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En el ámbito empresarial, utilizamos constantemente la palabra innovación ya que somos conscientes de que, sin ella, no hay futuro. La impresión general es que se trata de algo externo y que requiere gran dedicación y cantidades ingentes de capital. Pero, y si dispusiéramos de una cantidad de dinero para dedicar a la innovación en nuestra organización ¿tendríamos claro a qué lo destinaríamos?
Elijamos lo que elijamos, hay que tener en cuenta que la base de la innovación son las personas. Es, su compromiso y actitud, lo que hace que surja en las organizaciones.
Crear una cultura innovadora no es una tarea fácil y solo se consigue haciendo que las personas sean su eje central.
Pero si se trata de algo tan ?evidente? como esto, ¿cómo es posible que solo algunas empresas sean capaces de avanzar mientras a otras les cuesta tanto? ¿Por qué la innovación parece haber desaparecido de algunas organizaciones?
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