"EL ambiente de trabajo en el salón de clases"

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"EL ambiente de trabajo en el salón de clases"

  1. 1. El ambiente de trabajo en el salón de clases En base a mis observaciones en la Escuela Secundaria “Luis Donaldo Colosio Murrieta”
  2. 2. Croquis de organización del grupo observado:
  3. 3. Las posibilidades de comunicación entre el profesor y los alumnos: La forma de comunicación solia ser muy personal entre docente y alumno debido a la cantidad de alumnos que integraban el grupo de 3° “B”: (10 alumnos). Los grupos eran muy reducidos así que el profesor tenia el tiempo suficiente para hablar con cada alumno, incluyendo a los problemáticos que demandaban más tiempo y atención.
  4. 4. La atención a las características individuales de los alumnos: Dependia mucho de la identificación que tenian con el maestro. Algunos de los alumn@s se identificaban con algún profesor del año pasado y seguian hablandole y contandole sus problemas. Como eran grupos bastante reducidos la mayoría conocia a todos los maestros y viceversa.
  5. 5. Las reacciones que manifiestan los adolescentes: Los adolescentes se manifestaban en su gran mayoría: rebeldes, alegres, atentos, inquietos, participativos, groseros, hiperactivos, aislados, timidos, inteligentes, curiosos, etc. Los alumnos son más delicados y respetuosos con las maestras que con sus compañeras. La mayoría se comporta de forma agresiva para llamar la atención del maestro.
  6. 6. El ambiente de trabajo y la disciplina: Estos dos aspectos dependen en gran medida del método y proceso de enseñanza-aprendizaje del profesor así como el control del grupo y el desarrollo de la clase (planeación). La mayoría de los profesores trataban de tener el control del grupo a base de amenazas y castigos.
  7. 7. La atención a situaciones de conflicto: Se le otorgaba al profesor Carlos ya que era el que tenía más autoridad, cercanía y relación con los alumnos. No había prefecto y la mayoría de los docentes que trabajan en dicha Institución son mujeres. La directora no castigaba a los alumn@s únicamente les imponia reportes o trabajos físicos (barrer o limpiar los salones y sanitarios).

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