Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

ХАІ - результати участі в грантових проектах

145 views

Published on

презентація Харченко В.С. на міні-конференції по фандрейзингу 25 червня 2020

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

ХАІ - результати участі в грантових проектах

  1. 1. НАЦІОНАЛЬНИЙ АЕРОКОСМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ім. М.Є. ЖУКОВСЬКОГО «ХАІ» Кафедра комп’ютерних систем, мереж і кібербезпеки АСОЦІАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ ПРОМИСЛОВОЇ АВТОМАТИЗАЦІЇ Харківський Регіональний центр Індустрія 4.0 Принципи і результати успішної участі університетських команд у грантових програмах В. Харченко (команда ХРЦ4.0: М. Колісник, О. Ілляшенко, Є. Бабєшко) АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  2. 2. Харківський РЦ Індустрія 4.0: структура ХАІ ЗВО Харків Індустріальні і академічні партнери АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  3. 3. Харківський РЦ Індустрія 4.0: проєкти АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20 АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  4. 4. Харківський РЦ Індустрія 4.0: від кооперації до інтеграції (1) АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  5. 5. Харківський РЦ Індустрія 4.0: від кооперації до інтеграції (2) АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  6. 6. Харківський РЦ Індустрія 4.0: Iндустріальний Інтернет речей
  7. 7. Харківський РЦ Індустрія 4.0: проєкт ECHO АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  8. 8. Харківський РЦ Індустрія 4.0: проєкт ECHO (2) “Derivation of ECHO Multi-sector Assessment Framework” • Multi-Sector Assessment Framework – elements, dimensions Safety and cyber safety and everything, based on it Deficits of safety and security caused by new technologies • Identification of bench mark initiatives
  9. 9.  Ставка на молодь знання, досвід, амбіції, відповідальність, мотивація  Англійська мова, комунікації, LLL  Неперервність і конвейєрність принцип 2+2+2 (2 проєкти виконуються, 2 – на розгляді, в готуються)  Командна робота цінності, повага, час, терпіння, виховання…, система відбору та поповнення команди  Підтримка і розуміння кафедри і університету на кого працюємо (?) конструктивна і фахова робота міжнародних відділів гармонізація відносин Принципи успішної роботи: університетська команда АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  10. 10.  Мульти-модельна кооперація/інтеграція з індустрією моделі А1, А2, В, С – проєкт CABRIOLET MsC/PhD для і від індустрії (НВП Радій, 2007) R&D лабораторії на кафедрі  Готовність до роботи у 2-3 зміни 1(2) навчальний процес, 2(3) проєктна діяльність (з 2006 р.)  Сredibility&Visibility високорівневі публікації (Scopus&WoS) високорівневі конференції (IEEE+DESSERT з 2006р.) та івенти постійнодіючий семінари (КриКТехС з 2001р.)  Пошук «важковаговиків» з історією успіху  Медіапідтримка авторітитет команди  Взаємодія з інституціями (АППАУ, ICCSS, УНІТ,…) Принципи успішної роботи: університетська команда (2) АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  11. 11.  Впровадження проєктно-орієнтованих технологій на кафедрах (спеціальні) навчальні курси мають починатися з обговорення проєкту, який реалізується завдяки їх вивченню, тобто реалізується принцип «курс(и) для проєкту кожна лабораторна…, курсова робота, BSc – це проєкти, який треба «продати» заняття у формі міні-хакатонів, стартапіад навчання креативності, творчості, прищеплення бізнес-хисту створення умов для участі студентів, аспірантів, викладачів у хакатонах, стартапіадах дисертації (MsC, PhD, DrS) – R&D-проєкти з реальними замовниками, а не «на полицю» Принципи успішної роботи: університетська команда (3) АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  12. 12.  Аналізувати можливості університетських кафедр (команд) – реальні напрацювання і досвід грантової роботи  Вірити, довіряти і апробувати у спільних справах. Університетські команди можуть працювати на перспективу розвитку компанії  Від простого (зустрічі зі студентами, участь у семінарі…) до складного (організація спільної конференції,…виконання R&D проєкту)  Організовувати співпрацю по «діагоналі» і «горизонталі» представників команд  «Віддавати» (мотивувати) своїх співробітників для MSc/PhD навчання  Пропонувати MSc/PhD тематику для досліджень Поради для успішної роботи: команда від індустрії (з університетом) АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20
  13. 13. 12 проєктів за програмами FP7, UNTC, TEMPUS, ERASMUS+, H2020 (2006-2020) + двосторонні проєкти (Швеція, ФРН);  Партнери: 19 університетів, 3 Інститути НАН України, 8 індустріальних партнерів  Проєкти, які подані і готуються (за участі ХРЦ4.0) разом з індустрією ПАТ «НВП Радій», НТСКБ Полісвіт-ВО Комунар, АТ «ІІТ», ПАТ ФЕД, ТОВ «НВП RWA», ТОВ «ЛІСІНФОРМ») за програмами H2020 Україна-ФРН (СоЕ) ICCSS Досвід і результати АППАУ, ХРЦентр 4.0, 25.06.20

×