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Sistema Nacional de Planificación

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Sistema Nacional de Planificación

  1. 1. Secretaría Técnica de Planificación y Cooperación Externa SEPLAN Dirección General de Planificación y SeguimientoSistema Nacional de Planificación del Desarrollo de Honduras
  2. 2. CONTENIDO 1. Antecedentes de la Planificación en Honduras 2. Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo • Elementos del Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo • Bases Conceptuales • Objetivos • Procesos • Marco Jurídico y Normativo • Marco Institucional del Sistema • Sistema de Monitoreo y Evaluación • Observatorio de Cumplimiento • Sistema de Integridad • Marco Instrumental del Sistema
  3. 3. 1 Antecedentes de la Planificación en Honduras
  4. 4. Antecedentes Esfuerzos de Planificación en Honduras. • Ley de Planificación. • Sistema Nacional de Planificación Reforma y Modernización del Estado , Gobierno Central perdió iniciativa en este ámbito dado que: • No logró articular propuestas o intervenciones. • No generó impacto sostenido en las distintas unidades territoriales del país. • Falta de recursos presupuestarios. • Falta de una visión de futuro apoyada en métodos y herramientas de trabajo que orientaran una planeación efectiva y ordenada del proceso de desarrollo.
  5. 5. Antecedentes 1974-1992 CONSUPLANE / SECPLANLey de Planificación – Decreto No. 179-86Proceso de Planificación Nacional Unidad de Planificación DepartamentalPlan Nacional de Desarrollo Planificación Regional, Departamental y Local Unidad de Planificación Municipal Juntas de Planificación Departamental Unidad de Planificación Planificación Sectorial Sectorial Unidad de Planificación Planificación Institucional InstitucionalEl último Plan Nacional de Desarrollo fue elaborado por SECPLAN para el período 1987-1990 5
  6. 6. Antecedentes 1992-1998Proceso de Reforma y Modernización del Estado Ley para la Modernización del Estado Creación de la Comisión Presidencial para la Modernización del EstadoDecreto No. 218-96 – Reforma de la Ley de Administración Publica Se deroga la Ley de Planificación Se suprime la Secretaría de Planificación, Coordinación y Presupuesto (SECPLAN) Se crean los Gabinetes Sectoriales Presupuesto basado en programas (Se crea el SIAFI) Se debilita la planificación global ya que se restringe principalmente al ámbito sectorial
  7. 7. 2009 – 2010: Visión de País y Plan de Nación Decreto No.286-2009: Ley para el Establecimiento de una Visión de País y la Adopción de un Plan de Nación para Honduras. 2010: Inicia el proceso de planificación del desarrollo económico, social y político de Honduras, conforme lo establecido en la Constitución de la República.
  8. 8. 2Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo
  9. 9. Decreto No.286-2009: Articulo 20. Créase la Secretaría Técnica de Planeación y Cooperación Externa, dependiente de la Presidencia de la República…. y tendrá las funciones y atribuciones siguientes: a) Asesorar a la Presidencia de la Republica en todos los temas relacionados con la Visión de País, Plan de Nación y Sistema Nacional de Planificación establecidos en el presente decreto.
  10. 10. PLANIFICACION INTEGRAL INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION Imagen Objetivo VISION DE PAIS 2010 - 2038 a Largo Plazo Plan Nacional de PLAN DE NACION 2010 - 2022 Desarrollo a LP Programa de PLAN DE GOBIERNO 2010 - 2014 Gobierno MARCO FISCAL DE MEDIANO PLAZO Proyecciones Macroeconómica PLANES SECTORIALES Planes Sectoriales (Salud, Educación, Agroalimentario) Mediano Plazo PLANES REGIONALES DE Ámbito Territorial DESARROLLO (16 Regiones) PLAN ESTRATEGICO Ámbito INSTITUCIONAL Institucional PLAN OPERATIVO Gestión ANUAL Operativa (POA-Presupuesto) FUENTE: SHACK 2006 (ADAPTADO) 10
  11. 11. ARTICULACION ENTRE LOS DIFERENTES NIVELES DEPLANIFICACIÓN VISION DE PAÍS – PLAN DE NACIONPLAN DE GOBIERNO PLAN FINACIERO PLAN ES 2010 - 2014 DE MEDIANO PLAZO SECTORIALES AMBITO TERRITORIAL PLANES REGIONALES DE DESARROLLO / MANCOMUNIDAD / MUNICIPIO PLANIFICACION INSTITUCIONAL PLAN ESTRATEGICO POA-PRESUPESTO Mediano Plazo Corto Plazo
  12. 12. INSTRUMENTOS Y ELEMENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DEPLANIFICACIÓN PARA EL DESARROLLO Visión de País (28 años) Declaración Plan de Nación (12 años) de Principios Planes de Gobierno (4 años) Lineamientos Objetivos Estratégicos Sistema Nacional de Nacionales Planificación Matriz de Indicadores Observatorio Sistema Sistema de Marco Jurídico Marco de Nacional de Monitoreo y Metas de Institucional Evaluación Cumplimiento Integridad Prioridad Lineamientos Presupuestarios Nacional
  13. 13. ELEMENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DELDESARROLLO:  Marco Jurídico. Integrado por Leyes que orientan el proceso de planificación, las normativas y procedimientos y la legislación vinculada a los procesos.  Marco Institucional. Definido en función de instancias en diferentes niveles, estructuras y los respectivos procesos que cada una desarrolla.  Sistema de Monitoreo y Evaluación. Constituido por diferentes sistemas de planificación, seguimiento y evaluación en los diferentes niveles de dichos procesos.  Observatorio de Cumplimiento. Representado por instancia externa, FONAC, para llevar a cabo la verificación y seguimiento independiente de la Visión de País y Plan de Nación.  Sistema Nacional de Integridad. Definido como un conjunto de estrategias orientadas al logro de los objetivos y aplicación efectiva de la Política Integral Anticorrupción bajo la responsabilidad de la Coordinación Interinstitucional Anticorrupción de Honduras (CIAH)
  14. 14. BASES CONCEPTUALES DEL SISTEMA NACIONAL DEPLANIFICACION DEL DESARROLLO:Planificación del Desarrollo: Procesocontinuo de análisis prospectivo, decondiciones económicas, sociales y políticasde la Nación; con el propósito de determinarobjetivos, metas, estrategias, políticas,proyectos y mecanismos, para atención denecesidades de la población. Planificación del Proceso de Desarrollo RegionalizaciónProceso de Regionalización: Crea 6regiones geográficas, en función de lascuencas hidrográficas principales del país,considerando sus características,capacidades y necesidades particulares eintegrando la población y comunidades encada región. Desarrollo EconómicoDesarrollo Económico y Social: Proceso y Socialde mejora gradual del nivel de bienestarde la población, producto de la acciónconjunta del Estado y los ciudadanos.
  15. 15. BASES CONCEPTUALES DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACIONDEL DESARROLLO:  Planificación Estratégica: Recurso conceptual – metodológico, que permite definir los principales objetivos de mediano y largo plazo y diseñar las mejores estrategias generales posibles para lograrlos.  Sistema de Gestión basado en Resultados: Modelo que propone la administración de los recursos públicos centrada en el cumplimiento de las acciones estratégicas definidas en un Plan de Gobierno, en un período de tiempo determinado.  Administración Gerencial centrada en la obtención de Resultados dependerá: 1. Fortalecimiento de la planificación y del mejoramiento en la generación de información sobre los resultados de la gestión 2. Grado de coordinación y complementariedad que se logre entre las instancias responsables de la planificación y del proceso de presupuesto.
  16. 16. BASES CONCEPTUALES Principios y Fundamentos Básicos – Principio de Integralidad: Interrelación e Interdependencia: 1. Políticas y acciones del conjunto de sectores económicos y sociales. 2. Aspectos territoriales, sectoriales y ambientales de los planes en cada ámbito, niveles e instancias del SINAPLADEH. 3. Planes de desarrollo, programación de mediano y largo plazo y normas básicas y complementarias. 4. Uso racional de los recursos financieros y naturales; y la gobernabilidad. – Planificación Territorial Provenir de Consejos Regionales de Desarrollo; basándose en participación ciudadana y el ordenamiento territorial como eje e instrumento orientador y articulador de las políticas públicas, que concreta su acción en la formulación presupuestaria a través de las asignaciones para inversión pública. – Planificación Sectorial Planificada por cada institución gubernamental pertinente, guiada por las políticas de Gobierno y por los procesos de planificación y ordenamiento territorial, para orientar geográficamente la inversión y la asignación eficiente de recursos, con el propósito, de contribuir a alcanzar las metas de prioridad nacional.
  17. 17. BASES CONCEPTUALES SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO DE HONDURAS
  18. 18. DEFINICIÓN DEL SISTEMAEl Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo deHonduras, no es: • Un sistema de información • Una plataforma informática • Una base de datos  El Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo de Honduras, se define como la articulación de los procesos de planificación central, sectorial, institucional, con los procesos de planificación nacional, regional, departamental municipal y de ordenamiento territorial; que se expresa en normas y procedimientos de cumplimiento general que establecen la forma y los mecanismos de participación, a través de las instancias de planificación definidas en la Ley y de la interrelación con otros sistemas gubernamentales.  A la vez se concibe, como un modelo de gestión sistematizado basado en la visión estratégica de país y en la determinación de políticas públicas; que articula la gestión de ordenamiento territorial, de inversión pública y de la cooperación internacional.
  19. 19. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DELDESARROLLO:  Generales Aportar los elementos legales, conceptuales, metodológicos y operativos, que permitan la más eficiente y eficaz articulación de la planificación con enfoque sectorial, institucional y territorial para propiciar el desarrollo económico y social del país y elevar el nivel de bienestar de la población. Institucionalizar el proceso de Planificación del Desarrollo para el logro de los Objetivos, Metas e Indicadores de la Visión de País y Plan de Nación, mediante la definición y establecimiento de normas y procedimientos técnicos y administrativos.
  20. 20. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DELDESARROLLO:  Específicos 1. Asegurar la vinculación entre los planes de corto, mediano y largo plazo, a nivel nacional, sectorial e institucional y en los ámbitos regional y municipal, con la Visión de País y Plan de Nación. 2. Generar los criterios técnicos que permitan una eficiente asignación de recursos. 3. Proporcionar a las instancias del proceso de planificación y a las instituciones del Sector Público, un sistema conceptual y metodológico y los instrumentos que faciliten el cumplimiento de sus funciones de planificación. 4. Medir el avance en el desarrollo regional y nacional a través de la integración y eficiencia de los sistemas de seguimiento, monitoreo y evaluación.
  21. 21. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DELDESARROLLO:  Específicos 5. Coordinar con la Secretaría de Finanzas, para orientar la programación financiera de corto, mediano y largo plazo con los objetivos y metas de la Visión de País y Plan de Nación. 6. Integrar o definir mecanismos de interrelación del Sistema de Planificación con otros sistemas: Sistema de Administración Financiera Integrada (SIAFI), Sistema de Inversión Pública (SISPU), Sistema Nacional de Información Territorial (SINIT), Sistema Integrado de la Cooperación Internacional (SICIH), en el marco de gestión pública. 7. Proyectar las políticas públicas en el territorio, para que de manera participativa y descentralizada, orienten la construcción de Planes de Desarrollo Territorial/Regional. 8. Garantizar que las demandas a nivel regional se reflejen y se planifiquen en los planes institucionales y sectoriales.
  22. 22. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DELDESARROLLO:  Específicos 9. Promover y establecer los mecanismos necesarios para participación plena de la ciudadanía en el proceso de planificación para el desarrollo. 10. Orientar y definir geográficamente las intervenciones y las inversiones de los actores públicos y privados en proyectos prioritarios de regiones, departamentos y municipios. 11. Direccionar los procesos de ocupación y transformación del territorio para la distribución y localización ordenada de las actividades económicas y sociales y el aprovechamiento del espacio en armonía con el medio ambiente. 12. Alinear la gestión y orientación de la cooperación internacional para el desarrollo. 13. Crear y fortalecer las capacidades de planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de las diferentes instancias vinculadas al sistema.
  23. 23. PROCESOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DELDESARROLLO:  Definición de Visión de País que se concretiza en Planes de Nación y Planes de Gobierno.  Planificación de Corto, Mediano y Largo Plazo en niveles Institucional, Sectorial y Nacional.  Planificación en ámbitos Local, Municipal, Regional y Nacional.  Seguimiento, Monitoreo y Evaluación.  Formulación de Normas y Procedimientos Técnicos y Administrativos para los diferentes Procesos.  Gestión y Orientación de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.  Creación y Fortalecimiento de Capacidades para los Procesos que demanda el Sistema.  Socialización, Divulgación, y Difusión de Información.  Auditoria Social y Rendición de Cuentas en todos los Niveles y Ámbitos.
  24. 24. MARCO JURÍDICO Y NORMATIVO  Constitución General de la República  Ley para el Establecimiento de una Visión de País y la Adopción de un Plan de Nación para Honduras  Ley General de Administración Pública  Ley Orgánica de Presupuesto y su Reglamento  Ley de Ordenamiento Territorial  Ley de Municipalidades
  25. 25. MARCO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA Instancias Políticas / Instancias Normativas / Instancias Operativas. Nivel Nacional / Nivel Regional / Nivel Municipal En el Ámbito En el Ámbito Nacional Regional / Municipal Presidencia de la Consejos Regionales de República Desarrollo Instancias Políticas Consejo de Plan de Nación Gobiernos Locales (CPN) Definen Procesos del Sistema. Consejo Nacional de Comisionado Regional Competitividad e Innovación Gabinetes Sectoriales Gobernador Departamental Consejo Nacional de Ordenamiento Territorial (CONOT)
  26. 26. MARCO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA Instancias Normativas Niveles Operativos: Institucionales / Sectoriales / Regionales Secretaría del Despacho Presidencial (SDP) Definen Normas y Secretaría de Finanzas (SEFIN) Procedimientos Técnicos y Administrativos. Secretaría Técnica de Planificación y de Cooperación Externa Coordinan los Procesos desde (SEPLAN)los Niveles Operativos hacia los Niveles Políticos. En el Ámbito En el Ámbito Nacional Regional / Municipal Instancias Operativas Instancias Ejecutivas Instancias Ejecutivas Secretarías de Estado Alcaldías En el Ámbito Nacional: Empresas Públicas, Instituciones Corporaciones Municipales Desconcentradas y Descentralizadas Formulan, Ejecutan y dan Seguimiento a los procesos Instancias Operativas Instancias Operativas establecidos en la Planificación Unidades de Planeación y Evaluación Unidad Técnica Regional (UTR) del Desarrollo. de la Gestión (UPEGs) Gerencias Administrativas y de Unidad Técnica Municipal (UTM) En el Ámbito Regional o Presupuesto Municipal: Unidades de Modernización Unidad Técnica Intramunicipal Institucional (UTI) Apoyan o ejecutan los procesos Unidades Ejecutoras de Programas o Comités de Desarrollo Local (CODEL)que se deriven de las respectivas Proyectosplanificaciones en las Regiones o Gerencias de Recursos Humanos Comités de Desarrollo Municipal Municipios. (CODEM) Otras en el marco de la Ley de OT
  27. 27. MARCO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA
  28. 28. SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN  Instrumento de análisis y proceso que ordena, sistematiza, verifica, ajusta, reorienta, delimita el proceso de ejecución y valora los resultados, efectos e impactos de la acción gubernamental; y que además, a través de la identificación y sistematización de las brechas positivas o negativas, genera la retroalimentación necesaria para la definición o mejora de las políticas públicas para el desarrollo.  Objetivos del SM&E – Generar información confiable y oportuna para mejorar la toma de decisiones en el Sector Público. – Evaluar el avance de implementación del Plan de Nación y del logro de las Metas de la Visión de País. – Medir la contribución de las metas e indicadores intermedios de los Planes de Gobierno, a la Visión de País y Plan de Nación y evaluar su cumplimiento. – Dar seguimiento a la implementación de las políticas públicas, programas y proyectos de los Planes de Gobierno. – Mejorar la transparencia y rendición de cuentas. – Orientar la cooperación internacional a la Visión de País y Plan de Nación. – Crear y fortalecer las capacidades de planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de las instituciones que conforman el Sistema de Planificación
  29. 29. OBSERVATORIO DE CUMPLIMIENTO  Sistema de Seguimiento y Reporte del Avance de la Ejecución de los Planes de Nación: será constituido por el Foro Nacional de Convergencia (FONAC) y funcionará como un mecanismo de verificación independiente del avance periódico en el cumplimiento de Metas e Indicadores del Plan de Nación.  El FONAC deberá constituir un modelo de relaciones cuantitativas que asocien el cumplimiento de los indicadores de avance del Plan de Nación en cada Región a las brechas identificadas, así como la contribución de cada proyecto ejecutado, al logro de los indicadores de avance y las metas de prioridad nacional.
  30. 30. SISTEMA NACIONAL DE INTEGRIDAD  Sistema Nacional de Integridad son todas aquellas instituciones y prácticas que funcionan de manera interrelacionada y coordinada para proteger la sociedad de la corrupción.  Este sistema promueve los valores éticos, la transparencia y la práctica de rendición de cuentas en la gestión pública lo que contribuye a desarrollar modelos para el fortalecimiento de la institucionalidad democrática y el desarrollo humano en Honduras.
  31. 31. ESQUEMA DE FUNCIONALIDAD OPERATIVA (PLANIFICACIÓN) Plan de Nación Plan de Gobierno Políticas Públicas Planificación Territorial Planificación Institucional Planificación Sectorial Planes Estratégicos Planificación Estratégica/ Planificación Estratégica Institucionales Planes Maestros Sectoriales Planes Programa de Desarrollo Inversiones Regionales POA Regionales / PEDM Locales Presupuesto Presupuesto Plurianual / Anual Plurianual / Anual
  32. 32. MARCO INTRUMENTAL DEL SISTEMA NACIONAL DEPLANIFICACION DEL DESARROLLO: Estrategia de Desarrollo.  Planes. 1. Visión de País. 1. Plan de Gobierno 2. Plan de Nación 2. Planes de Desarrollo Regional 2. Planes de Gobierno 3. Plan Estratégico de Desarrollo 3. Objetivos de Desarrollo del Milenio Municipal 4. Planes Sectoriales 5. Plan Estratégico Institucional Políticas y Programas. 6. Plan Operativo Anual – Presupuesto 1. Marco Macroeconómico de Mediano Plazo 2. Programas / Políticas Sectoriales  Instrumentos de la Planificación 3. Programa Financiero de Mediano Plazo del Ordenamiento Territorial 4. Presupuesto Plurianual 1. Plan Nacional de Ordenamiento 5. Política Presupuestaria Anual Territorial 6. Programa de Inversión Pública 2. Plan Regional de Ordenamiento Territorial 3. Plan Estratégico de Desarrollo Municipal con Enfoque Territorial.
  33. 33. MARCO INTRUMENTAL DEL SISTEMA NACIONAL DEPLANIFICACION DEL DESARROLLO: Normas y Procedimientos  Manuales y Metodologías 1. Normativa para la Certificación del 1. Metodología para la formulación de POA-Presupuesto. Planes Estratégicos Sectoriales 2. Normas para Asignación de 2. Manual de Indicadores de Plan de Presupuestos Regionales Nación. 3. Normativa para Selección y Priorización de Proyectos a Nivel 3. Manual de formulación de indicadores Regional 4. Metodología de Elaboración de 4. Normar para la formulación Diagnósticos Regionales presupuestaria 5. Normativa para Elaboración de 5. Guía para la Identificación de Planes de Desarrollo Municipal Prioridades para la Inversión Regional. con enfoque de Ordenamiento 6. Marco Metodológico de los Consejos Territorial. Regionales de Desarrollo. Leyes y Reglamentos 1. Ley de Visión de País y Plan de Nación  Informes 2. Ley Orgánica de Presupuesto 1. Informe de Avance del Plan de Nación 3. Ley de Planificación 2. Informes sobre las Estrategias 4. Reglamento de Funcionamiento del de Desarrollo y sus Resultados. Consejo de Plan de Nación 3. Informes de Monitoreo y Evaluación
  34. 34. ¿Cómo se concretizan:la Visión de la País, el Plan de Nación y el Plan de Gobierno? Nacional Planes de Gobierno Planes Regionales de Regional Desarrollo Planes Municipales de Municipal Desarrollo Local (Aldea, Sector, Planes Locales de Ciudad…) Desarrollo 34
  35. 35. Planificación 35
  36. 36. Nuevo Marco del Proceso de Planificación del Desarrollo Planificación Presupuesto 36
  37. 37. AVANCESArticulación Planificación-Presupuesto Certificación de POAs-Presupuesto 2011 y 2012. En proceso de certificación POA-Presupuesto 2013 (Metodología y criterios) Capacitaciones en formulación POA-Presupuesto y Planificación Estratégica a las 88 instituciones del Sector Público Elaboración del Informe de Resultados Taller Presidencial de Alto Nivel: Planificación Estratégica y POA-Presupuesto 2012 Socialización del Anteproyecto de Presupuesto 2011 y de las Prioridades del Plan de Gobierno 2010-2014 en las 16 Regiones Análisis del Alineamiento del Presupuesto de Egresos del 2010 con los Objetivos y Metas de la VP Notas Metodológicas para la Integración de Cuentas Fiscales Conforme las Regiones de la Visión de País
  38. 38. AVANCESSistema Nacional de Planificación Elaboración de Plan de Gobierno 2010-2014 y de sus respectivos informes de avance (2010 y 2011) Diseño conceptual y operativo del Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo de Honduras Revisión de indicadores del Plan de Nación y elaboración de Manual de Indicadores y de la Guía para la Formulación de Indicadores Elaboración de la Metodología y Guía Metodológica para la Formulación de Planes Estratégicos Institucionales Elaboración de Manual de Capacitación para la Formulación de Planes Estratégicos Institucionales (Aplicado a las 88 instituciones del sector publico) Capacitación en temas conceptuales y metodológicos en materia de Gestión por Resultados. 38
  39. 39. AVANCESGestión por Resultados Ejecución del Programa de Apoyo a la Implementación de un Sistema de Gestión Basado en Resultados (ATN/OC-12691-HO), cuyo objetivo es desarrollar un marco normativo y metodológico que posibilite la vinculación plan-presupuesto para la implementación progresiva de un Sistema de Gestión Basado en Resultados. AvancesComponentes Metodología para el establecimiento de criterios de selección de las instituciones piloto: Propuesta de 10 instituciones a ser consideradas como instituciones • Planificación estratégica piloto. (Seleccionadas 5) y presupuestación Metodología y Guía metodológica para la elaboración orientada a resultados I de los Planes Estratégicos Institucionales (PEI), vinculados a la VPPN y Plan de Gobierno (87 instituciones del Sector Público capacitadas). Guía Metodológica para la elaboración de Indicadores y Manual de Indicadores del PN actualizado • Implementación del Sistema de Gestión por Metodología para la evaluación/preparación de los Resultados en sectores planes de mejora para la implementación de Gestión II claves Basada en Resultados instituciones piloto Pasantía en República Dominicana para conocer la experiencia de este país en materia de planificación nacional.
  40. 40. PERSPECTIVASMediano Plazo Elaboración e implementación de los instrumentos marco del Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo de Honduras, el cual contempla las áreas de:  Planificación Estratégica Institucional (PEIs)  Articulación de la Planificación Estratégica y Sectorial  Diseño e Implementación del Sistema Nacional de Monitoreo y Evaluación del Plan de Nación Implementación de los instrumentos básicos para la vinculación de los Planes Operativos Anuales y el Presupuesto, y la instauración de un sistema de gestión por resultados. 40
  41. 41. PERSPECTIVASLargo Plazo Funcionamiento del Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo de Honduras, como un Sistema integrado de todos sus ámbitos: Nacional, Regional, Sectorial e Institucional. Vinculación efectiva de la Planificación Nacional con el Presupuesto General de la República. En funcionamiento un Sistema de Gestión Pública basada en Gestión por Resultados
  42. 42. Muchas Gracias por su Atención

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