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Huerto de la cora
 

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    Huerto de la cora Huerto de la cora Document Transcript

    • TITULO 1º DENOMINACIÓN, ÁMBITO, DOMICILIO Y FINES ARTÍCULO 1º: DENOMINACIÖNCon la denominación de Asociaciación Ecocultural Huerto de La Cora, se constituye, al amparodel artículo 22 CE, una entidad regida por los estatutos que a continuación se desarrollan, sinánimo de lucro y sin adscripción política alguna, atendiendo a la Ley Orgánica 1/2002 de 22 demarzo reguladora del derecho de asociación y normas concordantes y las que en cadamomento le sean aplicables. ARTÍCULO 2º: ÁMBITO TERRITORIAL DE ACTUACIÓNEl ámbito de actuación será el del Territorio del Estado Español, manteniendo la posibilidad deestablecer convenios, adherirse, asociarse o federarse nacionalmente o internacionalmentecon Entidades o Asociaciones que se creen con objetivos semejantes o comunes, pudiendo, delmismo modo, suscribir o mantener convenios de colaboración con las mismas. ARTÍCULO 3º: DOMICILIO SOCIALLa asociación establece su domicilio social en la calle Sevilla s/n de la localidad de Jódar (c.p.23500), en la provincia de Jaén, sin perjuicio de que la misma Asociación pueda acordar, encualquier momento que estime conveniente, el traslado a otro espacio, así como establecer lasrepresentaciones que considere más adecuadas. ARTÍCULO 4º: FINES1.- Incorporar la Agroecología, de modo no excluyente y dogmático ante otro tipo de líneasdisciplinarias, en los fundamentos del marco conceptual de la asociación.2.- Desarrollar una estrategia de Educación Ambiental desde la perspectiva agroecológica, detipo continuo y sumativo, partiendo de los más pequeños e imbricada en los centros escolares,de manera que su fidelización permita conseguir avances progresivos hasta culminar lacapacitación para afrontar la gestión sostenible del campo. En el caso de las acciones de estatipología a nivel local, éstas tendrán carácter de aplicación del Plan para el DesarrolloAgroecológico en Sierra Mágina.3.- Prospectar, recoger, conservar, reproducir y fomentar el empleo de variedades locales,cultivares indígenas de otros contextos geográficos susceptibles de extrapolación sistémica,especies promisorias y con potenciales ecoproductivos. Este fin persigue actuaciones positivasen torno a la biodiversidad en un sentido amplio, de manera que, más allá de las especiesvegetales, se refiere también y al menos, a los hongos y especies animales. En este últimocaso, y a modo de ejemplo, podemos citar el interés de la expansión de la gallina andaluzaperdiz, de la conservación ex situ de un lote de gallina nodriza de Essaouira (Marruecos) o laurgencia de intervenir frente a la extinción de ciertas líneas caninas, como ocurre con losrateros galdurienses.
    • 4.- En relación a lo anterior, posibilitar la generación de un excedente reproductivo endiferentes estirpes varietales, con objeto de facilitar a los interesados el acceso a las mismas através de la asociación y de los criterios que ésta determine.5.- Contribuir al sostenimiento, mantenimiento activo y acrecentamiento del patrimoniobiológico del Banco Popular Andaluz de Recursos Agrogenéticos, que cuenta con ya con unaandadura libre de doce años y con dos hasta la fecha de respaldo por parte de la DirecciónGeneral de Agricultura Ecológica de la Junta de Andalucía. Dicho Banco de Recursosagrogenéticos cuenta con unos valiosos fondos activos de semilla y con una colección deplanta bajo cultivo dentro del Huerto de la Cora, en la C/ Sevilla de la localidad de Jódar. Estepatrimonio biológico ha sido reunido por el Dr. en Etnobiología D. Salvador Mesa Jiménez, enestrecha colaboración con D. Andrés Vargas Montero y con la Biólogo Dña. Juana Gómez Ruiz,a quienes corresponde equitativamente un tercio de su propiedad, si bien acceden a suutilización enmarcada en los fines de esta asociación y al criterio de un Comité Técnico Internoque ha de ser creado al efecto de su gestión, y en el que con al menos un miembro tendránparticipación indefinida.6.- Intercambiar material biológico e información con colectivos, instituciones e individuosimplicados en el mantenimiento de germoplasma.7.- Evaluar el comportamiento e investigar, o bien, fomentar la evaluación e investigación de larespuesta adaptativa y ecoproductiva de las variedades manejadas por la asociación, a fin decribar situaciones de mala respuesta varietal, también presentes en las estirpes agrícolasnativas. Y, asimismo, extender las acciones vinculadas a la investigación a aspectos decualquier otra índole, como pueden ser, a título de ejemplo, el etnobiológico, el antropológicoy el sociológico, relevantes desde la perspectiva agroecológica.8.- Participar en el establecimiento de un centro popular independiente de formación,discusión y encuentro en torno a la Agroecología, que de una forma preliminar podríamosnombrar como Escuela Popular de Formación Agroecológica. En el citado espacio sepromoverá la acción educativa y formativa dirigida a destinatarios de cualquier edad y nivel,cuidando la actuación sobre las edades más tempranas, especialmente en el caso de lapoblación local, del mismo modo que se procurará la atención de los actores de trabajos sobreel medio (agricultores, ganaderos, gestores forestales, etc). Asimismo, se velará por adquirir ymantener la capacidad de atención de público universitario y de postgrado, procurando lageneración de escenarios con vinculaciones permanentes con instituciones universitarias y deenseñanza especializadas en temáticas relacionadas con los asuntos que nos ocupan, demanera que, tales escenarios, puedan actuar como espacios permanentes de prácticas. En elmismo contexto se contempla la posibilidad de emitir certificaciones y titulaciones de carácterindependiente.9.- De modo más específico y en relación con el anterior fin, desarrollar formación delprofesorado de educación primaria, secundaria y de niveles superiores, tanto en la citadaescuela popular como en otros escenarios.
    • 10.- Promover, asesorar y auspiciar la puesta en explotación de fincas bajo planteamientos desostenibilidad, el retorno al trabajo agrícola, así como otras iniciativas individuales o colectivas,en todo caso encuadrables en la concepción agroecológica, y dentro de un marco dereciprocidad pactado con los interesados. Es evidente que en este fin se incrusta la exploraciónde las posibilidades económicas del cultivo ecológico de diferentes variedades tradicionales ypromisorias y del desarrollo de vías concretas de mercado.11.- Impulsar el consumo de productos ecológicos y de variedades de interés agroecológico enlos lugares en los que se realice intervención.12.- Desarrollar una certificación o sello independiente de calidad y garantía agroecológica,que contemple, más allá de una producción de tipo ecológico, que ésta ha sido desarrolladabajo unos condicionantes de protección del germoplasma, de respeto cultural, de justiciasocial y de enlace solidario.13.- Proteger los recursos naturales de base, agua, suelo, paisaje, flora y fauna silvestre,diversidad doméstica, en los que reside la renovabilidad de los etnoecosistemas yagroecosistemas, llegando, cuando el diálogo fracase, a la denuncia y a la pública difusión delas acciones que atenten contra los mismos.14.- Conservación, preservación y puesta en valor de espacios concretos en situación de riesgo,en razón de su interés agroecológico, etnobiológico o naturalístico.15.- En relación con el fin anterior, la adquisición en propiedad por parte de la asociación deespacios concretos que por su interés o estado de amenaza requieran de una estrategia depreservación integral, al tiempo que se posibilita la adecuación de los necesarios espacios parael establecimiento de reservorios vivos de planta madre, para su ampliación y diversificación,conservación in situ, en un contexto de laboratorio abierto de evaluación de los recursosvegetales y de las opciones de rentabilización que puedan garantizar su continuidadsocioecológica.16.- Defender el patrimonio cultural y etnológico vinculado a los agroecosistemas e implicadoen su sostenibilidad, considerando, en este caso, tanto el patrimonio tangible como elintangible, referido a la memoria, el conocimiento campesino, las prácticas y la sabiduríapopular que de modo directo o indirecto entronca con la gestión del ambiente que circunda alas sociedades locales. Este fin se centra sobre todo en las raíces de la cultura agraria yetnobiológica propia de nuestra comarca, pero además queda abierto al caso de otrosterritorios y sociedades que ofrecen elementos de enriquecimiento cultural, motivo por el cualse afronta desde una perspectiva antropológica que, desde la horizontalidad de los diferentessistemas de conocimiento, no desecha la exploración y la práctica de la experienciaparacientífica, empírica, enteogénica y simbólica, que ha dado lugar al acervo de modelosaltamente sustentables de relación con el entorno de la humanidad.17.- Procurar la articulación y el establecimiento de redes locales e internas de consumo,construir vínculos entre agricultores y consumidores, a fin de facilitar la transformaciónagroecológica y la defensa de espacios agrarios de singular valor.
    • 18.- Recibir grupos y campos de trabajo, cuando se considere conveniente, para el desarrollode acciones concretas.19.- Contribuir al desarrollo del Plan para el Desarrollo Agroecológico en Sierra Mágina,respaldado desde Agosto de 2006 por la Dirección General de Agricultura Ecológica de la Juntade Andalucía, en tanto que éste se mantenga activo.20.- Desarrollar todo tipo de asambleas, reuniones, charlas, jornadas, estudios, actividadesformativas, ediciones y en general cualquier tipo de evento en relación con el espíritu de laasociación.21.- Desarrollar servicios estratégicos desde el punto de vista del estilo de intervención de laAsociación y que al mismo tiempo contribuyan a su mantenimiento económico, que puedanimplicar el cobro y la emisión de facturas por parte de la misma, así como la retribución o labonificación del servicio a los socios o individuos ejecutores del mismo. En el mismo contextose contempla la capacidad de contratar servicios para la realización de las acciones que así lorequieran22.- Promover en el entorno humano en el que se incrusta la asociación y, en especial, entrelos asociados un estilo de vida saludable y comprometido con la sostenibilidad, tanto a nivelecológico como a nivel productivo y social, recurriendo para ello al fortalecimiento cultural ensus más diversas manifestaciones.23.- Establecer la cadena de servicios entre los asociados como fórmula esencial de acción eintervención, estableciendo un pacto concreto para cada caso. Esto es, aclarando el asunto conejemplos: si yo, socio de la asociación, recibo fondos para adquirir una bomba de agua, tendré,en un plazo establecido, que adquirir una bomba de agua o un bien de valor semejante paraotro socio, momento en el cual asentaré la propiedad sobre mi bomba, o, en caso contrario,perderé todo derecho sobre la misma; si alguien recibe determinada semilla de su interés,tendrá que entregar al banco de semilla de la asociación, o a otro asociado o asociadosprecisados con detalle, un cupo concreto de semilla de la primera cosecha.24.- Puesto que entendemos que la pobreza en sus diversas manifestaciones es unaenfermedad sistémica que daña esencialmente al conjunto humano y que obliga a ladepredación ambiental, situar las acciones de solidaridad como cimiento de los demás fines dela asociación, abriendo las puertas a la donación, de modo directo o a través de otrasorganizaciones, de conocimientos, semillas, propágulos vegetativos, plantones, animales,materiales de interés u otros recursos que puedan determinarse a comunidades en situaciónde hambre o que padezcan grave crisis vital o en sus escenarios ecoproductivos. La asociaciónpodrá destinar anualmente a este fin hasta el 50% de sus recursos de modo no excepcional.25.- Cualquier otro objetivo acorde con el espíritu de la Asociación que marque la asamblea desocios.
    • ARTÍCULO 5º: DURACIÓNLa asociación se constituye por tiempo indefinido. Su disolución se llevará a término deconformidad con la legislación vigente y con los preceptos desarrollados en estos estatutos. TÍTULO 2º DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO ARTÍCULO 6º: ÓRGANOS DE GOBIERNO Y DE REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓNLos órganos de gobierno y representación de la Asociación son, respectivamente, la AsambleaGeneral y la Junta Directiva. Queda exceptuada de este caso la gestión de los recursosbiológicos vinculados a la asociación y de los espacios e infraestructuras implicados en sumanejo, que por su complejidad intrínseca correrá a cargo de un Comité Técnico Interno quese creará al efecto. Capítulo primero LA ASAMBLEA GENERAL ARTÍCULO 7º: NATURALEZALa Asamblea General el órgano supremo de la Asociación, con la excepción detallada en elartículo 6º. Ésta será integrada por todos los asociados mayores de edad, que deberán acudir aella personalmente o debidamente representados por escrito. ARTÍCULO 8º: COMPOSICIÓNLa Asamblea General, Órgano Supremo de gobierno, matizado con la exceptuación recogida enel artículo 6º, estará integrada por todos los socios mayores de edad, y los acuerdos adoptadoscon arreglo a los Estatutos resultarán de obligado cumplimiento por parte de todos losmiembros de la asociación.Corresponderá a cada asociado un voto, que será ejercido en toda ocasión de manera libre ysecreta. ARTÍCULO 9º: REUNIONESLas reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria secelebrará al menos una vez al año y las extraordinarias en los supuestos previstos por la ley,previa convocatoria del presidente, por los votos de la mayoría de los miembros de la JuntaDirectiva o cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 30 por 100.Las proposiciones que los asociados quieran hacer en Asamblea General deberán presentarsepor escrito a la Junta Directiva hasta una semana antes de la celebración de la asamblea.
    • ARTÍCULO 10: ACTASLas reuniones de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedaránreflejadas mediante levantamiento de Acta por el secretario designado, extendiéndose lamisma en un libro legalizado, que será firmado por el Presidente y el Secretario.Las deliberaciones y los acuerdos se publicarán y remitirán a los socios de forma literal oextractados en aquellos casos en que se considere adecuado por la Junta Directiva, a fin defacilitar su conocimiento y cumplimiento.Las actas precisarán, entre otros puntos: Personas que han participado. Lugar y tiempo en el que se ha celebrado. Puntos principales de deliberación. Forma y resultado de la votación. Contenido de los acuerdos. ARTÍCULO 11: CONVOCATORIASLas convocatorias de las asambleas, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán porescrito, expresando el lugar, el día y la hora de la reunión, así como el orden del día. Entre laconvocatoria y el día señalado para la realización de la asamblea en primera convocatoriahabrá de existir un intervalo mínimo de quince días, haciéndose constar también, en caso deque proceda, la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entreuna y otra pueda mediar un plazo inferior a treinta minutos. Por razones especiales deurgencia podrán reducirse los citados plazos. ARTÍCULO 12: QUÓRUM DE VALIDEZ DE CONSTITUCIÓN Y QUÓRUM DE ADOPCIÓN DE ACUERDOSLas asambleas generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán validamenteconstituidas en primera convocatoria cuando concurran en ellas, presentes o representados, almenos un tercio de los asociados con derecho a voto. Los acuerdos se tomarán por mayoríasimple de votos de las personas presentes o representadas, salvo en los casos de modificaciónde estatutos, la disolución de la asociación, disposición y enajenación de bienes oremuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será necesaria una mayoría de2/3 de votos de las personas presentes y representadas, decidiendo en caso de empate el votode calidad del Presidente, o de quien haga las veces. La Asamblea quedará validamenteconstituida en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de presentes yrepresentados. ARTÍCULO 13: FACULTADES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIASon facultades de la Asamblea General Ordinaria:
    • a.- Velar por el cumplimiento de los estatutos.b.-El nombramiento de Junta Directiva, administradores y representantes, así como de sussocios de honor.c.- Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directivad.- Aprobación del Reglamento de Régimen Interno.e.- Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las cuentasf.- Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.g.- Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna, así como enotras figuras compatibles con los fines de la asociación.h.- La disposición y enajenación de bienes (salvando la exceptuación precisada en el artículo6º, responsabilidad del Comité Técnico Interno)i.- Solicitud de declaración de utilidad pública.j.-Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.k.- Remuneración, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva.l.-Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria. ARTÍCULO 14: FACULTADES DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIACorresponde a la Asamblea General Extraordinaria la modificación de los Estatutos(exceptuando su artículo 6º) y la disolución de la Asociación. Capítulo segundo JUNTA DIRECTIVA ARTÍCULO 15: NATURALEZA Y COMPOSICIÓNLa Junta Directiva es el órgano de gobierno, representación y administración de la Asociación,de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General.Estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y tresVocales, designados por la Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en plenouso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmenteestablecidos.Su duración será de cuatro años, pudiendo ser sus miembros reelegidos indefinidamente.Los cargos de la Junta Directiva tendrán carácter obligatorio, gratuito y honorífico.El Presidente, Vicepresidente y el Secretario de la Junta Directiva serán, asimismo, Presidente,Vicepresidente y el Secretario de la Asociación y de la Asamblea General.
    • ARTÍCULO 16: PROCEDIMIENTOS PARA LA ELECCIÓN Y SUSTITUCIÓN DE MIEMBROSLos miembros de la Junta Directiva serán elegidos por la Asamblea General, mediante sufragiolibre y secreto, una vez presentadas las candidaturas, a las que se permitirá una adecuadadifusión, con una antelación de 30 días naturales a la celebración de la correspondientereunión.En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de la Junta Directiva, podrá ser suplidoprovisionalmente por otro de los componentes de ésta, previa designación de la mayoría desus miembros, salvo en el caso del Presidente, que será sustituido por el Vicepresidente.Los miembros de la Junta Directiva cesarán: Por transcurso del periodo de su mandato. Por renuncia expresa. Por acuerdo de la Asamblea General. ARTÍCULO 17: REUNIONES Y QUÓRUM DE CONSTITUCIÓN Y ADOPCIÓN DE ACUERDOSLa Junta Directiva se reunirá previa convocatoria, debiendo mediar al menos tres días entreésta y su celebración, a no ser que por motivos de urgencia se requiera una mayor celeridad,cuantas veces lo determine su Presidente y a petición de 1/3 de sus miembros. Quedaráconstituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos seanválidos, deberán ser adoptados por mayoría simple de votos. En caso de empate, será decalidad el voto del Presidente o de quien haga sus veces. ARTÍCULO 18: FACULTADES DE LA JUNTA DIRECTIVAa.- Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación, dirigirla, gestionarla, conducir lasactividades sociales y administrarla de la forma más amplia posible, de acuerdo con lalegislación vigente, los acuerdos de la Asamblea y el espíritu y letra de los presentes Estatutos.b.- Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.c.- Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General los presupuestos anuales y lascuentas.d.- Elaborar, en su caso, el Reglamento de Régimen Interior.e.- Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.f.- Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación y establecer gruposde trabajo para conseguir más eficazmente los fines perseguidos, autorizando, en su caso, lasacciones de estos grupos.
    • g.- Cualquiera otra facultad que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea General. ARTÍCULO 19: EL PRESIDENTEEl Presidente tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados. Convocar, presidir y levantar las sesiones que convoque la Asamblea General y la JuntaDirectiva, dirigiendo las deliberaciones de una y otra. Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia. Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje, resultenecesaria o conveniente para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de dar cuentaposteriormente a la Junta Directiva. ARTÍCULO 20: EL VICEPRESIDENTEEl Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad ocualquier otro motivo, y tendrá las mismas atribuciones que él. ARTÍCULO 21: EL SECRETARIOEl Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de laAsociación, entre los que se incluyen: Llevar y custodiar la correspondencia, el libro de actas y el de miembros, así como otradocumentación vinculada a la entidad. Levantar actas en la Asamblea General y reuniones de la Junta Directiva. Control de los ficheros y expedición de certificaciones. Remitir a la Administración las comunicaciones que procedan, con los requisitos pertinentes. ARTÍCULO 22: EL TESOREROEl tesorero recaudará los fondos pertenecientes a la asociación y dará cumplimiento a lasórdenes de pago que expida el Presidente. ARTÍCULO 23: LOS VOCALESLos vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva yasí como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta lesencomiende.
    • Capítulo tercero EL COMITÉ TÉCNICO INTERNO ARTÍCULO 24: SOBRE EL COMITE TÉCNICO INTERNODe modo anexo y complementario a las figuras de la Junta Directiva y de la Asamblea General,la Asociación contará con un Comité Técnico Interno, responsable de los aspectos detalladosen el artículo 6º. Dicho comité estará compuesto por asociados con capacitación superior yformación específica en Etnobiología, Agroecología o Desarrollo Rural Sostenible, o, de no serposible, en Biología, Ciencias Agronómicas, Forestales, Ambientales, Sociología Rural oAntropología Cultural. En caso de ausencia de este tipo de perfiles, quedaría abierta laposibilidad de contar con técnicos de grado no superior, pero con experiencia en la temáticaen cuestión. Dado que se contará con la disposición del Banco de Germoplasma ya citado,reunido en su mayoría por el Doctor Salvador Mesa, éste formará parte del comité Técnico demanera permanente, en tanto no exprese su renuncia, y se encargará desde los inicios de laasociación de articular un equipo al efecto mediante criterios técnicos. El contingente humanoimplicado en este equipo, llegará a un máximo de cinco personas y un mínimo de un individuo.Se desarrollará una figura interna de Dirección, con capacidad interna en el comité de voto decalidad, y en su caso otra de secretaría técnica y tres técnicos adicionales con perfiles lo máscomplementarios posible. El régimen interno de funcionamiento a nivel de quórum deconstitución y acuerdos será semejante al de la Junta Directiva. Su duración podrá serindefinida. Capítulo cuarto LOS ASOCIADOS ARTÍCULO 25:REQUISITOS PARA ASOCIARSEPodrán formar parte de la asociación aquellas personas mayores de edad y con capacidad deobrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación. En el caso de losmenores de edad, podrán adquirir la condición de socio juvenil, si bien no tendrán posibilidadde voto. ARTÍCULO 26: CLASES DE SOCIOSDentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios.a) Socios Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de laasociación.b) Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la asociación,en todo caso mayores de edad.c) Socios de Honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a ladignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores de tal distinción. Elnombramiento de los socios de honor corresponde a la Asamblea General.
    • d) Socios juveniles, en el caso de los menores de edad, de más de14 años, con elconsentimiento, documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.Esta tipología de socio podrá ostentar la cualidad de usuario, con voz pero sin voto. ARTÍCULO 27: CAUSAS DE BAJA EN LA CONDICIÓN DE SOCIOLos socios causarán baja por cualquiera de los siguientes motivos:a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva, cuyo efecto resultaráinmediato desde la fecha de su recibimiento.b) Por ausencia del pago de dos cuotas periódicas.c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras queperturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal conveniencia entre losasociados.d) Por no cumplimiento de los pactos de reciprocidad y de la cadena de servicios.e) Por incumplimiento grave de los presentes Estatutos o de los acuerdos validamenteadoptados. Para esta circunstancia será requisito indispensable el acuerdo de la AsambleaGeneral adoptado por 2/3 del número de votos válidamente emitido.f) En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso alafectado de los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oirá previamente,debiendo ser motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte. ARTÍCULO 28: DERECHOS DE LOS SOCIOSLos socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:a) Tomar parte en cuantas actividades organice la asociación en cumplimiento de sus fines.b) Participar, con voz y voto, en las Asambleas Generales, en condiciones de igualdad con losdemás socios.c) Ser electores y elegibles para los cargos directivos o para representar a la Asociación enaquellos órganos y entidades en que proceda.d) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación.e) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento delos fines de la Asociación.f) Presentar solicitudes y quejas u obtener información de los Órganos de Gobierno, sobre eldesenvolvimiento de la Entidad.g) Contar con facilidades especiales, tales como el abaratamiento de precios, para obtenersemilla, plantones, asesoramiento, formación y otros recursos derivados de la existencia de laasociación, atendiendo a los requisitos que se establezcan, como serían, para el caso delacceso a los recursos agrogenéticos:
    • · Orden de solicitud.· Disponer de capacidad física y territorial para desarrollar las plantas o el organismo encuestión.· Haber recibido en la Escuela Popular de Agroecología su módulo de formación mínima.· Compromiso escrito de gestionar en ecológico, hasta el extremo en que las condiciones delpredio lo permitan.· Grado de participación en las cuotas de trabajo comunitario de la Asociación.· Devolver una cuota de semilla al Banco Popular Andaluz de Recursos Agrogenéticos, segúndocumento firmado en la recepción del material de propagación.· Interés social del trabajo desarrollado por el receptor del material de propagación, que serámáximo en el caso de grupos de solidaridad que actúen frente a situaciones de riesgo vital deotros grupos humanos. ARTÍCULO 29: DEBERES DE LOS SOCIOSLos socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.b) Cumplir los pactos de reciprocidad, así como los derivados de las cadenas de servicios.c) Abonar las cuotas que se fijen.d) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.e) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.f) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación. TÍTULO 3º REGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN ARTÍCULO 30: OBLIGACIONES DOCUMENTALES Y CONTABLESLa asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo, llevará reflejadauna contabilidad donde quedará reflejada una imagen fiel del patrimonio, los resultados, lasituación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de uninventario actualizado de sus bienes. En un libro de Actas, figurarán las correspondientes a lasreuniones que celebren sus órganos de gobierno y representación. ARTÍCULO 31: RECURSOS ECONÓMICOSLos recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociaciónserán los siguientes:
    • a) Las cuotas de los socios, periódicas o extraordinarias.b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de losasociados o de terceras personas.c) Desarrollo de servicios estratégicos desde el punto de vista del estilo de intervención de laAsociación y que al mismo tiempo contribuyan a su mantenimiento económico, que puedanimplicar el cobro y la emisión de facturas por parte de la misma y la retribución o bonificacióndel servicio a los socios o individuos ejecutores del mismod)Cualquier otro recurso lícito. ARTÍCULO 32: PATRIMONIO INICIAL Y CIERRE DE EJERCICIOLa Asociación carece de Patrimonio Fundacional. El cierre de ejercicio asociativo coincidirá conel último día del año natural. TÍTULO 4º DISOLUCIÓN ARTÍCULO 33: ACUERDO DE DISOLUCIÓNLa Asociación se disolverá:a) Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea General.b) Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos apreciada por acuerdo de laAsamblea General.c) Por sentencia judicial.El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, convocada al efecto, pormayoría de 2/3 de los asociados. ARTÍCULO 34: COMISIÓN LIQUIDADORAEn caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas lasdeudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines benéficos. Esta liquidación notendrá efecto sobre los bienes aludidos en el artículo 6º, que revertirá en un 50% de losejemplares y del germoplasma a sus propietarios originales con anterioridad a la existencia dela asociación, en tanto que el destino del otro 50% será atribución del comité técnico antes desu disolución, el cual buscará la institución o grupo organizado dedicado a la conservación degermoplasma más afín y más próxima geográficamente al colectivo extinto. Los liquidadorestendrán,sobre el resto del patrimonio no aludido en el artículo 6º, las funciones que establecen losapartados 3 y 4 del artículo 18 de la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.
    • DISPOSICIÓN ADICIONALEn todo cuanto no esté previsto en los siguientes Estatutos se aplicará la vigente Ley de Asociaciones de 1/2002 de 22 de marzo y disposiciones complementarias.