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Formation analyse des pratiques

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Formation à l'analyse des pratiques professionnelles à destination des intervenants des secteurs sociaux, médicosociaux et sanitaires

Published in: Education
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Formation analyse des pratiques

  1. 1. OBJECTIFS : Connaitre les différents concepts et approches ainsi que les typesd’interventions qui en découlent et leurs caractéristiques(fondements, connaissances, contexte, modalités, opérationnalité, effets…) Savoir analyser la situation et clarifier la demande de l’établissement et/ou del’équipe. Maitriser plusieurs processus d’animation des sessions et les adapter selon lecontexte et l’évolution du groupe. Enrichir ses stratégies et compléter ses outils d’interventions pour traiter lessituations apportées par les participants. Développer ses capacités à mobiliser le groupe autour des orientationschoisies. Acquérir la souplesse utile à l’accompagnement des résistances individuellesou collectives. Optimiser sa communication et celle du groupe.
  2. 2. PROGRAMME : Différencier les concepts et notions utiles pour échanger avec nos partenaires L’Analyse des Pratiques La Supervision d’équipe La Régulation d’équipe Les Groupes de parole… Analyser et comprendre la demande  Acquérir la méthodologie d’analyse de la situation et de clarification de la demande  Définir les objectifs de l’intervention Elaborer la proposition et du contrat de prestation  Apprendre à déterminer le ou les niveaux d’intervention nécessaires  Définir le cadre d’intervention  Rédiger une proposition et un contrat (Modèles)  Appréhender les modalités et obligations financières  Intégration d’une Charte déontologique (Modèles)
  3. 3.  Animer des sessions d’Analyse des Pratiques Professionnelles  Connaitre différentes approches : réflexive, cognitive, systémique, psychosociologique, psychanalytique…  Envisager les différentes possibilités de structuration du déroulement des séances  Assurer les phases préalables à l’animation de sessions d’Analyse des pratiques dans un groupe  Mettre en œuvre le processus d’animation  Gérer la fin d’intervention ou du cycle d’interventions La posture de l’intervenant  Connaitre les préalables à l’accompagnement d’une équipe en Analyse des Pratiques  Repérer et travailler avec les niveaux d’accompagnement  Prendre en compte la symétrie ou l’asymétrie de la posture d’accompagnement et ses conséquences S’entrainer à une communication écologique  Les obstacles et les préconisations en communication de groupe  Observer et écouter  Disposer de techniques et de stratégies de communication
  4. 4. METHODOLOGIE :Cette formation est une formation-action. Les stagiaires sont mis régulièrement ensituation de terrain dans des postures de participants, d’animateur ou d’observateur. Lapédagogie en place leur permet d’en modéliser et d’en intégrer l’utilisation.  Apports théoriques, méthodologique et technique  Mise en situation  Exercices en sous groupe  Partage d’expérience  Support de cours écrit avec fiches méthodologiques et techniques  Délivrance d’un certificat de fin de stageDUREE : 12 journées de 7 heures chacune soit 84 heures de formation en semaineS ou en weekendSLIEU :  Paris
  5. 5. LES PLUS +++ DE LA FORMATION : Les formateurs vous proposeront entre les séminaires un heure ½ de débriefing enconférence téléphonique. A la suite de la formation vous pouvez si vous le souhaitez intégrer notre réseaud’intervenants sur la France - Pour en savoir plus . La mise à disposition gratuite d’une adresse en prenom-nom@analyse-des-pratiques.com Découvrez l’ensemble du programme et des conditions de notre formation à l’animation de sessions d’Analyse des Pratiques Professionnelles ICI

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