Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Upcoming SlideShare
SISTEMA NERVIOSO
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0

Share

Download to read offline

Використання блогів в управлінні персоналом

Download to read offline

Доцільність використання блогів в роботі HR менеджера.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Використання блогів в управлінні персоналом

  1. 1. Використання блогів в Управлінні персоналом Виконала студентка Національного університету харчових технологій Глушко Світлана Міністерство освіти і науки України Національний університет харчових технологій Київ 2015
  2. 2. Одним із стратегічних напрямів модернізації управлінської діяльності керівників є використання інформаційно-комунікаційних технологій, що обумовлюється великою за обсягом інформацією, яку необхідно обробити для прийняття правильного управлінського рішення.
  3. 3. Сучасні комп’ютерні технології дозволяють створити єдине інформаційне середовище, основою якого є інтегровані комп’ютерні мережі та системи зв’язку, яке дозволяє координувати ділову діяльність будь-якої організації. 3
  4. 4. Управління персоналом – це діяльність організації, спрямована на ефективне використання людей (персоналу) для досягнення цілей, як організації, так і індивідуальностей (особистих). 4
  5. 5. 5 Рис.1. Система управління персоналом
  6. 6. 6 Рис.2. Рівні управління персоналом
  7. 7. Блог («мережевий журнал чи щоденник подій») — це веб- сайт, головний зміст якого — записи, зображення чи мультимедіа, що регулярно додаються. 7
  8. 8. 8Рис.3. Блог у сучасному житті
  9. 9. 9 Рис.4. Різновиди блогів
  10. 10. 10
  11. 11. 11 Прикладом таких блогів є блоги, які спеціалізуються на управлінні персоналом, наприклад:
  12. 12. 12
  13. 13. 13
  14. 14. 14 Розвиток технічного прогресу зумовлює підприємства компютеризувати кадрову систему. Використання блогу не є складним процесом, оскільки не вимагає знань мови програмування.
  15. 15. 15

Доцільність використання блогів в роботі HR менеджера.

Views

Total views

305

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

4

Actions

Downloads

2

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×