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Habilidades e competências do administrador de sucesso

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Habilidades e Competências do Administrador

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Habilidades e competências do administrador de sucesso

  1. 1. habilidades e competências do Administrador de Sucesso
  2. 2. Gerenciamento <ul><li>A influência que o gerente exerce no processo de mudança organizacional é fundamental em construir espaços nas organizações, sejam estes para facilitar as discussões e questionamentos do grupo </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Habilidades e competências são as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e desempenha-lo eficazmente. As competências específicas que são necessárias para ocupar um cargo de gerente depende do nível hierárquico, das tarefas do gerente, do tipo de organização e de outros fatores. De forma geral, as competências gerenciais são classificadas em três categorias: conhecimentos, habilidades e atitudes.” </li></ul>
  4. 4. Habilidade do Administrador <ul><li>Habilidades Técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. </li></ul><ul><li>Habilidades Humanas: Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. </li></ul><ul><li>Habilidades Conceituais: Ter Visão sistêmica. </li></ul>
  5. 5. Os papéis gerenciais estão ligados basicamente a: <ul><ul><li>fazer que as coisas sejam executadas (planejar à frente, manter o impulso e fazer com que as coisas aconteçam); </li></ul></ul><ul><ul><li>descobrir o que está acontecendo; </li></ul></ul><ul><ul><li>reagir a situações que surgem e a novos problemas; </li></ul></ul><ul><ul><li>responder às demandas e solicitações. </li></ul></ul>
  6. 6. Algumas qualidades e características comuns aos gerentes de sucesso: <ul><ul><li>Conhecimentos profissionais relevantes. </li></ul></ul><ul><ul><li>Sensibilidade continuada aos eventos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Disposição para trabalhar duro. </li></ul></ul><ul><ul><li>Habilidades analíticas, para a resolução de problemas e a tomada de decisões. </li></ul></ul><ul><ul><li>Tomada de decisões em condições de ambigüidade. </li></ul></ul><ul><ul><li>Habilidades sociais. </li></ul></ul><ul><ul><li>Resiliência emocional (para lidar bem com a pressão). </li></ul></ul><ul><ul><li>Proatividade. </li></ul></ul><ul><ul><li>Criatividade. </li></ul></ul><ul><ul><li>Resolução de conflitos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Autoconhecimento. </li></ul></ul><ul><ul><li>Perseverança e determinação. </li></ul></ul><ul><ul><li>Hábitos de aprendizado e habilidade equilibrados. </li></ul></ul><ul><ul><li>Disposição para assumir riscos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Capacidade de inspirar entusiasmo. </li></ul></ul>

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