Gung Ho<br />
ESPIRITU DE EMPRENDIMIENTO-ENTUSIASMO POR EL TRABAJO<br />Trabajando juntos<br />Definiciòn que le dan los escritores: She...
ESPIRITU DE LA ARDILLA<br />Tenemos que entender y <br />    hacerle entender a nuestra <br />    gente que el trabajo que...
METODO DEL CASTOR<br />Porqué ordena un administrador? <br />  Pues ellos hacen que la gente haga <br />  todo del modo qu...
El Administrador debe ceder su posiciòn màs valiosa: EL PODER Y EL CONTROL.<br />
DON DEL GANZO<br />Todos graznan al mismo tiempo (se felicitan), vuelan miles de kilòmetros y se apoyan unos a otros.<br /...
E=Mc2<br />
ESPIRITU DE LA ARDILLA: El trabajo vale la pena.METODO DEL CASTOR: Estar en control para alcanzar la meta en primer lugar....
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APLICACIONES DEL GUNG HO

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Resumen de como aplicar la técnica del Gun Ho en alguna empresa

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APLICACIONES DEL GUNG HO

  1. 1. Gung Ho<br />
  2. 2. ESPIRITU DE EMPRENDIMIENTO-ENTUSIASMO POR EL TRABAJO<br />Trabajando juntos<br />Definiciòn que le dan los escritores: Sheldon Bowles y Ken Blanchard.<br />Protagonista: Andy Garragrande y Peggy Sinclear.<br />
  3. 3.
  4. 4. ESPIRITU DE LA ARDILLA<br />Tenemos que entender y <br /> hacerle entender a nuestra <br /> gente que el trabajo que <br /> ralizamos «vale la pena».<br />Entender que nuestro <br /> trabajo, cualquiera que sea es importante.<br />Que cada cosa que uno realiza sirve para contribuir y tener un mundo mejor.<br />Todo trabajo debe ser comprendido y cada uno tiene un objetivo, que es dar bienestar a los demàs.<br />
  5. 5.
  6. 6. METODO DEL CASTOR<br />Porqué ordena un administrador? <br /> Pues ellos hacen que la gente haga <br /> todo del modo que la administraciòn<br /> quiere.<br />Los empleados necesitan alguien <br /> que les diga lo que tienen que hacer, si esto no <br /> sucede la empresa seria un caos? No, por que hay <br /> que entender los pensamientos, sentimientos, necesidades <br /> y sueños.<br />Qué debe hacer la administraciòn? Hacer entender que todos tienen una misma meta y tienen los mismos valores. Cogen el equipo, lo adiestran y cuando estàn listos dejan que ellos solo hagan su trabajo.<br />El administrador debe saber hacia donde se dirigen.<br />Y los miembros del equipo saber hacia donde llegar.<br />
  7. 7. El Administrador debe ceder su posiciòn màs valiosa: EL PODER Y EL CONTROL.<br />
  8. 8. DON DEL GANZO<br />Todos graznan al mismo tiempo (se felicitan), vuelan miles de kilòmetros y se apoyan unos a otros.<br />No solo el lider grazna, todos lo hacen.<br />El estimulo genera entusiasmo.<br />Es la chispa para encender el fuego el impetu por el trabajo. <br />
  9. 9. E=Mc2<br />
  10. 10. ESPIRITU DE LA ARDILLA: El trabajo vale la pena.METODO DEL CASTOR: Estar en control para alcanzar la meta en primer lugar.DON DEL GANZO: Chispa que enciende el fuego.<br />Javier Pincay<br />jpincay1974@wordpress.com<br />
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