Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Hvordan bygger man en digital onboarding service?

2,383 views

Published on

De fleste virksomheder misser i dag et kæmpe potentiale, når nye medarbejdere starter. Det tager nemlig typisk et halvt år for en akademisk medarbejder at være fuldt arbejdsdygtig på en ny arbejdsplads. Til denne Morgenbooster præsenterede Christian Harpelund, CEO i Onboarding Group, og Klaus Bundvig, ansvarlig for produktudvikling i 1508, den nye digitale onboarding service og samarbejdet mod at udvikle den.

Published in: Design
  • Be the first to comment

Hvordan bygger man en digital onboarding service?

  1. 1. 1508™ DIGITAL ONBOARDING HVORDAN BYGGER MAN EN DIGITAL ONBOARDING SERVICE?
  2. 2. 1508™ DIGITAL ONBOARDING OB-GROUP SPOTTEDE ET MARKED
  3. 3. 1508™ DIGITAL ONBOARDING KAN GOOGLE VENTURES 5 DAGS SPRINT BRUGES TIL AT UDVIKLE DETTE PRODUKT?
  4. 4. 1508™ DIGITAL ONBOARDING Programmet er støttet af markedsmodningsfonden med det formål:“ at etablere et partnerskab, der bringer designkompetencer ind i erhvervsvirksomheder for at løfte deres innovationsudfordringer, og give designere og designvirksomheder lejlighed til at styrke deres kompetencer inden for markedsmodning.” PLUS PROGRAMMETS PARTNERE
  5. 5. 1508™ DIGITAL ONBOARDING 25 DAGE – HER ER VEJEN DERHEN…
  6. 6. 1508™ DIGITAL ONBOARDING “Vi tror, vi skal kunne måle virksomheders evne til at onboarde med et simpelt index-tal” INDEX Lidt ligesom KLOUT – bare for onboarding
  7. 7. 1508™ DIGITAL ONBOARDING VI KAN MÅLE, HVOR LANGT DEN NYANSATTE ER MED SIN ONBOARDING
  8. 8. 1508™ DIGITAL ONBOARDING VI KAN SE, HVOR MAN SKAL SÆTTE IND
  9. 9. 1508™ DIGITAL ONBOARDING VI KAN MÅLE, HVOR GOD VIRKSOMHEDEN ER TIL ONBOARDING
  10. 10. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DET VIL VÆRE EN GAVE FOR DEM HER HR-chef Direkte leder Andre afd.- ledere Direktion
  11. 11. 1508™ DIGITAL ONBOARDING NÅJA, SÅ ER DER JO LIGE DEN NYANSATTE
  12. 12. 1508™ DIGITAL ONBOARDING HVORDAN SIKRER VI, AT ONBOARDING- TALLET GIVER EN HURTIGERE ONBOARDING?
  13. 13. 1508™ DIGITAL ONBOARDING Sprint 1: Report Sprint 2: Collect data Sprint 3: Management dashboard Sprint 4: Bundling Sprint 5: Grunddesign + go to market 5 TEMAER
  14. 14. 1508™ DIGITAL ONBOARDING INDEXTALLET NYANSAT VIRKSOMHED
  15. 15. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DATAINDSAMLING 1. KULTUR 2. EFTERLEVELSE 3. NETVÆRK 4. SAMARBEJDE 5. KOMPETENCER 6. RESULTATER
  16. 16. 1508™ DIGITAL ONBOARDING VI MÅLER FLERE GANGE I FORLØBET
  17. 17. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DET GENERERER EN RAPPORT
  18. 18. 1508™ DIGITAL ONBOARDING OPGAVEN: AT SKABE ET LIGEVÆRDIGT FORHOLD
  19. 19. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DAG 1: FORSTÅ
  20. 20. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  21. 21. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  22. 22. 1508™ DIGITAL ONBOARDING ANATOMI
  23. 23. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DAG 2: IDEER
  24. 24. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  25. 25. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  26. 26. 1508™ DIGITAL ONBOARDING CRAZY EIGHTS
  27. 27. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DAG 3: UDVIKL
  28. 28. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  29. 29. 1508™ DIGITAL ONBOARDING KONSTRUKTIV SAMTALE
  30. 30. 1508™ DIGITAL ONBOARDING KALIBRERINGSARK
  31. 31. 1508™ DIGITAL ONBOARDING SOM MUNDER UD I EN AFTALE OM NÆSTE OPGAVER
  32. 32. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DAG 4: BYG
  33. 33. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  34. 34. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  35. 35. 1508™ DIGITAL ONBOARDING
  36. 36. 1508™ DIGITAL ONBOARDING TESTVERSION MED RIGTIGE DATA
  37. 37. 1508™ DIGITAL ONBOARDING TESTVERSION MED RIGTIGE DATA
  38. 38. 1508™ DIGITAL ONBOARDING DAG 5: TEST
  39. 39. 1508™ DIGITAL ONBOARDING TEST MED RIGTIGE DATA
  40. 40. 1508™ DIGITAL ONBOARDING UDE I DET VIRKELIGE LIV
  41. 41. 1508™ DIGITAL ONBOARDING …HVOR VI SIDDER MED PÅ SAMTALER
  42. 42. 1508™ DIGITAL ONBOARDING OG IDENTIFICERER ISSUES.. ISSUES
  43. 43. 1508™ DIGITAL ONBOARDING OG SÅ SKULLE DET BARE BYGGES…
  44. 44. 1508™ DIGITAL ONBOARDING THX 1508 A/S www.1508.dk Klaus Bundvig Dir. of Business Development kbu@1508.dk +45 22 50 97 95 Mikkel Jespersen Partner, CCO mje@1508.dk +45 27 11 50 80 Check out more inspirational stuff at 1508.dk/viden

×