Ohsas18001 2007 copy.key

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  1. 1. EL SISTEMA DE GESTIÓN DESEGURIDAD Y SALUDLABORALOHSAS 18001:2007MMI Alfonso Meneses DuránJulio 1, 2009
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  5. 5. ¿Qué es OHSAS? Es una norma, no especificación OHSAS 18001: 2007 — OHSAS 18002: 2008 Guidance on the implementation No es requisito de ley o guía No indica criterios específicos de desempeño, o detalles para el diseño de un sistema de gestión Objetivo: articular el sistema hacia la reducción y prevención de accidentes y pérdida de vidas, recursos y tiempo OHSAS 18001 2007 Occupational Health and Safety Standard 5
  6. 6. Modelo P-D-C-A ACTUAR PLANIFICAR Acciones correctivas ⇒ Identificación y Mejoría de los Resultados R Planificación UA PL CT A A N IF IC A R Política AR F IC RI VE HA CE R VERIFICAR HACER Comprobación Implantación y del sistema Operación 6
  7. 7. Definiciones, cont. Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, o una combinación de éstos. Incidente: Evento que generó un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser un accidente. Enfermedad: Condición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas. 7
  8. 8. Definiciones, cont. Partes interesadas: Individuos o grupos interesados en o afectados por el desempeño en Seguridad y Salud de una organización No conformidad: Incumplimiento de un requisito. 8
  9. 9. Estructura de un Sistema deGestión 1. Política, Objetivos y Metas 2. Organización. Distribución de Responsabilidades y Funciones 3. Sistema Documental 4. Control y Evaluación 9
  10. 10. Definiciones, cont. Organización: Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración. Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad laboral. Evaluación de riesgos: Proceso general de estimar la magnitud de un riesgo y decidir si éste es tolerable o no. 10
  11. 11. Definiciones, cont. Seguridad: Condición de estar libre de un riesgo de daño inaceptable. Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad, (independiente de su severidad) o victima mortal. 11
  12. 12. Interacción entre Sistemas Sistema de Sistema de Recursos Finanzas Humanos Sistemas Sistemas de Centrales de Gestión Gestión Sistema Sistema de Ambiental ISO Salud y Sistema de Seguridad 14000 Calidad ISO 9000
  13. 13. ¿Qué es un Sistema de Gestión? Sistema Gestión Conjunto de elementos Actividades coordinadas mutuamente relacionados para dirigir y controlar o que interactúan una organización Sistema de Gestión Sistema para establecer la política y los objetivos y poderlos lograrSistema de Gestión Sistema de Gestión Sistema de Gestión Laboral de la Calidad Ambiental
  14. 14. Características de un S.G.1. Completo. Debe abarcar la totalidad del proceso o actividad económica de la Empresa2. Integrado. Los principios preventivos deben formar parte de las funciones de todos los empleados de la Empresa3. Comprensivo. Todos los implicados deben conocer y comprender sus funciones, responsabilidades y la importancia de su actuación4. Abierto. Debe permitir cambios o modificaciones en base al principio de mejora continua 14
  15. 15. OHSAS aplica a quien desee:1. Eliminar o minimizar el riesgo de los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestos a riesgos asociados con sus actividades.2. Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de seguridad.3. Asegurarse de que cumple con la política de seguridad establecida por la propia organización.4. Demostrar dicha conformidad a terceros.5. Realizar una auto evaluación y declaración de conformidad con la especificación OHSAS 15
  16. 16. Elementos OHSAS 18001  Política y compromiso,  Identificación del peligro,  Evaluación y control de riesgos  Requisitos de ley,  Objetivos y programas,  Organización y personal,  Formación,  Comunicación y consulta, 16
  17. 17. Elementos OHSAS 18001, cont.  Documentación y registros,  Controles operacionales,  Preparación de emergencias,  Medibles y seguimiento,  Investigación de accidentes e incidentes,  Acción correctiva y preventiva,  Auditoria y revisión 17
  18. 18. Las 5 Secciones del Sistema 1. Política y compromiso 5. Verificación y acción correctiva SySO 2. Planificación 4. Revisión 3. Implementación por la dirección Mejora y operación continua 18
  19. 19. Revisión inicialConsiderar todos los procesos, productos, actividades de laorganización, Operación/ actividad crítica Materia prima Producto Requisitos Proceso OHSAS 18001 Es esencial que la política se SySO sea comunicada y promovida por la alta gerencia. 19
  20. 20. Sistema de Gestión de SySO CORREGIR IDENTIFICACIÓN, POLÍTICA EVALUACIÓN Y REVISIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS CONTROL DE RIESGOS PLANIFICACIÓN AUDITORIA DEL SG de SySO REQUISITOS LEGALES COMPROBACIÓN Y OTROS REQUISITOS OHSAS 18001 REGISTROS OBJETIVOS ACCIDENTES, INCIDENTES NO CONFORMIDADES, ACCIÓN CORRECTIVA Y PREVENTIVA PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN GESTIÓN DE CONTROL CONTROL DOCUMENTAC. CONSULTA Y FORMACIÓN ESTRUCTURA Y EMERGENCIAS OPERACIONAL DOCUMENTAC. DEL SG de SySO COMUNICACIÓN TOMA CON. Y COMP. RESPONSABIL. EJECUCIÓN 20
  21. 21. Integración de sistemas Dirección Área de apoyo operativa Conciencia  Medio ambiente  Seguridad  Costos  Formación  Calidad Operación/ actividad crítica Entradas ResultadosRequisitos Proceso ResiduosOHSAS 18001 21

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