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招聘与职前培训2008年5月9日

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招聘与职前培训2008年5月9日

  1. 1. 招聘与职前培训 2008 年 5 月 9 日 招聘前准备 1、招聘准备会议 5 月 17 日(周六)现场招聘,须于 5 月 13 日(周二)即举行总负责人、会务负责人参加的准备工作会议,以使 准备工作更充分、更完善。 2、场地确认 负责人:刘勇 徐汇八万人体育场(地址:零陵路 666 号),___看台___展位;___看台___号展位。 对方场地负责人:贺慧琴 13918057880 3、招聘稿审定 负责人:向超 同聚天下精英 共成千秋伟业 招聘岗位 一、业务经理 1 名,综合素质高,热爱培训行业,三年以上业务经历和团队管理经验,具创业精神和企图心。 二、经理助理 10 名,职业定位清晰,勤奋踏实、责任心强,有组织能力,大专及以上学历,有销售经验优先。 三、电话营销(学习顾问) 20 名,擅长电话沟通,人际交往能力强,吃苦耐劳,有强烈的个人发展愿望。 四、 讲师助理 2 名,女,20~28 岁,身高 160CM 以上,形象气质佳,专科及以上学历,旅游专业优先。 五、客服专员 4 名,女,20~28 岁,大专以上学历,思维敏捷、口才好,熟练操作办公软件,服务意识强。 六、大型会议主持人 2 名,20~28 岁,大专以上学历,形象好、气质佳,多才多艺,综合素质高。 七、会计和出纳 财务主管 1 名,有五年以上工作经验,25——40 岁,中级会计职称,大专以上学历。 会计 1 名,两年以上工作经验;初级会计职称;大专以及上学历。 出纳 1 名,两年以上工作经验;大专以上学历;限女性。 要求以上应聘人员为人正直,诚实本分,有进取心,热爱挑战性的工作,且无不良行为记录。一经录用,岗位奖金丰厚,一 般月收入 3000 元以上,部分岗位年薪 6——15 万元,并提供良好的培训机会。 底薪+高额提成+奖金+社保+职位空间+培训机会=选择聚成的理由! 联系人:刘勇 联系电话:13817920046 地址:上海市黄浦区北京东路 668 号科技京城 C509-511 室 网址:www.jcchina.cn
  2. 2. 四、人员确定 负责人:刘勇 组员:刘芬、王勇、付永祥、闫敏、韦爱平、卢俊、丁华 4、物资确定 负责人:刘勇 1、 易拉宝 4 个:《公司介绍、《华商书院》 等 》 2、 《聚成报》20 份,给等待或通过面试的人阅读(不带走) 3、四份《公司展业夹 》、四份聚成精英专用笔记本, 笔 10 支,自带名片一盒 4、空白履历表 50 份 5 《复试通知书》(精心设计 )300 份 、 6、空白纸张 40 张 7 《聚成课程表 》4 本 、 8、展位按整体面积设计制作公司文化展示墙 招聘面试 一、面试话术 负责人:刘芬 1、请你做一分钟自我介绍?(语言表达) 2、请用一分钟时间讲述一件让你最有成就感的事情?(让对方放松) 3、请用一分钟时间评价上一家公司及老板?(是否感恩) 4、请问你是由于什么原因离开原来的公司?(经历与表现) 5、你为什么选择我们公司?(看重聚成的特点) 6、请你讲述自己最大的竞争优势是什么?(是否客观、真诚) 7、假如你持续没有找到工作,你能维持多久的生活?(经济压力是否太大) 8、请问你获得工作机会,最希望得到什么?是经济回报,能力提升还是未来发展空间?(框式,吸引对方) 9、你未来的目标和理想是什么?(企图心、目标感) 10、请用一分钟讲述一位影响你生命最深远的人?(价值取向) 11、当你的朋友圈子、同事圈子都不相信你时,你会怎么办?(团队协作能力) 筛选参考:形象气质佳,对行业认同,对企业文化和价值观认同。 二、面试者要求 1、着公司正装、佩戴工牌、男士头发梳理干净,女士淡妆,皮鞋擦亮、衬衣熨平整。 2、一组两人面试,两人观察,吸引应聘者。 三、电话通知 负责人:刘芬 时间:晚上 6:00 1、赞扬,百里挑一 2、着职业装 3、笔记本 4、绝不迟到(“守时是一个优秀人才的基本素质哟!”)
  3. 3. 复试及职前培训准备 一、职场布置、准备: 负责人:刘勇 1、按研讨会标准,展示讲师画像,展示企业文化喷画(包括华商、华企、论坛等) 2、职场标语——“学习力=竞争力”、“职业生涯规划:只要开始,永远不晚,只要进步,总有空间”等 3、职前培训纪律张贴 4、音乐碟、资料碟准备——所有会务音乐、影片及视频: (1)《企业致胜之道》 (2)《两周年庆典》(包括《聚成集团士气大检阅暨四周年庆典开幕式《感动聚成演讲比赛《聚成集 》 、 》 、 团 四周年庆典大型文艺晚会、《感动聚成十大人物》 ) 》 (3)《首席执行官》 (4)《当幸福来敲门》 (5)《惊开大秘密——吸引力定律》 (6)《壮志潜龙》 (7)《华企宣传片》 (8)《培训中国——政协委员谈培训》 (9)《财富故事》(中央电视台) 5、投影仪、投影幕、电脑、音响系统 5、职场卫生:桌面干净、凳子归位整齐、卡座上贴纸修补整齐;外墙修整 6、准备足够水杯 7、张贴《复试安排及职前培训课程表》 8、提前为工作人员订餐 二、迎宾、引位(站位)、签到: 负责人: 1、着正装 2、微笑 3、迎宾——“早上好!欢迎来到聚成上海!” 4、引位——先安排前面座位,整齐有序。 5、签到——微笑、热情问候:“早上好!欢迎来到聚成上海!”,准备四份以上签到表,保证快速签到。 6、迟到者,应礼貌地拒之门外,确有强烈意向参加学习者,考验 10-分钟(经请示上属后)予以教育,从 后门进。 7、站位——左、右、舞台侧(主持人)各一,观照全场。 一、对手机铃响者,立即加以制止,做好记录,课后报主持人要求乐捐; 二、对交头接耳者,立即加以制止。 三、对低头看报纸者,立即加以制止,达两次者,予以收缴,课后教育。 四、对瞌睡者,礼貌地提示。 三、主持人要求: 1、着公司正装(非演出装) 2、协助现场总负责人维护会场秩序。 3、第一天开场主持,不宜太热情,不跳热舞,展示专业风范即可。 4、开场主持流程:
  4. 4. 一、问好; 二、自我介绍; 三、欢迎; 四、培训纪律宣布; (一)迟到者,谢绝入场。 (二)培训期间,确有事假,欢迎把握下次招聘机会。 (三)职场内请将手机关闭,响铃一次,乐捐 5 元。 五、职前培训内容及流程、时间安排简介; 六、塑造上场老师价值。 5、履行舞台侧做站位的职责。可以做笔记,学习课程演讲。 四、复试 面试人:刘芬、付永祥、孔晓明、刘勇、彭媛 复试的常用问题(约 5——7 分钟) 1、 您的梦想和目标是什么? 2、 您现在已经具备了哪些能力,可以达成现在的目标? 3、 简述最有成就的一件事。 4、 您目前的困难是什么?(问困难) 5、 遇到困难时,您是怎么想的?(问行动) 6、 做了之后结果怎样?(问结果导向) 7、 您原来的月收入是多少?满意吗? 8、 为什么要选择聚成公司?(渴望工作的程度) 9、 简单介绍原来的老板。(人际态度) 五、筛选 第一天上午 公布通过复试者的名单 六、职前培训安排 (见附件)

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