La ética del Emprendedor como responsabilidad social emprendedor y responsabilidad

1. Ética y responsabilidad
social del emprendimiento.QUE ES ETICA?.
QUE RESPONSABILIDAD SOCIAL?
QUE ES EMPRENDIMIENTO?
QUE ES ETICA EMPRESARIAL?
APLICIONES DE LA ETICA Y RESPONVILIDAD SOCIAL DEL EMPRENDIMIENTO.

2. Que es la etica?
 La ética es entendida como la ciencia que estudia el comportamiento
moral de los individuos en la sociedad.
 Mahatma Gandi (Mohandas Karamchand Gandhi; Porbandar,:: “He
desobedecido a la ley no por querer faltar a la autoridad, sino por
obedecer a la ley más importante de nuestra vida: la voz de la
conciencia.”
 Fue la Ética la que se ocupó de indicarle que el origen de la norma no
era justo y para ser ético, para ser consecuente con la justicia, con su
conciencia, debió quebrantar la norma de los ingleses. Desde el punto
de vista empresarial, podríamos definir la ética como el estudio de la
forma en que nuestras decisiones afectan a los demás.

3. Que es
 La filosofía básica de la responsabilidad social propone
que todos formamos parte de un sistema social y todos
compartimos nuestra vida en un mismo planeta.
Debemos actuar en congruencia con esta realidad,
hacernos responsables de nuestras acciones, cumplir
con la sociedad dentro de un marco ético Los
orígenes de la idea que los individuos tengan una
responsabilidad para con su sociedad se remonta a los
filósofos griegos y al sistema romano de legalidad. .

4. La misma impulsa a los hombres al cumplir con
sus deberes, prohibiéndoles hacer el mal. De
modo general, la responsabilidad social es el
compromiso contraído por las acciones u
omisiones de cualquier individua o grupo que
generen un impacto en la sociedad;
pudiendo recaer éstas en una persona,
organización, gobierno u empresa. Estas
acciones pueden aparejar una valoración
positiva o negativa por parte de la sociedad.
La Responsabilidad Social es comprometerse
con la sociedad y el medio ambiente en que
nos desenvolvemos, no ser un observador de
los problemas que atañen nuestro entorno sino
lograr ser un agente activo de cambio.
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5. ¿Qué se entiende por
Emprendimiento?

6. El emprendimiento es la cualidad que lleva a las personas a realizar su trabajo con
verdadera pasión, a encontrar en él la materialización de un sueño, una visión o una
ilusión. Por lo tanto, el trabajo es para el emprendedor un medio que le da sentido a su
existir, mediante él logra su propia
realización y contribuye con la
realización de las personas que
comparten esa ilusión. El
emprendimiento permite a las
personas estructurar una oportunidad
de negocio, reunir los recursos
necesarios para aprovecharla
mediante la creación de una empresa.
Es también emprendedor, en palabras
de Alvira (1999), “la persona que se
hace cargo responsablemente de una
tarea con trascendencia social, y
busca, de ese modo, contribuir al crecimiento y mejora de la vida societaria, como por
ejemplo: crear una familia, sacar adelante un club deportivo, una actividad del municipio
o de ayuda al mundo necesitado, etc. Pero también es emprendedor quien es capaz de
potenciar y perfeccionar la función – cualquiera que sea- que le compete realizar en la
empresa u organización en la que trabaja.

7. Aplicaciones de la ética y
responsabilidad del emprendimiento.
 Para profesar la ética dentro de las
organizaciones, las empresas crean sus
códigos de ética con la finalidad de
combatir la corrupción, el engaño y el mal
comportamiento de sus integrantes, que
no solamente permea al interior sino que
trasciende al exterior de las o
 Como parte de estos principios éticos
surge la responsabilidad social empresarial
que se define como la actitud consciente
y responsable de las mismas
organizaciones hacia el bienestar común
 Por lo tanto, la responsabilidad social es una
forma de hacer negocios que toma en
cuenta efectos sociales, ambientales y
económicos de la acción empresarial,
integrando en ella el respeto por los valores
éticos que inciden en las personas, las
comunidades y el medio ambiente.
 Finalmente ambos conceptos se resumen en
el actuar de las personas, pues una empresa
gestiona éticamente cuando los individuos
que la crean y que en ella colaboran, lo
hacen dentro de sus propios valores y
principios de conducta, los cuales son el
reflejo de lo que se recibe en las familias, las
escuelas y que son acordes al entorno social.
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