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Codigo de Cultura Organizacional AZLOGICA

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Código de Cultura Organizacional AZLOGICA

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Codigo de Cultura Organizacional AZLOGICA

  1. 1. Brindar a nuestros clientes soluciones tecnológicas para mejorar su desempeño financiero, operativo y crecimiento sostenido, a través de una organización innovadora, flexible y en constante evolución.
  2. 2. Ser a 2015 una organización de Clase Mundial, reconocida como líder en el mercado latinoamericano por crear y transferir soluciones tecnológicas de vanguardia.
  3. 3. Mantener el Valor de la Empresa en Crecimiento Sostenido. FINANCIERA
  4. 4. CLIENTE Garantizar el Cumplimiento de la Promesa de Valor al Cliente.
  5. 5. Establecer y Optimizar los Procesos que Garanticen el Marco de Trabajo para el Crecimiento Sostenido. PROCESOS
  6. 6. RECURSOS Garantizar la Disponibilidad de los Recursos Técnicos, Físicos y Humanos Necesarios para el Crecimiento Sostenido.
  7. 7. ACTITUD DE SERVICIO
  8. 8. PROFESIONALISMO
  9. 9. CUMPLIMIENTO
  10. 10. SINERGIA
  11. 11. RESPETO
  12. 12. ACTITUD INNOVADORA
  13. 13. “Con Telemática Satisfacemos Necesidades, Entendemos Deseos y Habilitamos Sueños”

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