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Audit

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Audit

  1. 1. Plénière Différence Commission Audit 14 janvier 2011<br />
  2. 2. Les principaux participants<br />REGEC/Créatis<br /><ul><li>Philippe Charuel </li></ul>AXIOME<br /><ul><li>Bernard Coron, Axiome </li></ul>COGEST<br /><ul><li>AlainBingler</li></ul>BDL<br /><ul><li>Sandrine Nugue</li></ul>ALIANTIS<br />Véronique Rosetti<br />GVA<br />Emmanuel Gayte<br />GFE<br />Céline Carpentier<br />SODAREX<br />Grégory Azera<br />CAPEC<br />Peggy Gilet <br />Laure Aubry<br />
  3. 3. Les actions 2009/2010<br />Trois lettres Audit<br />Décembre 2009 : Lettre audit N°20: Contrôle qualité et supports de communication de la CNCC<br />Juin 2010: Lettre audit N°21: Délai de paiement/formation homologuée et blanchiment<br />Octobre 2010 : Lettre audit N°22 : Communications techniques de la CNCC: notes d’information et pack PA<br />
  4. 4. Les actions 2009-2010<br />Neuf réunions téléphoniques<br />Intendance et revue lettres audit<br />Échanges techniques<br />Échanges et suivi relation Auditsoft – Formation intraDifférence<br />Réflexion sur l’obligation de formation des CAC; Homologation d’une formation par CAPEC<br />27 brèves audit diffusées, une nouvelle formule eletter<br />Lancement de la première RIT ATH<br />Mise en place de « binômes » pour assurer la représentativité de tous les cabinets à chaque réunion<br />
  5. 5. Les actions 2009/2010<br />Une plénière à Nice en septembre 2010<br />Retour sur l’année écoulée<br />Lettre de cadrage 2010/2011<br />Présentation du logiciel IDEA par SODAREX<br />Echanges sur:<br />Organisation de nos départements audit<br />Nos dossiers de travail<br />Utilisation d’auditsoft dans nos cabinets<br />Formation « Problématiques fiscales et sociales des sociétés Holding actives » par CAPEC<br />Guide d’Exercice Professionnel présenté par AXIOME<br />Préparation des prochaines lettres d’audit et brèves d’audit<br />Identification des « chantiers » à venir pour la prochaine saison<br />Planning des réunions 2010/2011<br />
  6. 6. Les projets 2010/2011<br />Sécuriser la pratique de l’audit dans les cabinets: échange de bonnes pratiques<br />Organiser une veille active sur les nouvelles réglementations liées à l’audit<br />Organiser une veille sur les nouvelles missions (syndicats, comités d’entreprise…)<br />Mise en place du Guide d’Exercice Professionnel dans tous les cabinets<br />Norme Blanchiment (organisation des cabinets, mission, formation)<br />3 lettres audit sous forme de eletter<br />4 ebrèves par mois<br />Amélioration et enrichissement du site<br />Auditsoft : synergie du réseau (prix, formation et amélioration du produit)<br />
  7. 7. Calendrier 2010/2011<br />

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