1. Une lumière à voir et à revoir:
enjeux et perspectives
L’impact de l’éclairage sur les
performances, la santé et le bien-être
Yannick Sutter
LUMIBIEN
CIE France, Division 3 « Eclairage intérieur »
2. Répartition des coûts dans
un bâtiment tertiaire:
Ratio 1 / 10 / 100
Le coût des usagers dans un bâtiment
Coût de
construction
Coûts salariaux
Coût des
consommations
énergétiques
1 an d’éclairage pour 1 salarié = 1 heure de son salaire
Les plus forts impacts de l’éclairage se font à l’échelle des personnes
4. Qu’est-ce qu’une bonne ambiance lumineuse?
Sans oublier:
• La santé: réglage de l’horloge biologique et stimulation circadienne = effets non-
visuels de la lumière
• L’énergie: diminution des gaz à effet de serre = effets indirects sur les personnes
Voir ce que l’on fait (besoin)
Ne pas être ébloui (confort)
Se sentir bien (agrément)
5. • La visibilité
• La concentration
• L’environnement physique de travail
• L’environnement psychologique au travail
• La motivation
• La santé
Quelques paramètres qui influencent
la productivité
Un travailleur heureux* est un travailleur productif !
* Architecture for Well-being & Health: 5 ways to well-being, Pr. Koen Steemers, Velux Daylight Symposium 2015
6. Ce que l’on peut dire sur le lien entre bien-être,
productivité et éclairage
Ce que l’on sait
Une ambiance lumineuse soignée
participe au bien-être
Ce que l’on veut savoir
Comment optimiser l’éclairage pour
améliorer la productivité?
Ce que l’on doit éviter
Croire que l’éclairage est
une solution magique !
?
?
?
9. Les recommandations et technologies
VS la recherche
Exigence WELL d’éclairage circadien
250 c-lux pendant au moins 4h/jour
Développement rapide des
technologies d’éclairage circadien ou
Human Centric Lighting
+
Réserves de la Commission
Internationale de l’Eclairage
&
Accélération des travaux
sur le sujet
Le marché pousse la recherche à
produire des résultats