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LA EMPRESA
LIC.MKT.: Zózimo de la Cruz Hernández
Conceptos de empresa.
 Diccionario de la Real Academia Española. La entidad integrada por el
capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos
y° la consiguiente responsabilidad.
 José Antonio Fernández Arena. Es la unidad productiva o de servicio que,
constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se
vale de la Administración para lograr sus objetivos.
Con base en el análisis de las anteriores definiciones, es posible definir la
empresa como un:
 Grupo social en el que, a través de la administración del
capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios
tendientes a la satisfacción de las necesidades de la
comunidad.
Clasificación
• Actividad o giro
1. Industriales
A. Extractivas
B. Manufactureras
I. Empresas que producen bienes de consumo final
II. Empresas que producen bienes de producción
2. Comerciales
A. Mayoristas
B. Minoristas
C. Comisionistas
3. servicios
Origen del capital
1. Públicas.- El capital pertenece al estado, su
finalidad es satisfacer necesidades de
carácter social.
2. Privadas.- El capital es propiedad de
inversionistas privados y la finalidad es
eminentemente lucrativa.
3. A su vez, pueden ser nacionales, cuando los inversionistas
son nacionales o nacionales y extranjeros, y transnacionales.
Figura 2.1. Globalización y desarrollo empresarial.
Magnitud de la empresa
1. Financiero. El tamaño de la empresa se
determina con base en el monto de su capital;
en este texto no se mencionan cantidades
porque éstas cambian continuamente de
acuerdo con la situación económica del país.
Magnitud de la empresa
2. Personal ocupado. Este criterio establece que
una empresa pequeña es aquélla en la que
laboran menos de 250 empleados; una
mediana, aquélla que tiene entre 250 y 1 000
trabajadores; y una grande es aquélla que se
compone de más de 1 000 empleados.
Magnitud de la empresa
3. Producción. Este criterio clasifica a la empresa
de acuerdo con el grado de maquinización que
existe en el proceso de producción; así, una
empresa pequeña es aquella en la que el
trabajo del hombre es decisivo, o sea que su
producción es artesana: aunque puede estar
mecanizada
Magnitud de la empresa
4. Ventas. Establece el tamaño de la empresa en
relación con el mercado que la empresa
abastece y con el monto de sus ventas. Según
este criterio, una empresa es pequeña cuando
sus ventas son locales, mediana cuando sus
ventas son nacionales, y grande cuando cubre
mercados internacionales.
Magnitud de la empresa
5. Criterio de Nacional Financiera. Nacional
Financiera posee uno de los criterios más
razonables para determinar el tamaño de la
empresa. Para esta institución, una empresa
grande es la más importante dentro del grupo
correspondiente a su mismo giro. La empresa
chica es la de menor importancia dentro de su
ramo, y la mediana es aquella en la que existe
una interpolación entre la grande y la pequeña.
Propósitos o valores institucionales
de la empresa
Económicos
Tendientes a lograr beneficios monetarios:
• Cumplir con los intereses de los inversionistas
al retribuirlos con dividendos justos sobre la
inversión colocada.
• Cubrir los pagos a acreedores por intereses
sobre préstamos concedidos.
Sociales
• Satisfacer las necesidades de los
consumidores con bienes o servicios de
calidad, en las mejores condiciones de venta.
• Incrementar el bienestar socioeconómico de
una región al consumir materias primas y
servicios, y al crear fuentes de trabajo.
• Contribuir al sostenimiento de los servicios
públicos mediante el pago de cargas
tributarias.
• Mejorar y conservar la ecología de la región,
evitando la contaminación ambiental.
• Producir productos y bienes que no sean
nocivos al bienestar de la comunidad.
Técnicos
Dirigidos a la optimización de la tecnología:
• Utilizar los conocimientos más recientes y las
aplicaciones tecnológicas más modernas en
las diversas áreas de la empresa, para
contribuir al logro de sus objetivos.
• Propiciar la investigación y el mejoramiento
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La empresa

  • 1. LA EMPRESA LIC.MKT.: Zózimo de la Cruz Hernández
  • 2. Conceptos de empresa.  Diccionario de la Real Academia Española. La entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y° la consiguiente responsabilidad.  José Antonio Fernández Arena. Es la unidad productiva o de servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la Administración para lograr sus objetivos. Con base en el análisis de las anteriores definiciones, es posible definir la empresa como un:  Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
  • 3. Clasificación • Actividad o giro 1. Industriales A. Extractivas B. Manufactureras I. Empresas que producen bienes de consumo final II. Empresas que producen bienes de producción 2. Comerciales A. Mayoristas B. Minoristas C. Comisionistas 3. servicios
  • 4. Origen del capital 1. Públicas.- El capital pertenece al estado, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. 2. Privadas.- El capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad es eminentemente lucrativa.
  • 5. 3. A su vez, pueden ser nacionales, cuando los inversionistas son nacionales o nacionales y extranjeros, y transnacionales. Figura 2.1. Globalización y desarrollo empresarial.
  • 6. Magnitud de la empresa 1. Financiero. El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital; en este texto no se mencionan cantidades porque éstas cambian continuamente de acuerdo con la situación económica del país.
  • 7. Magnitud de la empresa 2. Personal ocupado. Este criterio establece que una empresa pequeña es aquélla en la que laboran menos de 250 empleados; una mediana, aquélla que tiene entre 250 y 1 000 trabajadores; y una grande es aquélla que se compone de más de 1 000 empleados.
  • 8. Magnitud de la empresa 3. Producción. Este criterio clasifica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción; así, una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo, o sea que su producción es artesana: aunque puede estar mecanizada
  • 9. Magnitud de la empresa 4. Ventas. Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio, una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando sus ventas son nacionales, y grande cuando cubre mercados internacionales.
  • 10. Magnitud de la empresa 5. Criterio de Nacional Financiera. Nacional Financiera posee uno de los criterios más razonables para determinar el tamaño de la empresa. Para esta institución, una empresa grande es la más importante dentro del grupo correspondiente a su mismo giro. La empresa chica es la de menor importancia dentro de su ramo, y la mediana es aquella en la que existe una interpolación entre la grande y la pequeña.
  • 11. Propósitos o valores institucionales de la empresa Económicos Tendientes a lograr beneficios monetarios: • Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión colocada. • Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
  • 12. Sociales • Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta. • Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, y al crear fuentes de trabajo.
  • 13. • Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias. • Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental. • Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
  • 14. Técnicos Dirigidos a la optimización de la tecnología: • Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos. • Propiciar la investigación y el mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.
  • 15. Áreas funcionales básicas de la empresa.
  • 16. Elementos que integran una empresa.