ACTITUD DE LA MUJER FRENTE ALOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN             Dra. Yazmina Yunsán             Mgtra. E y G de Salud...
“La actitud lo es todo”  No es cierto, pero la actitud es lo que puede        marcar la diferencia en tu vida. “Hay poca d...
ACTITUD Sentimiento Interno que se expresa a  través de la conducta externa Características:    –   Es la vanguardia de ...
   ¿De dónde viene la actitud?    – Personalidad: lo que tú eres.      • Impacta tu actitud.    – Ambiente: lo que te rod...
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– Creencias: lo que tú piensas  • La suma de todos tus pensamientos    constituye tu actitud completa.– Elecciones: lo que...
TU ACTITUD NO PUEDE SUSTITUIR LA APTITUD     SI CREES QUE PUEDES HACER ALGO, ESO ES                    CONFIANZA.         ...
Tu actitud no puede sustituir a laexperiencia    EL PROBLEMA CON LA EXPERIENCIA      ES QUE RARA VEZ LA OBTIENES       SIN...
Tu actitud no puede cambiar loshechos    SE PUEDEN MANEJAR Y RESOLVER  LOS PROBLEMA, PERO SENCILLAMENTE         NECESITAS ...
Tu actitud no puede sustituir elcrecimiento personal      NADA PUEDE REEMPLAZAR EL         CONTINUO APRENDIZAJE.         N...
PROBLEMAS SON SENCILLAMENTE INELUDIBLES EL TENER DINERO NO PROTEGE A LA  GENTE DE PROBLEMAS, TAMPOCO LA  POSICIÓN SOCIAL...
Definición de la palabra “problema” P rofetas: ayudando a moldear el  futuro. R ecordatorios: mostrándonos que  no podem...
B - L - E -M B endiciones: abriendo puertas que  de otra manera no pasaríamos L ecciones: proveyendo instrucción  con ca...
   A solucionar: recordándonos que    todo problema tiene solución.   Si puedes separar los aprietos y los    problemas ...
Cuatro decisiones: Huir de ella: tratan de escaparse Olvidarla: esperan que el problema  se vaya Pelear con ella: resis...
Cómo tu actitud puede ser lo que marcala diferencia con respecto al fracaso   Contesta las siguientes preguntas con    ho...
– Cuál es el papel del riesgo en tu vida? ¿Qué  porcentaje del tiempo buscas  alivio, seguridad, paz y que las cosas sigan...
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Actitud

  1. 1. ACTITUD DE LA MUJER FRENTE ALOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN Dra. Yazmina Yunsán Mgtra. E y G de Salud 2010
  2. 2. “La actitud lo es todo” No es cierto, pero la actitud es lo que puede marcar la diferencia en tu vida. “Hay poca diferencia entre las personas, pero lapequeña diferencia marca una gran diferencia. La pequeña diferencia es la ACTITUD. La gran diferencia está en si es positiva o negativa.
  3. 3. ACTITUD Sentimiento Interno que se expresa a través de la conducta externa Características: – Es la vanguardia de tu verdadero ser – Su raíz interna pero su fruto externo – Es tu mejor amiga o tu peor enemigo – Es lo que atrae o rechaza – Nunca está contenta hasta que se expresa – Es la profeta de tu futuro.
  4. 4.  ¿De dónde viene la actitud? – Personalidad: lo que tú eres. • Impacta tu actitud. – Ambiente: lo que te rodea – La expresión de los demás: lo que tú sientes. • Las personas heridas hieren a los demás y ellos las lastiman con facilidad.
  5. 5. – Imagen propia: la manera en que te ves a ti mismo. • Examina las etiquetas que pones sobre ti. Cada etiqueta es una frontera o un límite que no te va a permitir cruzar.– Exposición a oportunidades de crecimiento: lo que tú experimentas.– Asociación con los de tu edad: con quién estás
  6. 6. – Creencias: lo que tú piensas • La suma de todos tus pensamientos constituye tu actitud completa.– Elecciones: lo que tú haces. • La mayoría de la gente quiere cambiar el mundo para mejorar su vida, pero lo que necesitan cambiar es el que está dentro de ellos.
  7. 7. TU ACTITUD NO PUEDE SUSTITUIR LA APTITUD SI CREES QUE PUEDES HACER ALGO, ESO ES CONFIANZA. SI LO PUEDES HACER ESO ES APTITUD. AMBAS SON NECESARIAS PARA TENER ÉXITO.
  8. 8. Tu actitud no puede sustituir a laexperiencia EL PROBLEMA CON LA EXPERIENCIA ES QUE RARA VEZ LA OBTIENES SINO HASTA DESPUÉS QUE LA NECESITAS.
  9. 9. Tu actitud no puede cambiar loshechos SE PUEDEN MANEJAR Y RESOLVER LOS PROBLEMA, PERO SENCILLAMENTE NECESITAS APRENDER A ACEPTAR LOS HECHOS.
  10. 10. Tu actitud no puede sustituir elcrecimiento personal NADA PUEDE REEMPLAZAR EL CONTINUO APRENDIZAJE. NECESITAS ALIMENTAR TU MENTE Y ALMA PARA LLEGAR A SER LA PERSONA QUE DESEAS SER.
  11. 11. PROBLEMAS SON SENCILLAMENTE INELUDIBLES EL TENER DINERO NO PROTEGE A LA GENTE DE PROBLEMAS, TAMPOCO LA POSICIÓN SOCIAL, EL TALENTO O UN BUEN TRABAJO. LA DIFERENCIA DE CÓMO ENFRENTAR UN PROBLEMA ESTÁ MARCADA POR LA PERSPECTIVA DE LA GENTE.
  12. 12. Definición de la palabra “problema” P rofetas: ayudando a moldear el futuro. R ecordatorios: mostrándonos que no podemos obtener éxitos solos O portunidades: sacándonos de la rutina e impulsándonos a pensar creativamente.
  13. 13. B - L - E -M B endiciones: abriendo puertas que de otra manera no pasaríamos L ecciones: proveyendo instrucción con cada desafío nuevo. E n todas partes: diciéndonos que nadie está excluido de dificultades. M ensajes: advirtiéndonos de posibles desastres.
  14. 14.  A solucionar: recordándonos que todo problema tiene solución. Si puedes separar los aprietos y los problemas entonces te colocas en una mejor posición para tratar con los aprietos y resolver los problemas.
  15. 15. Cuatro decisiones: Huir de ella: tratan de escaparse Olvidarla: esperan que el problema se vaya Pelear con ella: resisten, pero los problemas aún persisten Enfrentarla: ven el problema de manera realista.
  16. 16. Cómo tu actitud puede ser lo que marcala diferencia con respecto al fracaso Contesta las siguientes preguntas con honestidad: – Eres una persona a la que generalmente la mayoría de las cosas le salen bien? 0------------25-----------50------------75-----------100 – Crees que eres una persona altamente competente y exitosa que a veces falla o eres básicamente un fracaso que trabaja para evitar los errores. 0------------25-----------50------------75-----------100
  17. 17. – Cuál es el papel del riesgo en tu vida? ¿Qué porcentaje del tiempo buscas alivio, seguridad, paz y que las cosas sigan igual?0------------25-----------50------------75-----------100– En qué porcentaje de acuerdo a tus prioridades has dejado de luchar por mejorar y tener éxito?0------------25-----------50------------75-----------100Respuesta > 25% tienes una conducta de sabotaje
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