Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Laporan Rektor Unars 2014

287 views

Published on

Laporan Rektor Unars 2014

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Laporan Rektor Unars 2014

  1. 1. Pelanggaran terhadap PERMENDIKBUD No. 84 Tahun 2013 berakibat pada ditutupnya akses Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PDPT) (forlap.dikti.go.id)
  2. 2. DOSEN TETAP tetapi Pendidikan S-1, harus dibatalakn NIDN-nya ( Kecuali memiliki jabatan akademik) DOSEN TETAP tetapi memiliki NUPTK, harus dibatalakn NIDN-nya DOSEN ber-NIDN tetapi terikat dengan lembaga lain/Profesional, harus dibatalakn NIDN-nya . DOSEN tetap Yayasan yang tidak memenuhi persyaratan sebagaiamana diatur dalam PERMENDIKBUD Nomor 84 Tahun 2013, dijadikan Dosen LB USUL UNTUK KEBIJAKAN YAYASAN
  3. 3. Dampak PERMENDIKBUD No. 84 Tahun 2013, Tentang Dosen Tetap Non PNS dan Dosen Tetap PTS Cuplikan beberapa pasal
  4. 4. PASAL 3 : Persyaratan umum Dosen 1) Setiap orang dapaat diangkat menjadi dosen tetap non PNS dan Sosen tetap PTS apabila memenuhi persyaratan Umum dan Persyaratan Khusus. 2) Persyaratan umum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi : a.Usia paling tinggi 50 tahun; b.Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  5. 5. c. Setia pada Pancasila sebagai dasar Negara, Undang-Undang Dasar Negera Republik Indonesia Tahun 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; d. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap; e.Sehat jasmani, rohani, dan dapat menjalankan tugas sebagai dosen; dan f. Tidak terikat sebagai dosen PNS/Dosen tetap non PNS [ada perguruan tinggi lain dan/atau sebagai pegawai tetap pada lembaga lain.
  6. 6. 3) Peryaratan khusus sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi : a. Memiliki kualifikasi akademik minimum lulusan program magister atau setara dalam bidang ilmu dan tekhnologi yang sesuai dengan bidang penugasannya; dan b. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi dan/atau Badan Penyelenggara PTS.
  7. 7. 4)Persyaratan usia sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, dapat dikecualikan bagi oranng yang mempunyai keahlian khusus atau kompetensi yang luar biasa. 5)Dosen warga negara asing dengan jabatan akademik profesor yang dipekerjakan sebagai dosen tetap non PNS atau Dosen tetap PTS wajib mematuhi peraturan perundang –undangan.
  8. 8. (1)HAK : a. Memperoleh penghasilan yang layak di atas kebutuhan hidup minimum; b. Mendapat jaminan hari tua dan jaminan kesehatan; c. Mendapatkan promosi dan penghargaan sesuai dengan tugas dan prestasi kerja; d.Memperoleh perlindungan dalam melaksanakan tugas dan hak atas kekayaan intelektual;
  9. 9. a. Memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, akses sumber belajar, informasi, sarana dan prasarana pembelajaran, serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat; b. Memiliki kebebasan akademik, mimbar akademik dan otonomi keilmuan; c. Memiliki kebebasan dalam memberikan penilaian dan menentukan kelulusan peserta didk; dan d.Memiliki kebebasan untuk berserikat dalam organisasi profesi /organisasi profesi keilmuan. Lanjutan Hak
  10. 10. (2) KEWAJIBAN : a)Bekerja penuh waktu 40 (empat puluh) jam perminggu; b)Melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi dengan beban kerja paling sedikit sepadan dengan 12 (dua belas) sks pada setiap semester sesuai dengan kualifikasi akademiknya; dan c)Melaksanakan kewajiban lain yang diatur dalam perjanjian kerja.
  11. 11. DIKTI : F. Hukum : 11 Dosen F. Isipol : 8 Dosen F. Ekonomi : 7 Dosen F. Pertanian : 7 Dosen F.Sastra : 0 Dosen F. PGSD : 2 Dosen NUPN : F. Hukum : 2 Dosen F. Isipol : 1 Dosen F. Ekonomi : 3 Dosen F. Pertanian : 5 Dosen F.Sastra : 4 Dosen F. PGSD : 6 Dosen SK. YAS : F. Hukum : 2 Dosen F. Isipol : 4 Dosen F. Ekonomi : 3 Dosen F. Pertanian : 3 Dosen F.Sastra : 1 Dosen F. PGSD : 2 Dosen
  12. 12. JUMLAH MAHSISWA F. Hukum : 379 Mhs F. Isipol : 581 Mhs F. Ekonomi : 918 Mhs F. Pertanian : 252 Mhs F.Sastra : 133 Mhs F. PGSD : 1.012 Mhs FORMASI DOSEN TETAP
  13. 13. Formasi, Keadaan dan Kekurangan Dosen Tetap F. Hukum : 379 Mhs/30 = 13 Dosen Kekurangan : 13 – 11 = 2 dosen F. Isipol : 581 Mhs/30 = 20 Dosen Kekurangan : 20 – 8 = 12 dosen F. Ekonomi : 918 Mhs/30 = 31 Dosen Kekurangan : 31 – 7 = 24 dosen F. Pertanian : 252 Mhs/25 = 11 Dosen Kekurangan : 11 – 7 = 4 dosen F.Sastra : 133 Mhs/30 = 5 Dosen Kekurangan : 6 – 0 = 6 dosen F. PGSD : 1.012 Mhs/30 = 34Dosen Kekurangan : 34 – 2 = 32 dosen Total Kekurangan Dosen Tetap : 80 Dosen
  14. 14. Dampak keuangan dengan terbitnya PERMENDIKBUD No. 84 Tahun 2013 (Pasal Hak Dosen Tetap PTS)
  15. 15. TAHUN 2014 VERSI ITS 115 Dosen x Rp.1.800.000,- = Rp.207.000.000,- 6 S2 (MIPA) x Rp.1.800.000,- = Rp. 10.800.000,- 60 Karyawan x Rp.1.100.000,- = Rp. 66.000.000,- = Rp.283.800.000,- Versi DIKTI 115 Dosen x Rp.3.000.000,- =Rp.345.000.000,- 6 S2 (MIPA) x Rp.3.000.000,- =Rp. 18.000.000,- 60 Karyawan x Rp.1.100.000,- = Rp. 66.000.000,- = Rp.429.000.000,-
  16. 16. TAHUN 2015 versi ITS 115 Dosen x Rp.1.800.000,- = Rp.207.000.000,- 6 S2 (MIPA) x Rp.1.800.000,- = Rp. 10.800.000,- 6 Pra S2 x Rp.1.800.000,- = Rp. 10.800.000,- 60 Karyawan x Rp.1.100.000,- = Rp. 66.000.000,- = Rp.294.600.000,- Versi DIKTI 115 Dosen x Rp.3.000.000,- =Rp.345.000.000,- 6 S2 (MIPA) x Rp.3.000.000,- =Rp. 18.000.000,- 6 Pra S2 x Rp.3.000.000,- =Rp. 18.000.000,- 60 Karyawaan x Rp.1.100.000,- = Rp. 66.000.000,- = Rp.447.000.000,-
  17. 17. TAHUN 2016 versi ITS 115 Dosen x Rp.1.800.000,- = Rp.207.000.000,- 6 S2 (MIPA) x Rp.1.800.000,- = Rp. 10.800.000,- 40Pra S2 x Rp.1.800.000,- = Rp. 72.000.000,- 60 Karyawan x Rp.1.100.000,- = Rp. 66.000.000,- = Rp.355.800.000,- Versi DIKTI 115 Dosen x Rp.3.000.000,- =Rp.345.000.000,- 6 S2 (MIPA) x Rp.3.000.000,- =Rp. 18.000.000,- 40Pra S2 x Rp.3.000.000,- =Rp. 120.000.000,- 60 Karyawan x Rp.1.100.000,- =Rp. 66.000.000,- =Rp.549.000.000,-
  18. 18. PENDIRIAN PRODI SAINTEK  Berdasarkan informasi dari ITS (Dr. Melania Munti, MT) program Pra S-2 / S-2 DIKTI sudah berakhir.  Calon Dosen SAINTEK :  - Tahun 2014 : 6 Orang  - Tahun 2015 : 6 Orang  - Tahun 2016 : 34 Orang  Total : 46 Orang  Apabila dengan Rasio 1 Prodi minimal 6 orang dosen maka sampai dengan tahun 2016 berdiri 7 Prodi SAINTEK
  19. 19.  Rincian Prodi SAINTEK  - Tahun 2014 : Prodi FISIKA  - Tahun 2015 : Prodi Matematika  - Tahun 2016 : Prodi Biologi  Prodi Tekhnik Perminyakan  Prodi Tekhnik Geologi  Prodi Tekhnik Kelautan  Prodi Tekhnik Informatika
  20. 20.  Rencana Pendapatan dari mahasiswa Prodi SAINTEK dengan Asumsi :  - akan dijual per semester Rp. 7.000.000,-  - jumlah mahasiswa diperkirakan 20 orang per Prodi  - tambahan penerimaan tahun 2014 Rp. 280.000.000,-  - tambahan penerimaan tahun 2015 Rp. 560.000.000,-  (ditambah prodi Matematika)  - tambahan penerimaan tahun 2016 Rp. 1.960.000.000,-  (tambahan Prodi Biologo, T. Peminyakan, T. Geologi, T. Kelautan, T. Informatika)
  21. 21. BORANG AIPT DAN PROGRAM STUDI
  22. 22. AKREDITASI INSTITUSI / PRODI UNARS Bekerja Masih di Bawah Standart :  Visi dan Misi prosesnya kurang jelas  Berapa Standart yang harus dipacu / di perbaiki / dipenuhi  Bidang Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat sangat lemah Minimnya SDM (Sumber Daya Manusia)
  23. 23. 7 STANDART DALAM BORANG : Standar 1. Visi, misi, tujuan dan sasaran, serta strategi pencapaian Standar 2. Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu Standar 3. Mahasiswa dan lulusan Standar 4. Sumber daya manusia Standar 5. Kurikulum, pembelajaran, dan suasana akademik Standar 6. Pembiayaan, sarana dan prasarana, serta sistem informasi Standar 7. Penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat, dan kerjasama
  24. 24. VISI DAN MISI UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH SITUBONDO  VISI : COMMITTED TO BE EXCELLENT  MISI : 1. Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan menggunakan teknologi mutahir, berpandangan jauh kedepan, tanggap dan komit terhadap perubahan. 2. Mengembangkan Sumber daya. 3. Meningkatkan Kemitraan 4. Menyelenggarakan pendidikan yang menghasilkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan, dan menciptakan pasar kerja 5. Menyelenggarakan penelitian yang menghasilkan produk sesuai kebutuhan prioritas pembangunan 6. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat
  25. 25. PRODI / D3 2014 2015 2016 2017 Pengolahan Hasil Panen - - Kimia = 4 Orang - Tehnik Kelautan - - 4 Orang - Tekhnik Perminyakan - - 1 Orang -
  26. 26. PRODI / D3 2014 2015 2016 2017 Tekhnik Pengelolaan Hasil Pangan - - - - Tekhnik Perkapalan Rakyat - - 1 Orang - Tekhnik Informatika - - - -
  27. 27. PRODI / S1 2014 2015 2016 2017 Geologi - - - - Kelautan - - - - Biologi - - 8 Orang - Fisika 6 Orang 3 Orang 5 Orang Geomatika = 1 Orang -
  28. 28. PRODI / S1 2014 2015 2016 2017 Elektro - - 2 Orang - Matematika - 3 Orang 7 Orang - Tekhnik Sipil - - - - Informatika - - - -
  29. 29. PERPANJANGAN IZIN OPERASIONAL 1. PGSD : berakhir pada Bulan 09 Juli 2016, harus diajukan pada bulan Januari 2016 2. Sastra : berakhir pada Bulan 08 Mei 2016, harus diajukan pada bulan Nopember 2015 3. Hukum : berakhir pada Bulan 19 Pebruari 2016 harus diajukan pada bulan Agustus 2015 4. Isipol : berakhir pada Bulan 19 Pebruari 2016 harus diajukan pada bulan Agustus 2015 5. Ekonomi : berakhir pada Bulan 19 Pebruari 2016 harus diajukan pada bulan Agustus 2015 6. Pertanian : berakhir pada Bulan 19 Pebruari 2016 harus diajukan pada bulan Agustus 2015

×