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Programa de Seguridad Obras Infraestructura. Rep. Dom.
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Programa de Seguridad Obras Infraestructura. Rep. Dom.

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Exposición impartida en Construexpo 2011 sobre seguridad en obras de infraestructura. Objetivo de la misma: Conscientizar sobre la necesidad de que toda obra de infraestructura cuente con un ...

Exposición impartida en Construexpo 2011 sobre seguridad en obras de infraestructura. Objetivo de la misma: Conscientizar sobre la necesidad de que toda obra de infraestructura cuente con un Programa de Seguridad.

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Programa de Seguridad Obras Infraestructura. Rep. Dom. Presentation Transcript

  • 1.
    • Expositor.
    • MARCOS TULIO REYES G. M.s.C
    • Mayo 2011
    Tema: Seguridad en la construcción aplicada a las obras de INFRAESTRUCTURA. Ciclo conferencias CONSTRUEXPO 2011
  • 2. OBJETIVOS
  • 3. Conscientizar sobre la necesidad de que toda obra de infraestructura cuente con un Programa de Seguridad.
    • ESPECÍFICOS
    • Identificar los riesgos más comunes a que están expuestos los trabajadores de la construcción de infraestructuras en el país.
    • Establecer un procedimiento de programa de seguridad en infraestructura acorde al borrador de las normas de seguridad y salud en la construcción en la República Dominicana.
    • Hacer un análisis comparativo de los costos de aplicación de un programa de seguridad versus el costo que generan los accidentes de obra.
    GENERAL
  • 4. PROBLEMA
  • 5. PROBLEMA La construcción es una actividad calificada como una de la que representa mayores riesgos ocupacionales y que posee de los más altos índices de siniestralidad laboral. La República Dominicana ratificó el Convenio 167 de la OIT, de ahí el compromiso de crear las Normas de Salud y Seguridad en la Construcción, que actualmente están como anteproyecto y todavía no tienen carácter de ley. Cuando éstas normas entren en vigencia, ninguna obra podrá iniciarse sin someter un programa de seguridad.
  • 6. AMBITO JURIDICO
  • 7. AMBITO JURIDICO
    • Código de Trabajo
    • Ley General de Salud
    • Ley 87-01 (SDSS)
    • Reglamento de Riesgos Laborales.
    • Ley Sobre Seguro Social
    • Decreto 76-99 Sobre Accidentes del Trabajo
    • Ley 64-00
    • Reglamento 807
    • Convenio 167
  • 8. ADMINISTRACION DE SEGURIDAD EN OBRA
  • 9. GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS
  • 10.
    • 1. Liderazgo de la administración
      • 2. Entrenamiento en prevención de riesgos
      • 3. Investigación de accidentes
      • 4. Análisis de tareas y procedimientos
      • 5. Sistemas de normas
      • 6. Inspección de las condiciones y ambiente de trabajo
      • 7. Salud en el trabajo
      • 8. Preparación para emergencias
      • 9. Equipos de protección personal (EPP)
    PROGRAMA MODELO DE SEGURIDAD :
  • 11. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
    • -Política de seguridad
    • -Objetivos claros de prevención
    • -Espacio para trabajadores expongan sus inquietudes
    • -Revisión del avance del programa
    1. LIDERAZGO DE LA ADMINISTRACION
    • Un buen liderazgo de la administración en cuanto al programa de seguridad debe de estar acorde con su nivel de responsabilidad, la alta gerencia de la empresa constructora debe asegurar:
  • 12.
      • Los trabajadores de cualquier empresa constructora deben de
      • recibir una formación adecuada sobre los riesgos de su trabajo
      • y las medidas que se deben de adaptar para evitarlos.
      • El Entrenamiento debe comprender los siguientes puntos:
      • Información a los trabajadores
      • Razón del entrenamiento
      • Calendario de entrenamiento
      • Beneficios del entrenamiento
      • Tipos, temas y recursos del entrenamiento
    2. ENTRENAMIENTOS
  • 13.
    • Un accidente es un acontecimiento no deseado el cual provoca
    • daños a las personas o bienes y el cual puede interrumpir procesos de producción.
    • Se debe tomar en cuenta en la investigacion de accidentes :
    • Reporte de acciones correctivas
    • Estadísticas de accidentes
    • Clasificación de las empresas
    GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 3. INVESTIGACION DE ACCIDENTES
  • 14.
    • Para realizar un análisis de tareas y procedimientos recurrimos a la evaluación del riesgo, el cual consiste en aplicar cuatro (4) pasos fundamentales que son:
    GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 4. ANALISIS DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS
      • Identificación de riesgos
      • Análisis de riesgos
      • Eliminación o reducción del riesgo
      • Administración de riesgos de proceso
  • 15.
    • Fundamentado en un Reglamento de Seguridad de la obra, éste
    • Reglamento debe de contener dos (2) partes que son:
      • Reglamento Disciplinario
      • Sistema de Compensación
    GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 5. SISTEMA DE NORMAS
  • 16.
    • En las responsabilidades de seguridad hay que asegurarse de que
    • no haya condiciones que puedan dañar la salud de los obreros.
    • Se debe de inspeccionas por lo menos las siguientes condiciones:
    • -Polvo -Temperatura
    • -Humedad -Iluminación
    • -Ventilación -Ruido
    6. INSPECCION DE LAS CONDICIONES Y AMBIENTE DE TRABAJO
  • 17.
    • Las actividades en construcción involucran una gran variedad de
    • riesgos potenciales a la salud y a la seguridad de los trabajadores,
    • que deben ser tomados en cuenta para controlarlos y reducirlos.
    • Debemos tener presente por lo menos:
    • Someter al trabajador a evaluación fisica y mental
    • Otorgar seguro medico privado y el de la ley 87-01
    • Capacitar al trabajador en materia de salud ocupacional
    • Enviarlos periódicamente a evaluaciones medicas
    GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 7. SALUD EN EL TRABAJO
  • 18.
    • El plan de emergencias debe atender los siguientes aspectos:
    • Coordinación de mando y organigrama de la organización
    • Informaciones generales de emergencias
    • Acciones en caso de emergencias
    • Capacitación, entrenamientos y simulacros
    • Mantenimiento, documentación y mejoras del plan
    GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 8. PREPARACION PARA EMERGENCIAS
  • 19. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 9. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EPP
  • 20. guantes
  • 21. lentes protección
  • 22. casco
  • 23. botas
  • 24. audífonos
  • 25. Dependiendo del trabajo a realizar utilizará el equipo adecuado de protección personal.
    • Botas
    • Guantes
    • Cascos
    • Mascarillas
    • Lentes
    • Fajas
    • Audífonos
    • Chalecos, etc.
    GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS 9. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
  • 26. RELACION BENEFICIO COSTO
  • 27.
    • Cuando en la obra ocurre un accidente, se generan costos que se
    • pueden catalogar como directos e indirectos, entre estos están:
    • Costos Directos:
    • Costos médicos y de atención.
    • Costos inmediatos producidos como consecuencia del accidente.
    • Costos Indirectos:
    • Horas perdidas por otros trabajadores.
    • Pérdidas por daños a la propiedad y a la materia prima.
    • Costos por incumplimiento (cantidad dejada de producir)
    • Mala imagen de la empresa
    • Gastos legales.
    • Compensaciones.
    • Rotación del personal.
    • Costos de capacitación.
    RELACION BENEFICIO/COSTO
  • 28.
    • Entre los puntos y creencias mas relevantes que aportan resistencia a la implementación de programas de prevención de riesgos laborales en obras están:
      • no se visualizan como inversión
      • dificultad de cálculo
      • contabilidad inusual
      • rentabilidad no monetaria
    RELACION BENEFICIO/COSTO
  • 29.
    • ANÁLISIS DE COSTOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD
    • Un excelente programa de seguridad, aproximadamente se
    • estima que tiene un costo del 8 al 10% del Costo de Mano de
    • Obra, siendo este último concepto estimado entre un 25 a 30%
    • del Total de los Costos Directos; esto quiere decir que el
    • programa de seguridad representan entre un 2 a un 3% de los
    • Costos Directos, y entre un 1 a un 2% del Monto Total de la obra.
    RELACION BENEFICIO/COSTO
  • 30.
    • RAZONES POR LA CUAL IMPLEMENTAR UN
    • PROGRAMA DE SEGURIDAD EN OBRA
    • - Responsabilidad Social
    • - Obligación Legal
    • - Conveniencia Económica
    • - Ventaja Competitiva
    • - Deber Moral
    RELACION BENEFICIO/COSTO
  • 31. PREGUNTAS