Presentaciòn problemàtica seis sombreros
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Presentaciòn problemàtica seis sombreros

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  • La “reflexión desde la acción” es una de las formas de pensar en el cambio cultural. La técnica de los seis sombreros es útil para orientar, ordenar y ampliar el pensamiento acerca de la cultura organizacional y facilita la instalación del tema en la mente de los líderes o directivos como un proceso de resolución de problemas. Ahora, según Garay (2006), Esta visión parece ignorar la complejidad de los sistemas culturales y las diversas situaciones conflictivas originadas en diferencias de percepción, opiniones y pensamientos. Para establecer esta presunción, se basa en lo siguiente;
    • Creencias y valores no compartidos.
    • Diferentes intereses vinculadas a finalidades y prioridades de los miembros.
    • Distintas percepciones acerca de las relaciones entre las variables y componentes.
    • Interpretaciones subjetivas de las conductas.
    • Falta de una metodología de diagnóstico consensuada.
    • Por diferencias de apreciación del “encuadre” o marco contextual en el que se determinan fines a lograr y medios que pueden ser elegidos.
    • Emociones y sentimientos en juego.

    Lo que nos dice Schein (1988) con un pensamiento un poco más limitado con relación a los antropólogos sociales podemos mencionar
    La cultura organizacional es un subsistema complejo que opera en otro sistema complejo que es la organización. Esta, a su vez, está inserta en un sistema mayor e igualmente complejo que es el contexto.la cultura organizacional se encuentra en el nivel “más profundo” de las presunciones básicas compartidas.

    Un estudiante anonimo
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Presentaciòn problemàtica seis sombreros Presentation Transcript

  • 1. REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA NÙCLEO POSTGRADO CARACAS MAESTRÌA RONBINSONIANA INTEGRANTES Deysi Arias Carmen Ziomara García Antonia Serrano
  • 2. Consejos Comunales Es el centro principal de la participación del pueblo en la formulación de proyectos que se puedan ejecutar como políticas públicas.
  • 3. Consejo Comunal Montaña Alta, Municipio Carrizal, Parroquia Carrizal El sombrero azul ofrece una visión global del problema. Organiza y dirige los pensamientos generados desde la óptica de los demás colores para solucionar la situación. El Consejo Comunal a través de un diagnostico identifico varios problemas a la Comunidad de Montaña Alta: Filtración en el estacionamiento, irrespeto de los conductores al utilizar la misma vía de entrada como salida pudiendo ocasionar accidentes de alto riesgo, grandes cantidades de perros en las zonas sin dueños, irrespeto de los motorizados utilizando las aceras de la comunidad como vías de transito y deterioro en los ascensores de los edificios 5, 6, 7 y 8.
  • 4. Consejo Comunal Montaña Alta, Municipio Carrizal, Parroquia Carrizal Conjunto Residencial Montaña Alta, está compuesto de cuatro (4) Torres de color rojo, cada edificio tiene 100 apartamentos, cada piso tiene 6 apartamentos y consta de dieciséis (16) piso más planta baja, tres (3) ascensores por cada torre. El total de todas las torres es de Cuatrocientos (400) apartamento y Doce (12) ascensores.  Estas Torres fueron construidas en el 979, y desde el año de 1980 funcionan los ascensores, que han tenido solamente “mantenimiento” y reparaciones leves (pañitos de agua caliente) lo cual ha traído como consecuencia que cuando se dañan, las personas más perjudicadas, son las de los pisos altos, como: los ancianos, mujeres embarazadas y niños. El sombrero blanco simboliza la mirada fría y desapasionada que podemos hacer de la realidad. Antes de tomar una decisión, debes tener todos los datos del problema. El pensamiento del sombrero blanco nos permite trascender nuestras primeras impresiones y opiniones para tener un conocimiento más objetivo de las cosas.
  • 5. Consejo Comunal Montaña Alta, Municipio Carrizal, Parroquia Carrizal   Este color simboliza la percepción emocional de la realidad, es decir: nuestros sentimientos. El sombrero rojo nos sitúa subjetivamente ante las cosas para conocer el impacto que generan en nosotros, y la manera como reaccionamos . La mayoría de la gente de los edificios manifiesta apatía al problema de los ascensores se comportan como unos desentendidos. Realmente produce mucha rabia la indiferencia a esta situación que acontece a todos
  • 6. Consejo Comunal Montaña Alta, Municipio Carrizal, Parroquia Carrizal   Este color es el encargado de mostrar las limitaciones, dificultades y diversos aspectos negativos de cualquier situación. Bajo esta lógica, o más fácil es pensar Este color es necesario porque nos hace prever riesgos, diversos escenarios y detectar posibles tropiezos que, sin él, nos sería imposible mirar. Los copropietarios manifiestan que para comprar ascensores nuevos es mucho dinero, muy difícil recaudar, que todos den. Los que viven en los pisos bajos manifiestan poca importancia al problema de los ascensores en vista de que ellos no utilizan y además se niegan a cooperan con su aporte respectivo. En ellos, se observa mucho individualismo, poca sensibilidad por los vecinos y la propia comunidad.
  • 7. Consejo Comunal Montaña Alta, Municipio Carrizal, Parroquia Carrizal    Se trata de un color que nos permite encontrar el aprendizaje y el lado positivo de cualquier situación. Este sombrero le inyecta optimismo a nuestras acciones, lo que ayuda a valorar positivamente los problemas para actuar sin emociones negativas. 1. Inspección a Profundidad de varios técnicos 2. Buscar varios presupuestos para la compra de repuestos o ascensores nuevos 3. Solicitar ayuda en los entes gubernamentales 4. Mantener un stop de repuestos . 5. Educar y crear conciencia en la comunidad afectada para cuido y resguardo de los ascensores 6. Colocar un horario para alternar los ascensores para moderar su uso. 7. Colocar un circuito cerrado de seguridad, con la finalidad de detectar las personas que deterioran los ascensores y de esta manera poder sancionarlos. 8. Crear un fondo único de dinero para el ascensor que se pague en cómodas cuotas que no afecten el pago del condominio
  • 8. Consejo Comunal Montaña Alta, Municipio Carrizal, Parroquia Carrizal Mientras los demás colores se han ocupado de describir la realidad, el color verde nos impulsa a generar una realidad nueva y distinta. El verde representa el riesgo de pensar diferente, al grado de hasta recibir criticas. Cualquier pensamiento que se desprenda de este color estará lleno de creatividad. 1. Comprar ascensores nuevos y guardar los otros como repuestos. 2. Colocar una cartelera educativa sobre la preservación de los ascensores por la comunidad. 3. Colocar un ascensorista que vigile y cuide el ascensor. 4. Los ascensores deben tener un servicio de mantenimiento una vez al mes como mínimo. 5. Los ascensores deben ser revisado y reparados por técnicos expertos y especializados en su área. 6. A los ascensores se les debe colocar dispositivos de seguridad a las puertas para prevenir las caídas. 7.En ningún caso se podrá sobrepasar la capacidad indicada en cada uno de ellos, ni en peso total ni en número de personas, exigiéndose las responsabilidades correspondientes a que hubiera lugar en caso de uso abusivo de estos ascensores.
  • 9. Consejo Comunal Montaña Alta, Municipio Carrizal, Parroquia Carrizal Referencias Bibliográfica : De Bono, Edward: Seis sombreros para pensar. España, Ediciones Juan Granica, 1986. [email_address] www.mexicounido.org.mx