Emilio Miñambres, Gestión por procesos ASPRODES

857 views
794 views

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
857
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
472
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Emilio Miñambres, Gestión por procesos ASPRODES

  1. 1. 1APOYOSCALIDADPERSONACON…VALORESUNABUENAVIDAUNA CULTURA “DE CALIDAD”….de vidaASPRODES FEAPS SalamancaGestionamos procesosque impactan en lamejora de la calidad devida de las personas
  2. 2. 2APOYOSCALIDADPERSONACON…VALORESUNABUENAVIDAUNA CULTURA “DE CALIDAD”….de vida400 trabajadores, 180 con discapacidad… el 45 %Somos unaorganización del3er sectorSin ánimo delucroDe personas queprestan apoyos aotras personasProfesionalizada ymodernaCon implantación enSalamanca y suprovinciaPero con proyectos dealcance local, regional,nacional e internacionalEn el sector de ladiscapacidad
  3. 3. Visión“Una organización sostenible, abierta e innovadora, que promueve launiversalización de apoyos y la CdV de las personas condiscapacidad y sus familiares, así como la satisfacción de trabajadores yvoluntarios, administración pública y sociedad”Misión“Contribuir desde su compromiso ético , conapoyos y oportunidades, a que cada personacon discapacidad intelectual o del desarrollo y sufamilia puedan desarrollar su proyecto de calidadde vida, así como a promover su inclusión comociudadano/a de pleno derecho en una sociedadjusta y solidaria”Estrategiacompartida
  4. 4. reivindicaciónvoluntarismosocialgestiónprofesionalizacióncomercialISO 9001_ VIVEROS El ArcaProducción de plantaMantenimiento jardines y piscinasDiversificación del área comercialHostelería y turismo rural Catering Limpiezasde grandes superficies Producción y venta decompost …ISO 9001-14001-18001_VIVEROS El ArcaProducción de plantaMantenimiento jardines y piscinasLimpiezas de grandes superficiesProducción y venta compostQ TURISTICA_POSADA MIRANDAHACIA UN SISTEMA INTEGRADODE GESTIÓN de toda la entidad(área comercial y social)
  5. 5. satisfacción,eficacia yeficienciamayorCalidadde vidaTransformación social1.Identificar grupos deinterés2. Conocerperfectamente susnecesidades yexpectativasORIENTADOS ALCLIENTE1. Lo que aporta valor a la persona2. Apoyos globales3. Dispersión-coordinación4. Mínimos-máximos5. Ciencia basada en evidencia6. Innovación socialPRESTAMOS APOYOS (SERVICIOS SOCIALES)1. Profesionalización /competitividad enel mercado2. Coordinación y sinergias3. Innovación e I+D+i4. Imagen de marcaCREAMOS EMPLEO1. Gestión vs reivindicación2. Legitimación social, participacióncomunitaria, transformación3. Gobernanza4. Principios y valores5. Rentabilidad social/económica6. EnredadosMEJORAMOS EL MUNDO
  6. 6. = =Ahora lo hacemos bien...¿ ¿SEGUROCon calidad…CALIDADDE VIDAETICA
  7. 7. 7APOYOSCALIDADPERSONACON…VALORESUNABUENAVIDAUNA CULTURA “DE CALIDAD”….de vida
  8. 8. 2011CEE ASPRODES: Premio a la mejor empresa con otras formas jurídicasVI Premios al Cooperativismo y Economía Social de CyL _Junta de Castilla y LeónPremio a la cooperativa SalarcaIII Premio integra BBVAPremio a los proyectos: “Viveros inteligentes: innovación tecnológica y empleorural” y “ ECOARCA: innovación, sostenibilidad y cohesión en el medio rural”Fundación Iberdrola2012Premio al proyecto “enREDa2 con el empleo: un modelo de innovaciónsocial y empleo para cada persona en riesgo de exclusión”Obra Social La CaixaPOSADA MIRANDA: Finalista XI Premios HermesConsejo Regional de Cámaras de Comercio de Castilla y León/CRMFPremio R-FUTURO SIN BARRERAS al proyecto “Altair, sierras de Béjary Francia: turismo accesible e inclusivo”Fundación REPSOL
  9. 9. Os esperamos en:www.asprodes.eswww.posadamiranda.eswww.viverosarca.eswww.vesarteartesania.es¡Gracias!
  10. 10. Os esperamos en:www.asprodes.eswww.posadamiranda.eswww.viverosarca.eswww.vesarteartesania.es¡Gracias!

×