DIPLOMADO EN MANEJO DECRISIS Y GESTIÓN DEL CAMBIOJunio 2013Prof. Yakeling Benarroche Amado
Una institución de educación superior registrada y autorizada por elGobierno de las Antillas Holandesas, desde el 7 de dic...
Introducción• Interdependencia• Globalización• Complejidad• TIC`SCrisis• Cambio• Amenaza• Conflicto• Ruptura• Impacto en l...
Brindar a los participantes las competencias necesariaspara analizar el comportamiento organizacional,establecer criterios...
 Capacidad para identificar factores propiciadoresde crisis y conflicto. Competencias para el diseño y ejecución deestra...
ProgramaPROGRAMA DEL DIPLOMADOMODULO UNIDAD CURRICULAR SEMANAS HORAS1 GESTIÓN DE CRISIS Y CONFLICTOS 4 302 TECNICAS DE NEG...
Gracias por su atenciónResponsabilidad, Comunicación, Excelencia,Investigación y Trabajo en Equipo
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Diplomado en Manejo de Crisis y Gestión del Cambio en la Universidad de NUR Bolivia y Cisel

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diplomado manejo de crisis

  1. 1. DIPLOMADO EN MANEJO DECRISIS Y GESTIÓN DEL CAMBIOJunio 2013Prof. Yakeling Benarroche Amado
  2. 2. Una institución de educación superior registrada y autorizada por elGobierno de las Antillas Holandesas, desde el 7 de diciembre de 2001.Desde nuestra fundación hemos tenido como filosofía el continuoperfeccionamiento y la búsqueda del desarrollo educativo devanguardia, ofreciendo programas estructurados para formarprofesionales altamente capacitados con el propósito de satisfacer lasnecesidades empresariales del mercado laboral internacional actual..¿Quiénes somos?“Caribbean International University”
  3. 3. Introducción• Interdependencia• Globalización• Complejidad• TIC`SCrisis• Cambio• Amenaza• Conflicto• Ruptura• Impacto en losentornos interno yexterno.Pérdida delEquilibrio Naturalde la Organización • Replantear losenfoques de dirección yorganización.• Nuevos estilos deLiderazgo.• Adoptar herramientasgerenciales adecuadas.CambioOrganizacionalDIPLOMADO EN MANEJO DE CRISIS YGESTIÓN DEL CAMBIO
  4. 4. Brindar a los participantes las competencias necesariaspara analizar el comportamiento organizacional,establecer criterios de intervención para el manejoeficiente de las crisis y formular estrategiascomunicacionales y de negociación que favorezcan lagestión constructiva de los conflictos y el restablecimientodel equilibrio organizacional.Objetivo del programaDIPLOMADO EN MANEJO DE CRISIS YGESTIÓN DEL CAMBIO
  5. 5.  Capacidad para identificar factores propiciadoresde crisis y conflicto. Competencias para el diseño y ejecución deestrategias de solución de conflictos. Habilidades para liderar negociacionesintegrativas. Manejo de las comunicaciones en pro de losintereses de la organización. Visión reflexiva y analítica de los procesos detransformación organizacional. Aplicar la gestión estratégica para eldiseño y ejecución de proyectos.¿Que buscamos?DIPLOMADO EN MANEJO DE CRISIS YGESTIÓN DEL CAMBIO
  6. 6. ProgramaPROGRAMA DEL DIPLOMADOMODULO UNIDAD CURRICULAR SEMANAS HORAS1 GESTIÓN DE CRISIS Y CONFLICTOS 4 302 TECNICAS DE NEGOCIACIÓN POSITIVA 4 303 GESTION DE COMUNICACIÓN EN CRISIS 4 304 GESTION DE CAMBIO ORGANIZACIONAL 4 305 GESTIÓN DE PROYECTOS 4 30TOTAL MODULO 20 150DIPLOMADO EN MANEJO DE CRISIS YGESTIÓN DEL CAMBIO
  7. 7. Gracias por su atenciónResponsabilidad, Comunicación, Excelencia,Investigación y Trabajo en Equipo

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