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DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

                     MATERIA: MANEJO DE GRUPOS
                        Isaac Carrillo Jiménez

El proyecto de intervención tiene como finalidad realizar breves
recomendaciones a docentes o coordinadores grupales que ayuden a hacer
más eficiente el manejo de su grupo. Para ello será necesario conocer los
grupos seleccionado a detalle sus áreas de oportunidad y retomar aspectos
teóricos de clase.
ETAPAS DE DESARROLLO DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN
                              PARA EFICIENTAR EL MANEJO DE UN GRUPO.



                      • 1- Cada equipo seleccionará tres grupos para realizar observaciones de clase.
  Conocimiento y
                      • 2- Realizar una amplia descripción de los grupos elegidos.
selección de grupos




                      • 3- Cada equipo deberá seleccionar un grupo con miras de intervenir y realizar
                        recomendaciones pedagógicas de manejo de grupo.
Selección de grupo
                      • 4- Realizar un diagnósticos de las necesidades que motivan la selección y la intervención
    a intervenir        del equipo.


                      • 5- Coordinar por lo menos una sesión con el grupo para fortalecer la experiencia
                        personal ante las estrategias de manejo de grupo
   Desarrollo y       • 6- Realizar las recomendaciones adecuadas para mejorar le manejo del grupo
 aplicación de las
recomendaciones
                      • 7- Presentación final del proyecto ante el grupo.
Estructura general del proyecto.
•   Datos de identificación.
•   Colocar introducción.
•   Plantear la problemática y aspectos a abordar.
•   Justificación del proyecto.
•   Desarrollo del trabajo.
•   Desarrollo de propuestas.
•   Conclusiones .

Estos elementos podrán ser incluidos de manera escrita, narrada etc.
Conocimiento y selección de grupos.



• Los equipos seleccionarán por lo menos tres grupos con características
  diferentes y realizarán el número de observaciones necesarias para poder
  conocer a detalle cada grupo y así tener información que permita hacer
  una descripción detallada de los mismos.

• La descripción de los tres grupos será en función del marco teórico
  retomado en clase.
Realizar una amplia descripción
                                                   de los grupos elegidos.

Es importante realizar la descripción integrando aspectos teóricos como:

•   Tipo de grupo. (clasificación de grupos)
•   Roles identificados en el grupo.
•   Características de los miembros. (edad, cantidad, nivel etc.)
•   Es importante considerar algunos o todos (según sea el caso) los criterios tales como el
    tamaño, la duración, el grado de formalización, las actividades, la estructura interna y los
    objetivos.
•   Colocar el concepto de grupo al que el equipo se adhiera más (el equipo pueden colocar la
    definición de algún autor visto en clase o si lo prefieren desarrollar una definición propia)
•   Incluir la definición de dinámica.
•   Mencionar la características del coordinador como: formación, años de experiencia,
    conocimiento de técnicas de manejo de grupos etc.
•   Colocar algunos de los elementos teóricos que componen las características de un grupo *
•   Mencionar que clase de grupo (escolar, laboral etc.)
* Considerar esta información y consultar la bibliografía vista.


Didier Anzieu dice que algunas de las características de un grupo son:
        – Está formado por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma individual
        – Posee intensidad en las relaciones afectivas, lo cual da lugar a la formación de subgrupos por su afinidad.
        – Generan una empatía que afectuosa que permita formalizar en parejas.
        – Contribuyen al crecimiento social económico de un país
        – Los roles de las personas están bien definidos y diferenciados
        – Con la empatía de los grupos se nombra un líder
        – El grupo posee su propio código y lenguaje así como sus propias normas y creencias.

Cartwright y Zander opinan que para hablar de grupo es necesario que existan la reunión de una o personas y que dicho grupo
     tenga por lo menos algunas de las siguientes características
•    Está formado por intelectuales.
•    Se reconozcan unos a otros como pertenecientes al grupo.
•    Afiliarse institucionalmente con la documentación normada.
•    Exista un reconocimiento externo del grupo.
•    El grupo les proporcione recompensa de algún tipo
•    Con la empatía de los grupos se nombra un líder
•    Actúen de forma similar respecto al ambiente
•    Se identifiquen con mismo modelo que rija sus conductas y que exprese sus ideales

http://books.google.com.mx/books?id=VG7s0luKjkQC&pg=PA42&dq=grupos+escolares&hl=es&ei=SaduTpXCHOWGsgLhiOn8CQ&
      sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=7&ved=0CEwQ6AEwBg#v=onepage&q&f=false
Selección de un grupo para intervenir y realizar
                             recomendaciones pedagógicas de manejo de
                                                                    grupo.
• Cada equipo seleccionará un grupo que considere con mayor necesidad de
  intervención pedagógica.
           Para segundo parcial el proyecto debe
                considerar hasta éste punto.
            Realizar un diagnósticos sencillo de las necesidades que motivan
                                    la selección y la intervención del equipo.

• En este punto es importante justificar el motivo por el que se ha
  seleccionado tal grupo y demostrar (con videos, grabaciones, fotos, etcétera)
  las necesidades o áreas de oportunidad en las que se desea apoyar.
Coordinar por lo menos una sesión con el grupo.


• Será importante que el equipo pueda coordinar una sesión
  del grupo seleccionado para poder adquirir mayor experiencia
  he información para estructurar las futuras propuestas.
Realizar las recomendaciones adecuadas
                                  para mejorar le manejo del grupo.

• Estructurar las propuestas de apoyo a ofrecer al coordinador.
• Seleccionar una sesión en la que se apliquen las propuestas ofrecidas
  (demostrar la aplicación con videos, fotos, etcétera)
• Se mencionará el tema elegido, objetivo de sesión, actividad a realizar etc.
• La(s) técnica(s) ofrecida(s) al coordinador serán explicadas en el proyecto,
  es decir se justificará la selección de tal técnica, su fin, el momento de
  aplicación(antes, inter o al final de la sesión) deberá existir coherencia y
  continuidad con los objetivos del grupo y deberá ser de acuerdo al nivel
  del los participantes.
• Toda intervención deberá de ser justificada.
Indicaciones generales.

• Cada equipo decidirá el formato en que entregará el proyecto, lo
  importante es enriquecer lo más posible el trabajo.
• Cada equipo determinará la herramientas e instrumentos utilizados
  para obtener la información de los grupos. (pero deberán incluirlos
  y/o anexarlos en el mismo)
• Los elementos a incluir en el trabajo pueden ser desarrollados
  presentados, mencionados con el formato libre (en videos
  narrados, imágenes etc.)
• Al finalizar la construcción del trabajo éste se presentará ante el
  grupo.
• Para los respectivos avances considerados como calificaciones de
  examen por parcial se evaluará presentación, calidad, imagen,
  CREATIVIDAD, argumentación y formalidad del proyecto.

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  • 1. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO MATERIA: MANEJO DE GRUPOS Isaac Carrillo Jiménez El proyecto de intervención tiene como finalidad realizar breves recomendaciones a docentes o coordinadores grupales que ayuden a hacer más eficiente el manejo de su grupo. Para ello será necesario conocer los grupos seleccionado a detalle sus áreas de oportunidad y retomar aspectos teóricos de clase.
  • 2. ETAPAS DE DESARROLLO DEL PROYECTO DE INTERVENCIÓN PARA EFICIENTAR EL MANEJO DE UN GRUPO. • 1- Cada equipo seleccionará tres grupos para realizar observaciones de clase. Conocimiento y • 2- Realizar una amplia descripción de los grupos elegidos. selección de grupos • 3- Cada equipo deberá seleccionar un grupo con miras de intervenir y realizar recomendaciones pedagógicas de manejo de grupo. Selección de grupo • 4- Realizar un diagnósticos de las necesidades que motivan la selección y la intervención a intervenir del equipo. • 5- Coordinar por lo menos una sesión con el grupo para fortalecer la experiencia personal ante las estrategias de manejo de grupo Desarrollo y • 6- Realizar las recomendaciones adecuadas para mejorar le manejo del grupo aplicación de las recomendaciones • 7- Presentación final del proyecto ante el grupo.
  • 3. Estructura general del proyecto. • Datos de identificación. • Colocar introducción. • Plantear la problemática y aspectos a abordar. • Justificación del proyecto. • Desarrollo del trabajo. • Desarrollo de propuestas. • Conclusiones . Estos elementos podrán ser incluidos de manera escrita, narrada etc.
  • 4. Conocimiento y selección de grupos. • Los equipos seleccionarán por lo menos tres grupos con características diferentes y realizarán el número de observaciones necesarias para poder conocer a detalle cada grupo y así tener información que permita hacer una descripción detallada de los mismos. • La descripción de los tres grupos será en función del marco teórico retomado en clase.
  • 5. Realizar una amplia descripción de los grupos elegidos. Es importante realizar la descripción integrando aspectos teóricos como: • Tipo de grupo. (clasificación de grupos) • Roles identificados en el grupo. • Características de los miembros. (edad, cantidad, nivel etc.) • Es importante considerar algunos o todos (según sea el caso) los criterios tales como el tamaño, la duración, el grado de formalización, las actividades, la estructura interna y los objetivos. • Colocar el concepto de grupo al que el equipo se adhiera más (el equipo pueden colocar la definición de algún autor visto en clase o si lo prefieren desarrollar una definición propia) • Incluir la definición de dinámica. • Mencionar la características del coordinador como: formación, años de experiencia, conocimiento de técnicas de manejo de grupos etc. • Colocar algunos de los elementos teóricos que componen las características de un grupo * • Mencionar que clase de grupo (escolar, laboral etc.)
  • 6. * Considerar esta información y consultar la bibliografía vista. Didier Anzieu dice que algunas de las características de un grupo son: – Está formado por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma individual – Posee intensidad en las relaciones afectivas, lo cual da lugar a la formación de subgrupos por su afinidad. – Generan una empatía que afectuosa que permita formalizar en parejas. – Contribuyen al crecimiento social económico de un país – Los roles de las personas están bien definidos y diferenciados – Con la empatía de los grupos se nombra un líder – El grupo posee su propio código y lenguaje así como sus propias normas y creencias. Cartwright y Zander opinan que para hablar de grupo es necesario que existan la reunión de una o personas y que dicho grupo tenga por lo menos algunas de las siguientes características • Está formado por intelectuales. • Se reconozcan unos a otros como pertenecientes al grupo. • Afiliarse institucionalmente con la documentación normada. • Exista un reconocimiento externo del grupo. • El grupo les proporcione recompensa de algún tipo • Con la empatía de los grupos se nombra un líder • Actúen de forma similar respecto al ambiente • Se identifiquen con mismo modelo que rija sus conductas y que exprese sus ideales http://books.google.com.mx/books?id=VG7s0luKjkQC&pg=PA42&dq=grupos+escolares&hl=es&ei=SaduTpXCHOWGsgLhiOn8CQ& sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=7&ved=0CEwQ6AEwBg#v=onepage&q&f=false
  • 7. Selección de un grupo para intervenir y realizar recomendaciones pedagógicas de manejo de grupo. • Cada equipo seleccionará un grupo que considere con mayor necesidad de intervención pedagógica. Para segundo parcial el proyecto debe considerar hasta éste punto. Realizar un diagnósticos sencillo de las necesidades que motivan la selección y la intervención del equipo. • En este punto es importante justificar el motivo por el que se ha seleccionado tal grupo y demostrar (con videos, grabaciones, fotos, etcétera) las necesidades o áreas de oportunidad en las que se desea apoyar.
  • 8. Coordinar por lo menos una sesión con el grupo. • Será importante que el equipo pueda coordinar una sesión del grupo seleccionado para poder adquirir mayor experiencia he información para estructurar las futuras propuestas.
  • 9. Realizar las recomendaciones adecuadas para mejorar le manejo del grupo. • Estructurar las propuestas de apoyo a ofrecer al coordinador. • Seleccionar una sesión en la que se apliquen las propuestas ofrecidas (demostrar la aplicación con videos, fotos, etcétera) • Se mencionará el tema elegido, objetivo de sesión, actividad a realizar etc. • La(s) técnica(s) ofrecida(s) al coordinador serán explicadas en el proyecto, es decir se justificará la selección de tal técnica, su fin, el momento de aplicación(antes, inter o al final de la sesión) deberá existir coherencia y continuidad con los objetivos del grupo y deberá ser de acuerdo al nivel del los participantes. • Toda intervención deberá de ser justificada.
  • 10. Indicaciones generales. • Cada equipo decidirá el formato en que entregará el proyecto, lo importante es enriquecer lo más posible el trabajo. • Cada equipo determinará la herramientas e instrumentos utilizados para obtener la información de los grupos. (pero deberán incluirlos y/o anexarlos en el mismo) • Los elementos a incluir en el trabajo pueden ser desarrollados presentados, mencionados con el formato libre (en videos narrados, imágenes etc.) • Al finalizar la construcción del trabajo éste se presentará ante el grupo. • Para los respectivos avances considerados como calificaciones de examen por parcial se evaluará presentación, calidad, imagen, CREATIVIDAD, argumentación y formalidad del proyecto.