Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
AVIDU GROUPUr en alternativ FAS3 anordnares perspektiv..                                                   av Monica Jalke...
AVIDU GROUPVad är sanningen..Det alla vi som arbetar med detta känner till men ingen yttrar. Sysselsättningsfasen kanman d...
AVIDU GROUPVem står till svars..Det handlar inte om pekpinnar eller skuld, det handlar om att någon måste bry sig på rikti...
AVIDU GROUPNär blev vi så blinda..Det handlar om det klimat vi hamnat i,o De som har är rädda om det dem har.o De som inte...
AVIDU GROUPVem har mest att vinna…Som chef, som arbetsgivare kan jag säga till 100% att detta är en tjänst man betalar för...
Frågor & Svar                        AVIDU GROUPVad arbetar du med egentligen, vad är ditt jobb?Jag är Vd på ett företag m...
AVIDU GROUPAlla som kommer in förstår vårt koncept.Från start 1feb 2011 har vi tagit emot totalt           Mål20st persone...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Ur en fas3_anordnares_perspektiv -den gråa zonen.

629 views

Published on

FAS3

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Ur en fas3_anordnares_perspektiv -den gråa zonen.

  1. 1. AVIDU GROUPUr en alternativ FAS3 anordnares perspektiv.. av Monica Jalke - Vad är sanningen - Vem står till svars - När blev vi så blinda - Vem har mest att vinna www.avidu.se
  2. 2. AVIDU GROUPVad är sanningen..Det alla vi som arbetar med detta känner till men ingen yttrar. Sysselsättningsfasen kanman dela upp i 3 målgrupper: Människor som de facto inteborde vara registrerade hos AFoch stå till marbetsmarknadens Grupp 1 förfogande pga sjukdom. Människor som är språksvaga & människor som behöver stöd i sitt sökande och även en punkt Grupp 2 för att bibehålla det sociala. Människor som är arbetssökande, med och utan utbildning som kan/ vill arbeta Grupp 3 om det funnits en tjänst.Olika målgrupper kräver och behöver olika åtgärder. Åtgärderna måste inte bara vara anpassade,de måste vara realistiska och verklighetsförankrade. Om jag skulle varit i denna FAS3 hade jag tillhörtidag Grupp 3, precis som Hillevi Engström och flera andra. Jag skulle inte bara känna mig kränkt över attbli skickad på flummeri som inte leder någonstans. Jag hade blivit bestört över att mina skattepengargick till en sådan mållös satsning för just mig och alla i min grupp. www.avidu.se
  3. 3. AVIDU GROUPVem står till svars..Det handlar inte om pekpinnar eller skuld, det handlar om att någon måste bry sig på riktigt. Inom allabranscher sker det regelbundna rensningar som sannerar marknaden av sig själv. Det krävs en ordentligmoralbubblakris för att bryta det osunda klimatet av tolerans och acceptans för den cynism som faktisktråder.Vem kan se sig i spegeln, journalister, politiker, aktörer som livnär sig på att mållöst hjälpa. Alla är vimänniskor med egna problem mål och syften. Vi som inte är i denna situation har blivit självgoda i vårambition och glömt bort att på andra sidan bordet kunde det vara du som sitter och som de människorvi är så skulle vi uppfatta, uppleva och reagera på ett helt annat sätt.Jag har själv mött människor som tidigare varit de som ansvarar för målgruppen och nu är FAS3, jag haräven träffat människor som varit inom FAS3 och sedan blivit handledare.Vad kan jag notera att de haft gemensamt? Alla förändrades i och med sin nya roll.Är det fel eller icke korrekt? Absolut inte.Men sorgligt att se hur fort man glömmer hur det är att gå i andras skor och lika fantastiskt att se vad enlön, tillhörighet kan göra för ens självkänsla och förtroende.Jag grundade denna alternativa FAS3 anordnare för min egen målgrupp med inriktning mål, tillväxt ochSjälvförsörjning inom 1 år. 100% transparens och rapportering. Självklart ideellt och parallellt med mittyrke. Jag kunde inte bli mer trovärdig och resultatet borde ge ett hopp till andra aktörer för att uppnå ocharbeta på annat sätt.Ack jag bedrog mig, journalister, politiker, organisationer, och andra aktörer har inte bara visat sittointresse, jag har även fått frågan –Vad tjänar jag på det. Låter det troligt och sant? Tyvärr så är det så. www.avidu.se
  4. 4. AVIDU GROUPNär blev vi så blinda..Det handlar om det klimat vi hamnat i,o De som har är rädda om det dem har.o De som inte har agerar efter egen förmåga och ork .o De som inte känner till lever i oförståelse och går vidare.Varför måste vi människor drabbas själva först innan vi är beredda att ställa oss uppför vår nästa?Vi förfasar oss över historiska händelser och tror på något sätt att vi skulle gjort detannorlunda. Ändå så gör vi likadant.FAS3 som det är idag kommer att vara om 10 år en skam som går till historien.Vi hör, vi ser och vi vet.  Varför tar vi inte till oss och förbättrar det som inte är bra?  Varför tar vi inte till oss och utvecklar det som är bra?Min reflektion över allt jag sett, från en anordnares perspektiv är att det är många som känner som jag.Men man har ett uppdrag och måste således följa det. Man har tappat hoppet, orken och kraften.Man står sig själv närmast. www.avidu.se
  5. 5. AVIDU GROUPVem har mest att vinna…Som chef, som arbetsgivare kan jag säga till 100% att detta är en tjänst man betalar för.Jag vill även bestämt hävda att det finns inte en ända chef inom privata sektorn somskulle se eller tänka på ett annat sätt. (se länk och film).http://svt.se/nyhetsklipp/regionalt/vastnytt/arbetslosa-utnyttjas-2?&_suid=202Hur kommer det sig att man överhuvudtaget inte reagerar i dagsläget trots att manvet att det är fel?Flickan i filmen visar att hon är utan arbete för att varje arbete har minst 100sökanden och 99 kommer att bli utan. Det jag vill säga till denna tjej är attvarken jag eller Hillevi Engström skulle ha tyckt att det var rätt, positivt i någotavseende och framför allt oerhört uppenbart vad resultatet leder för personeni fråga, ingenstans. Detta är gratis arbetskraft för ett företag oavsett om mansmyckar det med tusen tjusiga tomma ord. - Kejsaren har inga kläder står tack och lov runt hörnet, må det ske snart innan priset blir för högt. Vi behöver tillväxt, handel och kunniga människor som driver detta. Varför vill man inte lösa problemet? Någon har för mycket att förlora. www.avidu.se
  6. 6. Frågor & Svar AVIDU GROUPVad arbetar du med egentligen, vad är ditt jobb?Jag är Vd på ett företag med allt vad det innebär.Hur känns kritiken mot FAS3 anordnare för dig som anordnare själv?Jag står bakom den till 100%. De facto så har jag från start kontaktat dessa för att få förståelse ochkunskap från olika perspektiv. Min transparens och rakhet har gjort att jag efter stor grillning harförtroendet i vad jag säger och gör. Jag har gjort det jag sagt.Vad vill du åstadkomma egentligen?Ett alternativ för arbetsföra människor som inte har ett arbete för att arbetet inte finns.En annan form av sysselsättningsplats och anordnarform som leder ngn vart för en själv.Vad tänker du innan du somnar?Ofta att cynismens ansikte visat sig där jag minst anade. Det oerhörda kapitalslöseriet som pågår p g aokunskap och den obehagliga rädslan jag nästan kan ta på som faktiskt finns överallt, alla nivåer.De som inte har jobb för att de skall straffas med avstängning, de som har jobb att de inte får behålladet, människor känner osäkerhet och klimatet är Inte sunt eller proaktivt .Hur vågar du vara så utlämnande?Från ett arbetsperspektiv ser jag ett mönster, alla ser efter sitt och individen är tyvärr handelsvaran. Somgrundare och ideellt arbetande kan ingen säga att jag har egna intressen. När jag är klar med det bidragjag kan ge (min kunskap) återgår jag att ha ett heltidsjobb Igen, känns som rena semestern.Varför har ingen annan valt denna linje som anordnare, tillväxt med din definition?Vet inte, men min bedömning är att de inte kan. Teoretiskt kan man lära någon bara genom att googla pånätet. Att verkställa en självförsörjning kräver kunskap på riktigt.Varför blir det inte en förändring tror du?Man ser inte helheten, faktum att allt hör ihop. Man fokuserar kraften i fel riktning dåblir effekten att man slåss mot vinden. Och ger fritt spelrum, det blir motsatt effekt. Journalister, politiker,arbetare och borgare som så oftast det definieras som. Alla är människor som slåss för sin egen överlevnadpå någon nivå och med egna intressen, på ett eller annat sätt.Så länge man inte förstår strategimönstret så tror jag inte på en förändring tyvärr. www.avidu.se
  7. 7. AVIDU GROUPAlla som kommer in förstår vårt koncept.Från start 1feb 2011 har vi tagit emot totalt Mål20st personer. Idag är 13 av dessa anställda .5st till anställs i augusti då vi får in nya avtal(och innebär frisk fakturering dvs riktigapengar för tjänster vi säljer). Inom 1år Välkommen www.avidu.se

×