de prevención y autocuidadofomentando la participación ciudadana para establecercondiciones que permitan mejorar la calidad de vida delos habitantes de Corregidora.
  5. 5. Policía ComunitariaConceptoUn modelo de Policía que tiene como principal objetivola detección de problemas a través de un acercamientoy conocimiento del tejido social, contribuyendo de estemodo a mejorar la calidad de vida de la comunidad,convirtiéndose en verdaderos dinamizadores delcivismo, la cohesión social y la tranquilidad de losvecinos.
  6. 6. Objetivos• Ser percibida como una policía amiga• Identificar y conjuntamente con la sociedad buscar soluciones a la problemática que enfrenta la comunidad.• Mejorar la percepción y sensación de seguridad en la población.• Incrementar el nivel de satisfacción de la comunidad con respecto a la intervención policial.• Disminuir el índice de violencia y delincuencia.• Aumentar el grado de responsabilidad de los ciudadanos y concientizarlos de su valiosa participación para una mayor seguridad.• Brindar mayor seguridad.• Crear programas preventivos.
  7. 7. Policía Comunitaria2002 16 Oficiales de Policía Comunitaria Cabecera Municipal (8 oficiales) Santa Barbará (8 oficiales)2003 Contratación de 12 oficiales Negreta Candiles
  8. 8. Actividades diarias a realizar • Rondines de vigilancia a pie. • Captar información de la comunidad y canalizarla a la administración municipal. • Investigar problemas comunitarios y sus causas. • Detectar zonas o factores de riesgo. • Diseñar planes de acción destinados a atacar las causas de los problemas. • Intervenir en la mediación de los conflictos y sus ámbitos de resolución. • Planear estrategias de prevención de problemas relacionados con la seguridad de la comunidad.
  9. 9. Programas  Cuerpo a cuerpo  Programa Búho  Universidad Infantil
  10. 10. Cuerpo a Cuerpo OBJETIVOS • Promover el enlace entre la comunidad y la policía a través de un contacto directo. • Prestar mayor atención a faltas menores que molestan a los residentes.
  11. 11. Programas de Prevención Campañas de prevención: • Prevención del delito • Prevención de adicciones • Prevención vial • Campañas de limpieza • Preservación ecológica • Fomento de valores, etc.
  12. 12. Ventajas del Programa Policía Comunitaria• La ciudadanía conoce la función policial y mejora su percepción en materia de seguridad y el cuerpo de policía.• Se logra una atención personalizada al ciudadano.• Se logra una cercanía con la comunidad.• Se comparte la responsabilidad de la seguridad.• Programa de alto impacto, con resultados a corto, mediano y largo plazo.
  13. 13. ResultadosSe ganó un premio nacional en la Categoría de ServiciosPúblicos Municipales con el Programa de PolicíaComunitaria. Otorgado por el CEN del Partido AcciónNacionalAl final de la administración (2003) en 91% de laciudadanía confiaba en la policía.
  14. 14. ¿Qué paso con el Programa?
  15. 15. Corregidora 2012-2015 • Es elegido el mismo alcalde Lic. Antonio Zapata Guerrero • 143,073 habitantes, crecimiento del 6.5% • Oportunidad de implementar el programa de Policía Comunitaria y Sistematizar la experiencia • La gente pide que regrese la Policía cercana • 295 Policías – 65 policías por turno (12 x 24) • 40 patrullas – funcionando solo 10 • Policías desmotivados • Falta de supervisión
  16. 16. Corregidora 2012-2015 2013 Se entregan 15 patrullas nuevas Blindadas 4 líneas de acción: Profesionalización Prevención social del delito Participación ciudadana Transversalización / Integralidad Continuidad a mediano y largo plazo
  17. 17. Corregidora 2012-2015 Lic. Luis Antonio Zapata Guerrero Presidente Municipal de Corregidora 2012 – 2015 tzapata@corregidora.gob.mx Lic. Ángel Rangel Nieves Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal arangel@coregidora.gob.mx Lic. Gabriela Lozano Fuentes Directora de Prevención glozano@corregidora.gob.mx 442 209 60 91

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