Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Корпоративные блоги на  HeadHunter Live Екатерина Артюгина,  HeadHunter,  2008 Livehh.ru
Подбор персонала – дело серьезное и ответственное Livehh.ru
1. Поиск работы –   сложный выбор как для соискателей, так и работодателей Вроде бы все места работы одинаковы… короткое о...
2.  В краткое описание сложно поместить все, что интересно соискателю Соискателю интересно «как на самом деле работается» ...
3. Соискатели ищет работу. Работодатель ищет сотрудников. Каждый сам по себе  стена, которую каждая сторона хочет преодоле...
4. Множество анонимных негативных отзывов В интернете много отрицательных отзывов. Как правило, эти отзывы анонимны и расп...
Корпоративные блоги объединяют работодателей и соискатель в единую систему. Это место для живого неформального общения ком...
Компания размещает в блоге: 1. фотографии будущего рабочего места Livehh.ru
2. Забавные рисунки, комиксы Livehh.ru
3. Проводит опросы и конкурсы Livehh.ru
4.Рассказывает о тех мероприятиях, которые посетили сотрудники Livehh.ru
5. Рассказывает о своих достижениях Livehh.ru
6. Отвечает на вопросы соискателей Livehh.ru
7. И вообще зажигает соискателей! Livehh.ru
Что дает компании ведение корпоративного блога: <ul><li>Привлечение идеально подходящих кандидатов: </li></ul>Livehh.ru
Гораздо больший % нужных Вам соискателей интересуется Вашей компанией Livehh.ru
Распространение информации о компании среди знакомых и близких соискателей Livehh.ru
Ценная обратная связь, контакт Livehh.ru
Формирование  HR- бренда Livehh.ru
Как сделать свой корпоративный блог: Livehh.ru
Следующие шаги: Livehh.ru
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

презентация корпоративные блоги Head Hunter Live

3,605 views

Published on

Published in: Sports, Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

презентация корпоративные блоги Head Hunter Live

  1. 1. Корпоративные блоги на HeadHunter Live Екатерина Артюгина, HeadHunter, 2008 Livehh.ru
  2. 2. Подбор персонала – дело серьезное и ответственное Livehh.ru
  3. 3. 1. Поиск работы – сложный выбор как для соискателей, так и работодателей Вроде бы все места работы одинаковы… короткое описание компании, вакансии… соискателю сложно сориентироваться… Или соискателей слишком много, или слишком мало… как же найти того самого? Livehh.ru
  4. 4. 2. В краткое описание сложно поместить все, что интересно соискателю Соискателю интересно «как на самом деле работается» в этой компании. Это означает: интересны фотографии, высказывания отдельно взятых сотрудников, конкурсы, отзывы, подробности. «Как же запихнуть это животное в коробочку??» Livehh.ru
  5. 5. 3. Соискатели ищет работу. Работодатель ищет сотрудников. Каждый сам по себе стена, которую каждая сторона хочет преодолеть Livehh.ru
  6. 6. 4. Множество анонимных негативных отзывов В интернете много отрицательных отзывов. Как правило, эти отзывы анонимны и располагаются на ресурсе, не связанном с компанией. После появления официальных представителей компании негатив прекращается. Livehh.ru
  7. 7. Корпоративные блоги объединяют работодателей и соискатель в единую систему. Это место для живого неформального общения компания соискатель Положительный образ компании Ценная неформальная информация Обратная связь Livehh.ru
  8. 8. Компания размещает в блоге: 1. фотографии будущего рабочего места Livehh.ru
  9. 9. 2. Забавные рисунки, комиксы Livehh.ru
  10. 10. 3. Проводит опросы и конкурсы Livehh.ru
  11. 11. 4.Рассказывает о тех мероприятиях, которые посетили сотрудники Livehh.ru
  12. 12. 5. Рассказывает о своих достижениях Livehh.ru
  13. 13. 6. Отвечает на вопросы соискателей Livehh.ru
  14. 14. 7. И вообще зажигает соискателей! Livehh.ru
  15. 15. Что дает компании ведение корпоративного блога: <ul><li>Привлечение идеально подходящих кандидатов: </li></ul>Livehh.ru
  16. 16. Гораздо больший % нужных Вам соискателей интересуется Вашей компанией Livehh.ru
  17. 17. Распространение информации о компании среди знакомых и близких соискателей Livehh.ru
  18. 18. Ценная обратная связь, контакт Livehh.ru
  19. 19. Формирование HR- бренда Livehh.ru
  20. 20. Как сделать свой корпоративный блог: Livehh.ru
  21. 21. Следующие шаги: Livehh.ru

×