1. FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS
REQUISITOS FISICOS
DESEMPEÑO LABORAL OBSEVATORIO
CARGO:
MISIÓN
REQUISITOS INTELECTUALES
CORTADOR DE FLOR
Capacitacion de 8 horas sobre el corte flor
Capacidad de emprender una nueva tarea
Se requiere de fuerza en las manos para cortar la flor
Necesita agilidad y facilidad de adquirir nuevos conocimientos
Intrucción necesaria
Iniciativa
Grado de escolaridad
Experiencia anterior
CAPACIDADES LABORALES
Trabajo en equipo
RESPONSABILIDADES
Supervición de personal
Herramientas de trabajo
Destresas y Habilidades
Esfuerzo fisico
Comunicación
Objetivo del cargo
Motivaciòn en el cargo
CONDICIONES DE TRABAJO
INCENTIVOS LABORALES
VALORES ORGANIZACIONALES
EXIGENCIAS ESTRATEGICAS DEL CARGO
Ambiente fisico de trabajo
Responsabilidad
Respeto
Honestidad
Tolerancia
¿Que informa?
¿Cuánto debe producir?
Si la flor tiene alguna enfermedad y si la flor esta evolucionando adecuadamente.
Minimo 180 tallos por hora y 49 camas semanales
Cortarse con las tijeras y la descomposición de los palos que sostienen los plasticos y se
caigan.
Transparencia en todas sus labores cotidianas.
Aceptar la personalidad de sus compañeros de trabajo.
Misiòn y cortar a tiempo la flor requrida en poscosecha para realizar el ultimo proceso.
El trabajo tiene que ser bien realizado, entregado a tiempo y con unos parametros de
calidad establecidos por la empresa.
Saber escuchar las opiniones de los demàs y tener buena comunicaciòn.
Respetar las opiniones de los demàs
5º Grado
6 meses / 1 año
No
Tijeras y guantes
Plantan, cultivan y cosechan árboles, arbustos, flores y plantas ornamentales; atienden a
clientes en viveros e invernaderos. Están empleados por viveros privados y entidades con
fines de reforestación y conservación de bosques. (Trabajador agricola, flores de corte)
Que sea buena y respetuosa hacia los demàs, para propiciar un ambiente de trabajo
adecuado.
Realiza sus labores todo el tiempo de pie
NoDinero o documentos
Riesgo de accidentalidad
Si cumplen con la producciòn semanal se les recompensarà con tiempo los sabados,
auxilio de transporte, flexibilidad horaria y celebracion de fechas especiales.