Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
DESIGN
IN
LOVE
WITH
TECHNOLOGY
1508™
MORGEN-
BOOSTER
SÅDAN INDFØRER DU ET
IVÆRKSÆTTER-MINDSET I EN
CORPORATE KULTUR
MORGEN...
1508™ MORGENBOOSTER
​Oliver Vassard
- Entrepreneur: 10 years
- Music industry
- Tech
​- CBS: 5 years
​- 1508: 1 year
​Inno...
1508™
BACKGROUND
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
MINDSET
ORGANIZATION
PRODUCT
DIFFICULT
EASY
1508™
THE GOAL IS NOT TO
TRANSFORM ONCE,
BUT CONTINOUSLY
INNOVATE.
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
2. ORGANIZATION AND CULTURE
1. PEOPLE AND MINDSET
1508™
DEFINITION
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
ENTREPRENEUR-MINDSET
CURIOUS
PASSIONATE
INVENTIVEBRAVE DECISIVE
SELF-MOTIVATINGSELF-EVOLVING
SELFCONSC...
1508™ MORGENBOOSTER
ENTREPRENEUR-MINDSET
CREATIVE PEOPLE WITH
BUSINESS UNDERSTANDING
AND TECHNICAL KNOWLEDGE
SMART CREATIV...
1508™ MORGENBOOSTER
1508™
PROBLEM
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
CULTURE = 4 VALUES IN HE LOBBY
INTEGRITY RESPECT TOLERANCE CARE
1508™ MORGENBOOSTER
CULTURE EATS STRATEGY FOR BREAKFAST
INTEGRITY RESPECT TOLERANCE CARE
1508™ MORGENBOOSTER
CURIOUS
PASSIONATE
INVENTIVEBRAVE
DECISIVE
SELF-MOTIVATINGSELF-EVOLVING
SELFCONSCIOUS
DISCIPLINED
SELF...
1508™ MORGENBOOSTER
CURIOUS
PASSIONATE
INVENTIVEBRAVE
DECISIVE
SELF-MOTIVATINGSELF-EVOLVING
SELFCONSCIOUS
DISCIPLINED
SELF...
1508™
HOW DO YOU ATTRACT
THE ENTREPRENEURIAL
MINDSET AND MAKE IT
FLOURISH?
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
FEEDBACKTIMERESPONSIBILTYTEAMSFREEDOM
1508™
FREEDOM
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
​ENTREPRENEUR MINDSET
​10X / SMART CREATIVES
​FLOURISHES WITH
FREEDOM
1508™ MORGENBOOSTER
GROWTH
FREEDOM
1508™ MORGENBOOSTER
​HOW DOES THAT WORK?
1508™ MORGENBOOSTER
GROWTH
COMPLEXITY
1508™ MORGENBOOSTER
COMPLEXITY
%
ENTREPRENEUR-
MINDSET
GROWTH
1508™ MORGENBOOSTER
COMPLEXITY
%
ENTREPRENEUR-
MINDSET
1508™ MORGENBOOSTER
PROCEDURES
%
ENTREPRENEUR-
MINDSET
1508™ MORGENBOOSTER
OPTIMIZE
PROCESSES
1508™ MORGENBOOSTER
OPTIMIZE
PROCESSES
1508™ MORGENBOOSTER
OPTIMIZE
PROCESSES
​GOOD vs. BAD
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
​Market changes because of new
technology / competitors.
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
​HOW DO YOU AVOID BEING LOCKED
DOWN IN BAD PROCESSES AND WHAT
DO YOU DO WHEN IT HAS HAPPENED?
1508™ MORGENBOOSTER
​ARE THERE ONLY 3 EVILS?
- STAYS SMALL AND AGILE
- AVOIDS RULES AND LIVES WITH CHAOS
- BUILDS PROCESSE...
1508™ MORGENBOOSTER
​A FOURTH OPPORTUNITY
INCREASE
FREEDOM
HIRE
ENTREPRENEUR-
MINDSET
KILL
PROCESSES
1508™ MORGENBOOSTER
​EXAMPLES OF ELIMINATED PROCESSES
​THAT GIVES FREEDOM
- NO VACATION POLITICS (Netflix)
- TRAVEL AND EX...
1508™ MORGENBOOSTER
​DO NOT BUILD A CULTURE WHERE
EMPLOYEES ARE REWARDED FOR
FOLLOWING PROCESSES.
​BUILD A CULTURE OF SELF...
1508™ MORGENBOOSTER
​ETIENNE YUAN
​HEAD OF DIGITAL
DEVELOPEMENT, IKANO
1508™ MORGENBOOSTER
“Innovation needs freedom”
​REED HASTINGS
​CEO, NETFLIX
1508™
TEAMS
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
IT SALES MARKETING BUSINESS
MEETING ROOM
1
MEETING ROOM
2
MEETING ROOM
3
MEETING ROOM
4
MEETING ROOM
5...
1508™ MORGENBOOSTER
FOUNDER INVESTOR
UX FRONTEND BACKENDDESIGN
MARKETING SALES
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
"There ain’t no rules around here.
We’re trying to accomplish something."
​THOMAS EDISON
​CHIEF MUCKER...
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™
SMALL TEAMS =
INNOVATION
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
IT
SALES
MARKETING
BUSINESS
OPERATIONS
IT
SALES
MARKETING
BUSINESS
IT
SALES
MARKETING
BUSINESS
IT
SALE...
1508™ MORGENBOOSTER
​ESTABLISH SMALL AGILE PROJECT-
TEAMS WITH THE NECESSARY
SKILLS REPRESENTED.
​PUT THEM PHYSICALLY IN T...
1508™ MORGENBOOSTER
“No team should be so large that it
cannot be fed with just two pizzas.”
​JEFF BEZOS
​CEO, AMAZON
1508™
RESPONSIBILITY
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™
EVERYONE FEELS
OWNERSHIPS
AND
TAKES RESPONSIBILITY
MORGENBOOSTER
1508™
WHAT CAN YOU DO TO
INCREASE THE SENSE
OF RESPONSIBILITY?
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
NUMBERS
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
​EXPLAIN THE HIGHER CONTEXT OF WHY
A PROJECT IS IMPORTANT
INDIVIDUALLY WITH THE EMPLOYEE.
​ARTICULATE ...
1508™ MORGENBOOSTER
“If you want to build a ship, don’t
drum up the people to gather wood,
divide the work and give orders...
1508™
TIME
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
6 MONTHS 9 MONTHS 12 MONTHS 3 MONTHS
OPERATIONS
IT
SALES
MARKETING
BUSINESS
IT
SALES
MARKETING
BUSINES...
1508™ MORGENBOOSTER
​HOLD MILESTONES
1508™ MORGENBOOSTER
​20 WEEKS
1508™ MORGENBOOSTER
​TIME-LIMIT PROJECTS WITH
MILESTONES.
​THE SHARED SENSE OF RESPONSIBILITY
MAKES PEOPLE BECOME WILLING ...
1508™
FEEDBACK
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
​HOW TO BUILD A
FEEDBACK CULTURE?
1508™ MORGENBOOSTER
​START – STOP – CONTINUE (1:1)
​1. START – taking more decisions
​2. STOP – holding meetings
​3. CONTI...
1508™ MORGENBOOSTER
​STØRSTE INDTRYK (1:1)
​What I noticed about you so far
is…___________
​Something I want to know more ...
1508™ MORGENBOOSTER
​ROLLERCOASTER CHECKIN – (GROUP)
1508™ MORGENBOOSTER
​LEARN TO EMBRACE FEEDBACK.
​USE STRUCTURED METHODS TO CREATE
FEEDBACK CULTURE.
​BE WILLING TO TALK AB...
1508™ MORGENBOOSTER
FEEDBACKTIMERESPONSIBILTYTEAMSFREEDOM
1508™
HOW TO GET STARTED?
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™
ALEX OSTERWALDER
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
1508™
LINK
MORGENBOOSTER
1508™ MORGENBOOSTER
"In real life, strategy is
actually very straightforward.
You pick a general direction and
implement l...
1508™
THANKS
OVA@1508.DK
MORGENBOOSTER
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

of

Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 1 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 2 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 3 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 4 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 5 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 6 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 7 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 8 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 9 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 10 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 11 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 12 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 13 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 14 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 15 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 16 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 17 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 18 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 19 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 20 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 21 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 22 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 23 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 24 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 25 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 26 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 27 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 28 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 29 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 30 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 31 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 32 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 33 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 34 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 35 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 36 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 37 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 38 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 39 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 40 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 41 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 42 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 43 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 44 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 45 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 46 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 47 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 48 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 49 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 50 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 51 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 52 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 53 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 54 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 55 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 56 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 57 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 58 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 59 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 60 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 61 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 62 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 63 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 64 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 65 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 66 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 67 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 68 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 69 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 70 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 71 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 72 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 73 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 74 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 75 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 76 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 77 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 78 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 79 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 80 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 81 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 82 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 83 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 84 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 85 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 86 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 87 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 88 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 89 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 90 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 91 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 92 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 93 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 94 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 95 Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur Slide 96
Upcoming SlideShare
What to Upload to SlideShare
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0 Likes

Share

Download to read offline

Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur

Download to read offline

Se eller gense slides fra denne Morgenbooster, og få indblik i nogle konkrete eksempler på, hvordan man kan indføre et iværksætter-mindset i en corporate kultur.

Video fra denne booster kan ses her: http://1508.dk/morgenbooster/saadan-indfoerer-du-et-ivaerksaetter-mindset-i-en-corporate-kultur/

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Morgenbooster #75 | Sådan indfører du et iværksætter-mindset i en corporate kultur

  1. 1. DESIGN IN LOVE WITH TECHNOLOGY 1508™ MORGEN- BOOSTER SÅDAN INDFØRER DU ET IVÆRKSÆTTER-MINDSET I EN CORPORATE KULTUR MORGENBOOSTER
  2. 2. 1508™ MORGENBOOSTER ​Oliver Vassard - Entrepreneur: 10 years - Music industry - Tech ​- CBS: 5 years ​- 1508: 1 year ​Innovation and Design lead
  3. 3. 1508™ BACKGROUND MORGENBOOSTER
  4. 4. 1508™ MORGENBOOSTER MINDSET ORGANIZATION PRODUCT DIFFICULT EASY
  5. 5. 1508™ THE GOAL IS NOT TO TRANSFORM ONCE, BUT CONTINOUSLY INNOVATE. MORGENBOOSTER
  6. 6. 1508™ MORGENBOOSTER 2. ORGANIZATION AND CULTURE 1. PEOPLE AND MINDSET
  7. 7. 1508™ DEFINITION MORGENBOOSTER
  8. 8. 1508™ MORGENBOOSTER ENTREPRENEUR-MINDSET CURIOUS PASSIONATE INVENTIVEBRAVE DECISIVE SELF-MOTIVATINGSELF-EVOLVING SELFCONSCIOUS DISCIPLINED SELF-PRIMING REMOVES GARBAGE FROM THE FLOOR
  9. 9. 1508™ MORGENBOOSTER ENTREPRENEUR-MINDSET CREATIVE PEOPLE WITH BUSINESS UNDERSTANDING AND TECHNICAL KNOWLEDGE SMART CREATIVES 10X ​Eric Schmidt ​Chairman, Google ​Reed Hastings ​CEO, Netflix
  10. 10. 1508™ MORGENBOOSTER
  11. 11. 1508™ PROBLEM MORGENBOOSTER
  12. 12. 1508™ MORGENBOOSTER CULTURE = 4 VALUES IN HE LOBBY INTEGRITY RESPECT TOLERANCE CARE
  13. 13. 1508™ MORGENBOOSTER CULTURE EATS STRATEGY FOR BREAKFAST INTEGRITY RESPECT TOLERANCE CARE
  14. 14. 1508™ MORGENBOOSTER CURIOUS PASSIONATE INVENTIVEBRAVE DECISIVE SELF-MOTIVATINGSELF-EVOLVING SELFCONSCIOUS DISCIPLINED SELF-PRIMING REMOVES GARBAGE FROM THE FLOOR
  15. 15. 1508™ MORGENBOOSTER CURIOUS PASSIONATE INVENTIVEBRAVE DECISIVE SELF-MOTIVATINGSELF-EVOLVING SELFCONSCIOUS DISCIPLINED SELF-PRIMING REMOVES GARBAGE FROM THE FLOOR
  16. 16. 1508™ HOW DO YOU ATTRACT THE ENTREPRENEURIAL MINDSET AND MAKE IT FLOURISH? MORGENBOOSTER
  17. 17. 1508™ MORGENBOOSTER
  18. 18. 1508™ MORGENBOOSTER FEEDBACKTIMERESPONSIBILTYTEAMSFREEDOM
  19. 19. 1508™ FREEDOM MORGENBOOSTER
  20. 20. 1508™ MORGENBOOSTER ​ENTREPRENEUR MINDSET ​10X / SMART CREATIVES ​FLOURISHES WITH FREEDOM
  21. 21. 1508™ MORGENBOOSTER GROWTH FREEDOM
  22. 22. 1508™ MORGENBOOSTER ​HOW DOES THAT WORK?
  23. 23. 1508™ MORGENBOOSTER GROWTH COMPLEXITY
  24. 24. 1508™ MORGENBOOSTER COMPLEXITY % ENTREPRENEUR- MINDSET GROWTH
  25. 25. 1508™ MORGENBOOSTER COMPLEXITY % ENTREPRENEUR- MINDSET
  26. 26. 1508™ MORGENBOOSTER PROCEDURES % ENTREPRENEUR- MINDSET
  27. 27. 1508™ MORGENBOOSTER OPTIMIZE PROCESSES
  28. 28. 1508™ MORGENBOOSTER OPTIMIZE PROCESSES
  29. 29. 1508™ MORGENBOOSTER OPTIMIZE PROCESSES ​GOOD vs. BAD
  30. 30. 1508™ MORGENBOOSTER
  31. 31. 1508™ MORGENBOOSTER ​Market changes because of new technology / competitors.
  32. 32. 1508™ MORGENBOOSTER
  33. 33. 1508™ MORGENBOOSTER ​HOW DO YOU AVOID BEING LOCKED DOWN IN BAD PROCESSES AND WHAT DO YOU DO WHEN IT HAS HAPPENED?
  34. 34. 1508™ MORGENBOOSTER ​ARE THERE ONLY 3 EVILS? - STAYS SMALL AND AGILE - AVOIDS RULES AND LIVES WITH CHAOS - BUILDS PROCESSES, MAKES MONEY AND CLOSES DOWN WHEN THE MARKET CHANGES.
  35. 35. 1508™ MORGENBOOSTER ​A FOURTH OPPORTUNITY INCREASE FREEDOM HIRE ENTREPRENEUR- MINDSET KILL PROCESSES
  36. 36. 1508™ MORGENBOOSTER ​EXAMPLES OF ELIMINATED PROCESSES ​THAT GIVES FREEDOM - NO VACATION POLITICS (Netflix) - TRAVEL AND EXPENSES (Netflix): ”Act in companys best interest” - NO POWERPOINTS (Amazon)
  37. 37. 1508™ MORGENBOOSTER ​DO NOT BUILD A CULTURE WHERE EMPLOYEES ARE REWARDED FOR FOLLOWING PROCESSES. ​BUILD A CULTURE OF SELF- DISCIPLINE, CREATIVITY, FREEDOM AND RESPONSIBILITY FOR THE INDIVIDUAL. ​IN THE LONG TERM, FLEXIBILITY IS MORE IMPORTANT THAN EFFICIENCY. ​DOGME #1
  38. 38. 1508™ MORGENBOOSTER ​ETIENNE YUAN ​HEAD OF DIGITAL DEVELOPEMENT, IKANO
  39. 39. 1508™ MORGENBOOSTER “Innovation needs freedom” ​REED HASTINGS ​CEO, NETFLIX
  40. 40. 1508™ TEAMS MORGENBOOSTER
  41. 41. 1508™ MORGENBOOSTER IT SALES MARKETING BUSINESS MEETING ROOM 1 MEETING ROOM 2 MEETING ROOM 3 MEETING ROOM 4 MEETING ROOM 5 MEETING ROOM 6 MEETING ROOM 7 MEETING ROOM 8 MEETING ROOM 9 MEETING ROOM 10 MEETING ROOM 117
  42. 42. 1508™ MORGENBOOSTER FOUNDER INVESTOR UX FRONTEND BACKENDDESIGN MARKETING SALES
  43. 43. 1508™ MORGENBOOSTER
  44. 44. 1508™ MORGENBOOSTER
  45. 45. 1508™ MORGENBOOSTER "There ain’t no rules around here. We’re trying to accomplish something." ​THOMAS EDISON ​CHIEF MUCKER, EDISON LABS
  46. 46. 1508™ MORGENBOOSTER
  47. 47. 1508™ MORGENBOOSTER
  48. 48. 1508™ MORGENBOOSTER
  49. 49. 1508™ MORGENBOOSTER
  50. 50. 1508™ SMALL TEAMS = INNOVATION MORGENBOOSTER
  51. 51. 1508™ MORGENBOOSTER IT SALES MARKETING BUSINESS OPERATIONS IT SALES MARKETING BUSINESS IT SALES MARKETING BUSINESS IT SALES MARKETING BUSINESS
  52. 52. 1508™ MORGENBOOSTER ​ESTABLISH SMALL AGILE PROJECT- TEAMS WITH THE NECESSARY SKILLS REPRESENTED. ​PUT THEM PHYSICALLY IN THE SAME ROOM. ​WHEN A PROJECT IS LAUNCHED IT GOES TO OPERATIONS AND A NEW PROJECT IS STARTED. ​DOGME #2
  53. 53. 1508™ MORGENBOOSTER “No team should be so large that it cannot be fed with just two pizzas.” ​JEFF BEZOS ​CEO, AMAZON
  54. 54. 1508™ RESPONSIBILITY MORGENBOOSTER
  55. 55. 1508™ MORGENBOOSTER
  56. 56. 1508™ MORGENBOOSTER
  57. 57. 1508™ MORGENBOOSTER
  58. 58. 1508™ MORGENBOOSTER
  59. 59. 1508™ MORGENBOOSTER
  60. 60. 1508™ EVERYONE FEELS OWNERSHIPS AND TAKES RESPONSIBILITY MORGENBOOSTER
  61. 61. 1508™ WHAT CAN YOU DO TO INCREASE THE SENSE OF RESPONSIBILITY? MORGENBOOSTER
  62. 62. 1508™ MORGENBOOSTER
  63. 63. 1508™ MORGENBOOSTER
  64. 64. 1508™ MORGENBOOSTER NUMBERS
  65. 65. 1508™ MORGENBOOSTER
  66. 66. 1508™ MORGENBOOSTER ​EXPLAIN THE HIGHER CONTEXT OF WHY A PROJECT IS IMPORTANT INDIVIDUALLY WITH THE EMPLOYEE. ​ARTICULATE THE DREAM AND THE LONG-TERM GOAL EVERY DAY. ​BE OPEN ABOUT RESULTS, STRATEGY, FINANCE ETC. ​ ​DOGME #3
  67. 67. 1508™ MORGENBOOSTER “If you want to build a ship, don’t drum up the people to gather wood, divide the work and give orders. Instead, teach them to yearn for the vast and endless sea. ​ANTOINE DE SAINT-EXUPERY ​AUTHOR OF THE LITTLE PRINCE
  68. 68. 1508™ TIME MORGENBOOSTER
  69. 69. 1508™ MORGENBOOSTER
  70. 70. 1508™ MORGENBOOSTER
  71. 71. 1508™ MORGENBOOSTER
  72. 72. 1508™ MORGENBOOSTER
  73. 73. 1508™ MORGENBOOSTER
  74. 74. 1508™ MORGENBOOSTER
  75. 75. 1508™ MORGENBOOSTER
  76. 76. 1508™ MORGENBOOSTER 6 MONTHS 9 MONTHS 12 MONTHS 3 MONTHS OPERATIONS IT SALES MARKETING BUSINESS IT SALES MARKETING BUSINESS IT SALES MARKETING BUSINESS IT SALES MARKETING BUSINESS
  77. 77. 1508™ MORGENBOOSTER ​HOLD MILESTONES
  78. 78. 1508™ MORGENBOOSTER ​20 WEEKS
  79. 79. 1508™ MORGENBOOSTER ​TIME-LIMIT PROJECTS WITH MILESTONES. ​THE SHARED SENSE OF RESPONSIBILITY MAKES PEOPLE BECOME WILLING TO GO THE EXTRA MILE AND BE CREATIVE IN THEIR PROBLEM SOLVING. ​DOGME #4
  80. 80. 1508™ FEEDBACK MORGENBOOSTER
  81. 81. 1508™ MORGENBOOSTER
  82. 82. 1508™ MORGENBOOSTER ​HOW TO BUILD A FEEDBACK CULTURE?
  83. 83. 1508™ MORGENBOOSTER ​START – STOP – CONTINUE (1:1) ​1. START – taking more decisions ​2. STOP – holding meetings ​3. CONTINUE– being structured
  84. 84. 1508™ MORGENBOOSTER ​STØRSTE INDTRYK (1:1) ​What I noticed about you so far is…___________ ​Something I want to know more about are…____________ ​I believe that the one thing about me that have made the biggest impression on you are…____________
  85. 85. 1508™ MORGENBOOSTER ​ROLLERCOASTER CHECKIN – (GROUP)
  86. 86. 1508™ MORGENBOOSTER ​LEARN TO EMBRACE FEEDBACK. ​USE STRUCTURED METHODS TO CREATE FEEDBACK CULTURE. ​BE WILLING TO TALK ABOUT FEELINGS. ​DOGME #5
  87. 87. 1508™ MORGENBOOSTER FEEDBACKTIMERESPONSIBILTYTEAMSFREEDOM
  88. 88. 1508™ HOW TO GET STARTED? MORGENBOOSTER
  89. 89. 1508™ MORGENBOOSTER
  90. 90. 1508™ MORGENBOOSTER
  91. 91. 1508™ ALEX OSTERWALDER MORGENBOOSTER
  92. 92. 1508™ MORGENBOOSTER
  93. 93. 1508™ MORGENBOOSTER
  94. 94. 1508™ LINK MORGENBOOSTER
  95. 95. 1508™ MORGENBOOSTER "In real life, strategy is actually very straightforward. You pick a general direction and implement like hell." ​JACK WELCH
  96. 96. 1508™ THANKS OVA@1508.DK MORGENBOOSTER

Se eller gense slides fra denne Morgenbooster, og få indblik i nogle konkrete eksempler på, hvordan man kan indføre et iværksætter-mindset i en corporate kultur. Video fra denne booster kan ses her: http://1508.dk/morgenbooster/saadan-indfoerer-du-et-ivaerksaetter-mindset-i-en-corporate-kultur/

Views

Total views

937

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

634

Actions

Downloads

12

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×