Comment développer une culture digitale en entreprise ?
Comment réussir son virage digital ?
Comment profiter de cette révolution pour booster ses ventes, améliorer sa relation client, favoriser la coopération ...?
2. 87% des sociétés pensent que la transformation
digitale est une opportunité compétitive
3. Les entreprises les plus mûres sur le digital sont…
plus performantes de 26%
que la moyenne de leur industrie en Bourse
Etude Capgemini Consulting et MIT CDB, The Digital Advantage, 2012
4. Mieux
vendre
Mieux
innover
Mieux
impliquer
Mieux
coopérer
Mieux
fidéliser
Les bénéfices de la culture digitale
5. Booster le « quotient intellectuel
digital » de l’entreprise
Devenir des #Digit’Ambassadeurs
Développer l’état d’esprit digital
Acquérir une culture digitale c’est…
Objectifs
6. Intelligence
sociale
Pensée
Créativité et
adaptation
informatique
Collaboration
virtuelle
Culture de
l’auto-formation
Développer les compétences Digit’Agiles
7. C’est l’affaire de tous
Cela impose d’ouvrir les organisations et d’adopter
un mode de fonctionnement collaboratif
C’est un changement de type II : il ne s’agit plus
seulement d’agir digital, mais aussi de penser digital
C’est un levier et non une stratégie en soi
Prendre le virage digital
Nos convictions
8. Créer un sentiment
d’urgence
1
S’appuyer sur les
personnes motrices
2
Construire une vision
motivante
3
Relayer la vison
4
Lever les obstacles au
changement
5
Démontrer les résultats
à court terme
6
Bâtir sur les
1ers résultats
7
Ancrer les
nouvelles
pratiques
8
Une transformation digitale en huit temps*
*D’après John Kotter
9. Pour en savoir plus…
Nous suivre, nous contacter, intéragir… et co-construire !
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Notes de l'éditeur
8h45
Continuons dans les données chiffrées avec 2 statistiques clés :
- 87%....
on est tous d’accord ici, pour dire que la question de la digitalisation n’en est plus une : la digitalisation est une étape incontournable pour chacun d’entre nous. (faire le lien avec l’exercice de démarrage)
La digitalisation est un accélérateur de performance
Le sujet de la digitalisation étant complexe et suscitant nombre de questions, nous avons choisi ce matin de réunir les expertises de 4 agences pour répondre au mieux à vos préoccupations.
Je vais donc vous les présenter rapidement puis nous aurons l’occasion d’échanger plus en détails avec chacun d’entre eux.
Ce savant mix du Digit’expert tourne autour des 6 talents suivants :
1. intelligence sociale
2. pensée informatique
3. interdisciplinarité
4. créativité et adaptation
5. collaboration virtuelle
6. culture de l’auto-formation…