Lanzamiento IndiCARSE homologado ISO 26000

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Por Olga Sauma, Directora de Desarrollo Empresarial de AED.

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Lanzamiento IndiCARSE homologado ISO 26000

  1. 1. Proceso de Reflexión Interna 2012
  2. 2. 190 El efecto de la RS en las estructura de las industrias Declaración180 (primeras iniciativas de RS surgidas en el mundo) Tripartita de Principios de170 la OIT160 Número de miembros150140130120110 190100 180 90 170 80 160 70 60 150 Guías de la 50 140 OECD 190 Declaración 40 130 Tripartita de 180 30 Principios 170 Matsushita Jonhson & Jonhson 120 de OIT PAX World Calvert Ariel 20 Principles Credo Funds Group Funds 160 Shell Principles 110 10 150 0 100 140 1931 1933 1935 1937 1939 1941 1943 1945 1947 1949 1951 1953 1955 1957 1959 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 Jonhson & Jonhson 90 1977 1979 1981 1983 1985 130 Año lanzado Credo 120 80 Número de miembros 110 Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque) 70 100 Fondos de ISR 60 90 80 50 70 40 Principios de compañías Table Caux Round 60 Multienfoque Laboral pioneras en RS 30 OECD 50 Matsushita Guidelines 20 Principles 40 Nota: debido a la naturaleza diversa de las iniciativas, la ubicación en el eje vertical tiene sólo fines ilustrativos. 30 10 Fuente: Enrique Jonhson & Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con Shell 20 Ogliastri, Jonhson Credo 0 PAX World Funds Calvert la estrategia. Editorial Norma Group Ariel 10 (forthcoming). Principles Funds 1931 1933 1935 1937 1939 1941 1943 1945 1947 1949 1951 1953 1955 3 1957 1959 1961 0
  3. 3. 1,300 The UN Global Compact ISO 14001 1,200 1,100 1300 Iniciativas de RS surgidas en The UN Globa 1,000 b 900 1200 las últimas dos décadas ISO 14001 The UN Global ETHOS Instituto Compact FTSE4Good ISO 14001 Index 800 1100 700 World Business Council for The Norms (UN) 1000 Sustainable Development 600 Domini 400 The Global Sullivan Principles 900 Social Index 190 Instituto ETHOS 500 Número de miembros 180 Dow Jones Sustainability FTS Index (DJSI) 400 800 Instituto ETHOS GRI FTSE4Good The Natural 170 The Rio Declaration on Index The World Summit on 300 Step Principles Clean Clothes 160 Environment (Cumbre del 700 Campaign Planeta) World Business Council for Fair Labour Sustainable Development SA 8000 Association 200 World Business Council for 150 Sustainable Development Protocolo de Kioto ISE de la Bolsa Caux Round Table The Norms (UN) The King Report Sullivan Paulo 600 Sustainable Development (CRT) 140 BSR Domini 400 CRT Principles ETI AA 1000 The Global II de Sao 100 Kyosei de CERES Principles Accountability Principles Equator Canon SocialBridgeway Index The Global SullivanDomini 400 500 130 Citizen Funds Funds Dexia Principles 0 PrinciplesSocial Index 120 Dow Jones 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Sustainability I 400 The Natural110 Año lanzado Dow Jones Sustainability GRI Step Index (DJSI) Declaración GRI The Rio Declaration on 100 Organizaciones promotoras PrincipiosRio códigos de conducta (áreasCleanenfoque) Tripartita de o Declaration on 300 The de Clothes Environment (Cumbre del Environment (Cumbre del 90 Principios Campaign Jonhson & Summit on The World de la RS Protocolo deJonhson8000 Fair Labour Clean Clothes de OIT Planeta) Campaign 200 Planeta) Fair Labour Credo SA Sustainable Development Association 80 SA 8000 Kioto Caux Round Table Association Cumbres o acuerdosBolsa ETI ISE de la (CRT) 70 Protocolo de Kioto BSR Accountability AA 1000 100 CRT Principles ETI internacionales The King Report II de Sao Paulo Dexia Multienfoque BSR LaboralCanon Ambiental CERECorrupción Bridgeway Gobernabilidad AA 1000 CERES Principles 60 Accountability Citizen Funds S Funds Bridgeway Corporativa Equator Citizen Funds 0 Funds 50 Dexia Estándares técnicos Principles 1986 1987 1988 40 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 1990 1991 1992 1993 1995 1994 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Fondos de ISR 30 Índices de sostenibilidad PrincipiosAño lanzado de compañías Año lanzado Matsushita pioneras en RS P 20 Principles 10 Caux Round 4 Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma Table 0 (forthcoming).
  4. 4. 2004 2009 Transparencia, valores y prácticas anticorrupción Colaboradores Medio ambienteProveedores Comunidad Sotenibilidad Consumidores económica Fortalecimiento institucional Octágono RSE IndiCARSE INCAE
  5. 5. Eje IndiCARSE Materia Fundamental
  6. 6. Valor agregado de ISO 26000 Lo que la norma ISO 26000 tiene que ofrecer Mismo Idioma, terminología, conceptos y definiciones en todo el mundo entajas: • laridad y el consenso final sobre: ¿Qué es la RS? • ​ omunicación clara con las partes interesadas internas y externas • vita discusiones innecesarias, ahorra tiempo • Fuente: Curso Gestión de Responsabilidad Social en base a ISO26000. Vincular, mayo 2011.
  7. 7. Valor agregado de ISO 26000 Lo que la norma ISO 26000 tiene que ofrecer Acuerdo en los asuntos de RS (7 Materias fundamentales y 37 asuntos) entajas: • istado de todos los asuntos que contribuyen a la RS • omprensión de las posibles acciones y expectativas • yuda a determinar la pertinencia de los asuntos de la propia organización. Fuente: Curso Gestión de Responsabilidad Social en base a ISO26000. Vincular, mayo 2011.
  8. 8. Valor agregado de ISO 26000 Lo que la norma ISO 26000 tiene que ofrecer Acuerdo en los principios de RS entajas: • roporciona orientación sobre los aspectos éticos de la RS (normas y valores) • frece a la organización un paraguas para el buen gobierno. • ace posibles complementos específicos mediante la incorporación de valores culturales específicos. Fuente: Curso Gestión de Responsabilidad Social en base a ISO26000. Vincular, mayo 2011.
  9. 9. Valor agregado de ISO 26000 Lo que la norma ISO 26000 tiene que ofrecer Conexión con los sistemas conocidos entajas: a ISO 26000 es compatible con: • GRI, por informar de RS y KPIs • Calidad de los sistemas de gestión: EFQM e ISO 9001, 9004 • Sistema de gestión medioambiental: ISO 14001 Fuente: Curso Gestión de Responsabilidad Social en base a ISO26000. Vincular, mayo 2011.
  10. 10. Valor agregado de ISO 26000 Lo que la norma ISO 26000 tiene que ofrecer “Marco” para la traducción de tratados, convenciones e iniciativas internacionales, dentro de las políticas y operaciones de RS entajas: • a ISO 26000 provee la implementación para: • eclaración de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos • onvenios de la OIT • bjetivos de Desarrollo del Milenio • Fuente: Curso Gestión de Responsabilidad Social en base a ISO26000. Vincular, mayo 2011.
  11. 11. Valor agregado de ISO 26000 Lo que la norma ISO 26000 tiene que ofrecer Ayuda a asignar prioridades de RS V entajas: •A yuda a clasificar los asuntos de RS mediante la determinación de la pertinencia y la importancia (impacto) •P roporciona criterios para determinar las prioridades de RS •P roporciona el enfoque apropiadoen base a ISO26000. Vincular, mayo 2011. Fuente: Curso Gestión de Responsabilidad Social
  12. 12. Valor agregado de ISO 26000 Lo que la norma ISO 26000 tiene que ofrecer Orientación práctica para la implementación de la RS V entajas: L a ISO 26000 ayuda a: •L a integración de la RS en la política, la visión, la estrategia •L a integración de la RS en las operaciones diarias •L idiar con la esfera de influencia y responsabilidad de la cadena Fuente: Curso Gestión de Responsabilidad Social en base a ISO26000. Vincular, mayo 2011.
  13. 13. Relación de Ejes y Materias Fundamentales Proveedores Medio Ambiente Mercadeo Público Interno ComunidadGobernabilidad Política Pública
  14. 14. GobernanzaGobernanza de la organizaciónPrincipios de RSE y consideracionesProcesos y estructuras de la toma decisiones
  15. 15. Prácticas LaboralesTrabajo y relaciones laboralesCondiciones de trabajo y protección socialDiálogo socialSalud y seguridad ocupacional
  16. 16. Medio Ambiente • Prevención de la contaminación • Uso sostenible de los recursos • Mitigación del cambio climático y adaptación • Protección del medio ambiente, biodiversidad yrestauración de los hábitats naturales
  17. 17. Prácticas Justas de Operación Anticorrupción Participación política responsable ompetencia justa Promoción de la responsabilidad social en la cadena de valor
  18. 18. Asuntos de ConsumidoresPrácticas justas de mercadeoProtección de la salud y la seguridad de los consumidoresConsumo sostenibleServicios de atención al cliente
  19. 19. Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad Participación activa de la comunidad Educación y cultura Creación de empleo y desarrollo de habilidades Desarrollo y acceso a la tecnología
  20. 20. Derechos Humanos 6.3.7. Discriminación y 6.3.3. Debida diligencia grupos vulnerables 6.3.4. Situaciones de riesgo 6.3.8. Derechos civiles y políticos para los derechos humanos 6.3.9. Derechos económicos, 6.3.5. Evitar la complicidad sociales y culturales 6.3.10. Principios fundamentales6.3.6. Resolución de reclamaciones y derechos laborales
  21. 21. nica batería de preguntas nacional y regional reguntas totales: 438  396 Preguntas obligatorias
  22. 22. 1. Resultados en los 7 ejes de IndiCARSE, para comparación con año anterior 2011.3. Resultados en las 7 materias fundamentales de ISO 26000, año base a partir del 2012
  23. 23. Huella Social yAmbiental Benchmarking

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