la violencia laboral en guatemala en el marco del convenio 190 de la oitATRAHDOM
- La violencia laboral afecta al 49% de las personas encuestadas en Guatemala, siendo las formas más comunes la violencia económica, psicológica y simbólica.
- El marco legislativo prohíbe la violencia laboral pero carece de una definición completa acorde al Convenio 190 de la OIT.
- Existe un alto nivel de informalidad laboral y baja sindicalización, lo que expone a más trabajadores a la violencia sin protección.
30 de marzo día latinoamericano de las trabajadoras del hogarATRAHDOM
El documento habla sobre el Día Latinoamericano de las Trabajadoras del Hogar y pide la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para el trabajo doméstico en Guatemala. Explica que hay 320 mil trabajadoras del hogar en Guatemala, la mayoría mujeres indígenas con bajo nivel educativo. Históricamente el trabajo doméstico ha sido discriminado y explotado sin derechos laborales. El convenio 189 busca mejorar el estatus laboral de las trabajadoras a través de salarios dignos, seguridad social
comunicado 30 de marzo, día latinoamericano de las trabajadoras del HogarATRAHDOM
El documento describe las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas en Centroamérica. En general, enfrentan bajos salarios, jornadas laborales extenuantes sin horas extra o descansos, y carecen de protecciones sociales como seguro médico o jubilación. Esto las hace vulnerables a la explotación por parte de empleadores. Además, históricamente sus derechos han sido objeto de discusión y durante la pandemia muchas sufrieron la pérdida de empleo o recortes salariales. Las organizaciones piden
Nuestros derechos como trabajadoras del hogar. Los Acuerdos Internacionales q...ATRAHDOM
Nuestros derechos como trabajadoras del hogar. Los Acuerdos Internacionales que los respaldan, qué está sucediendo hoy en día con ellos y como podemos exigirlos.
Derechos de las trabajadoras remuneradas del hogar de las AméricasATRAHDOM
Este documento resume un estudio sobre los derechos de las trabajadoras remuneradas del hogar en las Américas. Señala que a pesar de los avances normativos en la mayoría de los países de la región para equiparar los derechos laborales del empleo doméstico con otros sectores, aún persisten brechas en la implementación efectiva de estos derechos. Cinco países de la región aún no han modificado sus leyes para eliminar la discriminación legal hacia esta ocupación, que representa uno de los principales empleos de las mujeres. El document
La tesis analiza el Convenio 189 de la OIT sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos y su incorporación a la legislación guatemalteca. Presenta encuestas a empleadas domésticas y abogados en Santa Elena de la Cruz, Petén que muestran la falta de conocimiento sobre el Convenio y la necesidad de su ratificación para proteger los derechos de los trabajadores domésticos. Concluye que la ratificación del Convenio 189 brindaría mayores garantías laborales a este sector y recomienda al Congreso gu
ESTUDIO METAANALISIS LAGUNA CHICHOJ SC AV (1).pdfATRAHDOM
Este documento presenta un metaanálisis sobre la Laguna Chichoj en San Cristóbal Verapaz, Guatemala. Resume el contexto socioeconómico de la región y los sectores vulnerables, así como la importancia de la laguna para el desarrollo local. Explica que la Asociación de Trabajadoras del Hogar a Domicilio y de Maquila realizó esta investigación para apoyar los esfuerzos de preservación ambiental de la laguna y promover su potencial para el desarrollo socioeconómico de la pobl
la violencia laboral en guatemala en el marco del convenio 190 de la oitATRAHDOM
- La violencia laboral afecta al 49% de las personas encuestadas en Guatemala, siendo las formas más comunes la violencia económica, psicológica y simbólica.
- El marco legislativo prohíbe la violencia laboral pero carece de una definición completa acorde al Convenio 190 de la OIT.
- Existe un alto nivel de informalidad laboral y baja sindicalización, lo que expone a más trabajadores a la violencia sin protección.
30 de marzo día latinoamericano de las trabajadoras del hogarATRAHDOM
El documento habla sobre el Día Latinoamericano de las Trabajadoras del Hogar y pide la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para el trabajo doméstico en Guatemala. Explica que hay 320 mil trabajadoras del hogar en Guatemala, la mayoría mujeres indígenas con bajo nivel educativo. Históricamente el trabajo doméstico ha sido discriminado y explotado sin derechos laborales. El convenio 189 busca mejorar el estatus laboral de las trabajadoras a través de salarios dignos, seguridad social
comunicado 30 de marzo, día latinoamericano de las trabajadoras del HogarATRAHDOM
El documento describe las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas en Centroamérica. En general, enfrentan bajos salarios, jornadas laborales extenuantes sin horas extra o descansos, y carecen de protecciones sociales como seguro médico o jubilación. Esto las hace vulnerables a la explotación por parte de empleadores. Además, históricamente sus derechos han sido objeto de discusión y durante la pandemia muchas sufrieron la pérdida de empleo o recortes salariales. Las organizaciones piden
Nuestros derechos como trabajadoras del hogar. Los Acuerdos Internacionales q...ATRAHDOM
Nuestros derechos como trabajadoras del hogar. Los Acuerdos Internacionales que los respaldan, qué está sucediendo hoy en día con ellos y como podemos exigirlos.
Derechos de las trabajadoras remuneradas del hogar de las AméricasATRAHDOM
Este documento resume un estudio sobre los derechos de las trabajadoras remuneradas del hogar en las Américas. Señala que a pesar de los avances normativos en la mayoría de los países de la región para equiparar los derechos laborales del empleo doméstico con otros sectores, aún persisten brechas en la implementación efectiva de estos derechos. Cinco países de la región aún no han modificado sus leyes para eliminar la discriminación legal hacia esta ocupación, que representa uno de los principales empleos de las mujeres. El document
La tesis analiza el Convenio 189 de la OIT sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos y su incorporación a la legislación guatemalteca. Presenta encuestas a empleadas domésticas y abogados en Santa Elena de la Cruz, Petén que muestran la falta de conocimiento sobre el Convenio y la necesidad de su ratificación para proteger los derechos de los trabajadores domésticos. Concluye que la ratificación del Convenio 189 brindaría mayores garantías laborales a este sector y recomienda al Congreso gu
ESTUDIO METAANALISIS LAGUNA CHICHOJ SC AV (1).pdfATRAHDOM
Este documento presenta un metaanálisis sobre la Laguna Chichoj en San Cristóbal Verapaz, Guatemala. Resume el contexto socioeconómico de la región y los sectores vulnerables, así como la importancia de la laguna para el desarrollo local. Explica que la Asociación de Trabajadoras del Hogar a Domicilio y de Maquila realizó esta investigación para apoyar los esfuerzos de preservación ambiental de la laguna y promover su potencial para el desarrollo socioeconómico de la pobl
Este documento presenta los efectos demográficos de la pandemia de COVID-19 en América Latina y el Caribe. Se analizan las tendencias de la población, la mortalidad, la fecundidad y la migración en la región. La pandemia redujo la esperanza de vida y aumentó la mortalidad, especialmente entre los adultos mayores. Sin embargo, la fecundidad y el crecimiento poblacional no se vieron afectados de manera significativa. A futuro, se espera que continúe el envejecimiento de la población en
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos sobre derechos humanos. Explica que los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin distinción y que están interrelacionados e indivisibles. Luego describe las principales categorías de derechos humanos, incluyendo los derechos civiles y políticos, los derechos económicos, sociales y culturales, y los derechos colectivos. También define qué constituye una violación a los derechos humanos y explica que los Estados son los principales responsables de garantizar
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado sobre la situación del trabajo doméstico en Guatemala. El estudio utilizó encuestas cuantitativas y cualitativas, así como una revisión documental. El estudio encontró que las trabajadoras domésticas enfrentan bajos salarios, jornadas laborales excesivas, falta de prestaciones y acceso limitado a la seguridad social. La pandemia empeoró su situación con despidos y suspensiones de empleo. Se concluye que es necesario mejorar las condiciones laborales
2022. Sociolaboral. Encuesta sobre el trabajo en plantaciones.pdfATRAHDOM
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 607 trabajadores de plantaciones agrícolas en 7 departamentos de Guatemala. La encuesta cubrió temas como las características sociodemográficas de los encuestados, los cultivos que demandan más mano de obra, las condiciones laborales como salarios y jornadas de trabajo, la situación de la seguridad social y los sindicatos, la salud y seguridad ocupacional, y la situación de las mujeres trabajadoras. El objetivo de la encuesta fue obtener información relevante sobre
2021. Sociolaboral Encuesta a población ocupada en el depto. Guatemala. Part...ATRAHDOM
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 607 trabajadores del departamento de Guatemala sobre temas relacionados con el trabajo decente. Se destacan los siguientes hallazgos:
1) Casi el 80% de los encuestados se identificaron como ladinos y más de la mitad estaban casados o unidos, con edades entre 18 y 54 años.
2) El nivel educativo más común fue el ciclo diversificado, reportado por el 36% de los encuestados.
3) La ocupación principal más frecuente fue el trabajo por cuenta propia,
2021. Sociolaboral Encuesta a población ocupada en el depto. Guatemala. Part...ATRAHDOM
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 607 trabajadores ocupados en el departamento de Guatemala sobre diversos temas relacionados con las condiciones laborales. Los principales hallazgos son: 1) Casi el 60% opinó que sus empresas prestan poca o ninguna atención a la salud y seguridad ocupacional; 2) Casi el 90% indicó que sus empresas les proporcionan el equipo necesario para trabajar; y 3) Solo el 14% maneja sustancias peligrosas en su trabajo y menos de la mitad de ellos recibe medidas
2021. Sociolaboral El bono demográfico una oportunidad para el trabajo decent...ATRAHDOM
El bono demográfico puede representar una oportunidad para Guatemala al generar mayor crecimiento económico. Actualmente, la proporción de población en edad productiva es mayor que la de dependientes (niños y adultos mayores), lo que permite un ahorro e inversión mayores si se aprovecha adecuadamente esta ventaja demográfica. Sin embargo, para lograrlo se requiere mejorar la educación y formación laboral, así como crear empleos de calidad que aprovechen el potencial de la fuerza laboral joven, de lo contrario
2022. Sociolaboral. Boletín No. 5 Trabajo no remunerado y labores de cuidado ...ATRAHDOM
Este documento presenta datos sobre el trabajo no remunerado y las labores de cuidado en Guatemala según las encuestas nacionales de empleo de 2019 y 2021. Reporta que en 2021 había 615,309 trabajadores no remunerados, la mayoría mujeres e indígenas que trabajan más de 35 horas a la semana sin recibir pago. Asimismo, encuentra que las mujeres representan el 82% de las personas que realizan labores de cuidado como cuidar niños, enfermos y adultos mayores. Finalmente, concluye que es necesario erradicar el trabajo
Sociolaboral Relatoría del foro 75 aniversario del Código de Trabajo VF.pdfATRAHDOM
El documento resume el foro virtual realizado por ASIES el 8 de febrero de 2022 para conmemorar el 75 aniversario del Código de Trabajo de Guatemala. Contiene la presentación del evento, el saludo de bienvenida de Pablo Hurtado de ASIES, la introducción de Luis Linares como moderador, y la transcripción de las intervenciones de los panelistas y la ronda de preguntas y respuestas. El objetivo del foro fue valorar los avances y obstáculos en la aplicación del Código de Trabajo a la l
Los Mecanismos Institucionales Publicado (1).pdfATRAHDOM
Este documento presenta los antecedentes de los mecanismos institucionales de la mujer en Guatemala. Explica que estos mecanismos han sido creados gracias a la incidencia del movimiento feminista guatemalteco, apoyado por la comunidad internacional y las Naciones Unidas. Asimismo, describe brevemente los primeros mecanismos creados por la ONU para promover la igualdad de género a nivel internacional desde 1946.
Este documento analiza las prácticas de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes en Belice, El Salvador, Guatemala, Honduras y México, enfocándose en la agricultura, el trabajo doméstico y el turismo. Describe el marco normativo internacional y nacional sobre reclutamiento, así como las prácticas comunes de reclutamiento en cada sector. Identifica factores de riesgo como la informalidad, la falta de contratos y la vulnerabilidad de mujeres y niños. Finalmente, propone recomendaciones para mejorar las prácticas
Cor idh 2022 derecho a igualdad y no discriminaciónATRAHDOM
El principio de igualdad y no discriminación es considerado por la Corte IDH como un principio básico y general de la protección de los derechos humanos. La Corte ha establecido que este principio alcanza el carácter de jus cogens, es decir, es una norma imperativa del derecho internacional general de la que no se permite derogación. Asimismo, la Corte ha señalado que el principio de igualdad y no discriminación impregna todo el ordenamiento jurídico y la actuación del Estado, y que los Estados tienen la obligación de no introducir regulaciones discriminator
El documento conmemora los 25 años desde los Acuerdos de Paz en Guatemala y destaca la situación de las mujeres trabajadoras. Señala que a pesar de los acuerdos, la violencia, la pobreza y la desigualdad laboral han aumentado. También resalta que las mujeres siguen siendo víctimas de trata, esclavitud y discriminación laboral. Finalmente, afirma que los problemas subyacentes del conflicto armado no se han resuelto y que el pueblo debe levantarse para reconstruir el país y alcanzar la p
Este documento describe un estudio realizado por la Asociación de Trabajadoras del Hogar, a Domicilio y de Maquila (ATRAHDOM) sobre las desigualdades y afectaciones generadas por la pandemia de Covid-19 en la vida de mujeres trabajadoras en sectores vulnerables en Guatemala. El estudio tuvo como objetivo conocer cómo la pandemia violó los derechos humanos y laborales de estas mujeres a través del desempleo, la falta de acceso a la asistencia médica y los bonos de ayuda del gobierno.
El comunicado expresa preocupación por la falta de inversión en el presupuesto de Guatemala para 2022 para satisfacer las necesidades de las mujeres, que representan el 52% de la población. Señala que la inversión en programas para mujeres ha sido solo del 4% en los últimos cinco años. Pide aumentar la financiación para centros de atención a víctimas de violencia y programas de salud reproductiva, educación y asistencia social para mujeres. También solicita enmendar la ley para exigir el uso obligatorio del clasificador presupuestario de gé
El documento analiza la desigualdad de género en Guatemala y la inversión pública destinada a las mujeres entre 2014-2018. Se encontró que la inversión pública indirecta destinada a las mujeres representó alrededor del 95% de la inversión total y estuvo relacionada con educación, salud e infraestructura; mientras que la inversión directa destinada a políticas de acción afirmativa para mujeres solo representó alrededor del 4% de la inversión total. El estudio concluye que se requieren mayores esfuerzos del Estado gu
Un grupo de ciudadanas guatemaltecas presentó una acción de inconstitucionalidad contra el Decreto 4-2020 que reforma la Ley de ONG. Afirman que esta normativa vulnera sus derechos a la organización, participación, expresión y libertad de asociación. Interponen la acción a nombre de las mujeres organizadas del país, ya que el Decreto trunca los espacios de organización y participación política que han abierto, debilitando su contribución al desarrollo de sus familias y comunidades. Exigen a la Corte de Constitucionalidad que declare la
La asociación ATRAHDOM denuncia públicamente el abuso de autoridad y violencia policial contra su compañera Yesenia Sánchez por parte de agentes de la Policía Nacional Civil. Yesenia y su amiga Rossina fueron sacadas de forma abrupta de una discoteca y Yesenia fue golpeada, esposada y detenida sin permitirle mostrar su identificación. Pasó la noche en la carceleta sin atención médica a pesar de sangrar por la nariz y boca. ATRAHDOM exige justicia y sanciones contra los agentes respons
Este documento presenta los efectos demográficos de la pandemia de COVID-19 en América Latina y el Caribe. Se analizan las tendencias de la población, la mortalidad, la fecundidad y la migración en la región. La pandemia redujo la esperanza de vida y aumentó la mortalidad, especialmente entre los adultos mayores. Sin embargo, la fecundidad y el crecimiento poblacional no se vieron afectados de manera significativa. A futuro, se espera que continúe el envejecimiento de la población en
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos sobre derechos humanos. Explica que los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos sin distinción y que están interrelacionados e indivisibles. Luego describe las principales categorías de derechos humanos, incluyendo los derechos civiles y políticos, los derechos económicos, sociales y culturales, y los derechos colectivos. También define qué constituye una violación a los derechos humanos y explica que los Estados son los principales responsables de garantizar
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado sobre la situación del trabajo doméstico en Guatemala. El estudio utilizó encuestas cuantitativas y cualitativas, así como una revisión documental. El estudio encontró que las trabajadoras domésticas enfrentan bajos salarios, jornadas laborales excesivas, falta de prestaciones y acceso limitado a la seguridad social. La pandemia empeoró su situación con despidos y suspensiones de empleo. Se concluye que es necesario mejorar las condiciones laborales
2022. Sociolaboral. Encuesta sobre el trabajo en plantaciones.pdfATRAHDOM
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 607 trabajadores de plantaciones agrícolas en 7 departamentos de Guatemala. La encuesta cubrió temas como las características sociodemográficas de los encuestados, los cultivos que demandan más mano de obra, las condiciones laborales como salarios y jornadas de trabajo, la situación de la seguridad social y los sindicatos, la salud y seguridad ocupacional, y la situación de las mujeres trabajadoras. El objetivo de la encuesta fue obtener información relevante sobre
2021. Sociolaboral Encuesta a población ocupada en el depto. Guatemala. Part...ATRAHDOM
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 607 trabajadores del departamento de Guatemala sobre temas relacionados con el trabajo decente. Se destacan los siguientes hallazgos:
1) Casi el 80% de los encuestados se identificaron como ladinos y más de la mitad estaban casados o unidos, con edades entre 18 y 54 años.
2) El nivel educativo más común fue el ciclo diversificado, reportado por el 36% de los encuestados.
3) La ocupación principal más frecuente fue el trabajo por cuenta propia,
2021. Sociolaboral Encuesta a población ocupada en el depto. Guatemala. Part...ATRAHDOM
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 607 trabajadores ocupados en el departamento de Guatemala sobre diversos temas relacionados con las condiciones laborales. Los principales hallazgos son: 1) Casi el 60% opinó que sus empresas prestan poca o ninguna atención a la salud y seguridad ocupacional; 2) Casi el 90% indicó que sus empresas les proporcionan el equipo necesario para trabajar; y 3) Solo el 14% maneja sustancias peligrosas en su trabajo y menos de la mitad de ellos recibe medidas
2021. Sociolaboral El bono demográfico una oportunidad para el trabajo decent...ATRAHDOM
El bono demográfico puede representar una oportunidad para Guatemala al generar mayor crecimiento económico. Actualmente, la proporción de población en edad productiva es mayor que la de dependientes (niños y adultos mayores), lo que permite un ahorro e inversión mayores si se aprovecha adecuadamente esta ventaja demográfica. Sin embargo, para lograrlo se requiere mejorar la educación y formación laboral, así como crear empleos de calidad que aprovechen el potencial de la fuerza laboral joven, de lo contrario
2022. Sociolaboral. Boletín No. 5 Trabajo no remunerado y labores de cuidado ...ATRAHDOM
Este documento presenta datos sobre el trabajo no remunerado y las labores de cuidado en Guatemala según las encuestas nacionales de empleo de 2019 y 2021. Reporta que en 2021 había 615,309 trabajadores no remunerados, la mayoría mujeres e indígenas que trabajan más de 35 horas a la semana sin recibir pago. Asimismo, encuentra que las mujeres representan el 82% de las personas que realizan labores de cuidado como cuidar niños, enfermos y adultos mayores. Finalmente, concluye que es necesario erradicar el trabajo
Sociolaboral Relatoría del foro 75 aniversario del Código de Trabajo VF.pdfATRAHDOM
El documento resume el foro virtual realizado por ASIES el 8 de febrero de 2022 para conmemorar el 75 aniversario del Código de Trabajo de Guatemala. Contiene la presentación del evento, el saludo de bienvenida de Pablo Hurtado de ASIES, la introducción de Luis Linares como moderador, y la transcripción de las intervenciones de los panelistas y la ronda de preguntas y respuestas. El objetivo del foro fue valorar los avances y obstáculos en la aplicación del Código de Trabajo a la l
Los Mecanismos Institucionales Publicado (1).pdfATRAHDOM
Este documento presenta los antecedentes de los mecanismos institucionales de la mujer en Guatemala. Explica que estos mecanismos han sido creados gracias a la incidencia del movimiento feminista guatemalteco, apoyado por la comunidad internacional y las Naciones Unidas. Asimismo, describe brevemente los primeros mecanismos creados por la ONU para promover la igualdad de género a nivel internacional desde 1946.
Este documento analiza las prácticas de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes en Belice, El Salvador, Guatemala, Honduras y México, enfocándose en la agricultura, el trabajo doméstico y el turismo. Describe el marco normativo internacional y nacional sobre reclutamiento, así como las prácticas comunes de reclutamiento en cada sector. Identifica factores de riesgo como la informalidad, la falta de contratos y la vulnerabilidad de mujeres y niños. Finalmente, propone recomendaciones para mejorar las prácticas
Cor idh 2022 derecho a igualdad y no discriminaciónATRAHDOM
El principio de igualdad y no discriminación es considerado por la Corte IDH como un principio básico y general de la protección de los derechos humanos. La Corte ha establecido que este principio alcanza el carácter de jus cogens, es decir, es una norma imperativa del derecho internacional general de la que no se permite derogación. Asimismo, la Corte ha señalado que el principio de igualdad y no discriminación impregna todo el ordenamiento jurídico y la actuación del Estado, y que los Estados tienen la obligación de no introducir regulaciones discriminator
El documento conmemora los 25 años desde los Acuerdos de Paz en Guatemala y destaca la situación de las mujeres trabajadoras. Señala que a pesar de los acuerdos, la violencia, la pobreza y la desigualdad laboral han aumentado. También resalta que las mujeres siguen siendo víctimas de trata, esclavitud y discriminación laboral. Finalmente, afirma que los problemas subyacentes del conflicto armado no se han resuelto y que el pueblo debe levantarse para reconstruir el país y alcanzar la p
Este documento describe un estudio realizado por la Asociación de Trabajadoras del Hogar, a Domicilio y de Maquila (ATRAHDOM) sobre las desigualdades y afectaciones generadas por la pandemia de Covid-19 en la vida de mujeres trabajadoras en sectores vulnerables en Guatemala. El estudio tuvo como objetivo conocer cómo la pandemia violó los derechos humanos y laborales de estas mujeres a través del desempleo, la falta de acceso a la asistencia médica y los bonos de ayuda del gobierno.
El comunicado expresa preocupación por la falta de inversión en el presupuesto de Guatemala para 2022 para satisfacer las necesidades de las mujeres, que representan el 52% de la población. Señala que la inversión en programas para mujeres ha sido solo del 4% en los últimos cinco años. Pide aumentar la financiación para centros de atención a víctimas de violencia y programas de salud reproductiva, educación y asistencia social para mujeres. También solicita enmendar la ley para exigir el uso obligatorio del clasificador presupuestario de gé
El documento analiza la desigualdad de género en Guatemala y la inversión pública destinada a las mujeres entre 2014-2018. Se encontró que la inversión pública indirecta destinada a las mujeres representó alrededor del 95% de la inversión total y estuvo relacionada con educación, salud e infraestructura; mientras que la inversión directa destinada a políticas de acción afirmativa para mujeres solo representó alrededor del 4% de la inversión total. El estudio concluye que se requieren mayores esfuerzos del Estado gu
Un grupo de ciudadanas guatemaltecas presentó una acción de inconstitucionalidad contra el Decreto 4-2020 que reforma la Ley de ONG. Afirman que esta normativa vulnera sus derechos a la organización, participación, expresión y libertad de asociación. Interponen la acción a nombre de las mujeres organizadas del país, ya que el Decreto trunca los espacios de organización y participación política que han abierto, debilitando su contribución al desarrollo de sus familias y comunidades. Exigen a la Corte de Constitucionalidad que declare la
La asociación ATRAHDOM denuncia públicamente el abuso de autoridad y violencia policial contra su compañera Yesenia Sánchez por parte de agentes de la Policía Nacional Civil. Yesenia y su amiga Rossina fueron sacadas de forma abrupta de una discoteca y Yesenia fue golpeada, esposada y detenida sin permitirle mostrar su identificación. Pasó la noche en la carceleta sin atención médica a pesar de sangrar por la nariz y boca. ATRAHDOM exige justicia y sanciones contra los agentes respons