Conclusion Conférence 11 septembre 2008 Social Computing Vivisimo

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    Conclusion Conférence 11 septembre 2008 Social Computing Vivisimo - Presentation Transcript

    1. Questions/Réponses Synthèse & Conclusion
    2. Définir une stratégie
      • 1. Définir les objectifs de l'application :
        • Qui cherche ?
        • Quels types d'informations ?
        • Pour quels usages ?
      • 2. Définir les sources de contenus à couvrir :
        • Identifier et faire l'inventaire des sources et des volumes, catégoriser les contenus selon leurs destinations et hiérarchiser les contenus prioritaires.
        • Ne pas croire que vous arriverez à rendre toute l'information disponible à tout le monde en un jour
      • 3. Evaluer et choisir les modes de traitement et d'enrichissement des données (Automatiques, manuelles, modération ...).
        • Les métadonnées sont nécessaires.
    3. Définir une stratégie
      • 4. Définir et pondérer les critères d'évaluation selon les objectifs de votre projet et identifier les solutions existantes sur le marché
      • 5. Définir une arborescence de typologies de recherches (recherches d'experts, de produits, d'informations ...)
      • 6. Planifier les scénarios d'usage et prévoyez des outils d'aide à la navigation
      • 7. Implémentation, suivi, maintenance, amélioration : ne pas sous estimer les besoins de suivi d'un système de KM
      • Source : Vivisimo White Papers : How to be a hero: Develop An Enterprise Search Strategy' Report - Forrester
    4. Mettre en évidence les relations implicites dans l'organisation
      • L'organisation est prise au sens large et intègre ses Stakeholders : Clients, fournisseurs, employés,
      • Ce sont des communautés d'intérêts, en fait toute personne en interaction avec l'organisation fait partie des Stakeholders ...
        • Logique de milieux associés vs mode dissocié traditionnel
        • Porosité de l'organisation qui co évolue avec son environnement
        • Usage de fonctionnalités de social search pour régler les scores de pertinence des résultats etc …
    5. Facteurs clés de succès
      • Prise en compte des 3 composantes du système :
        • Utilisateurs, Contenus, Technologies
      • Convergence des logiques d’intérêt individuel et collectif
      • Relations de coopération plutôt que relations de subordination
        • Organigraphes vs Organigrammes / hiérarchie vs connectarchie
      • Système de valeurs fondées sur la confiance, le respect mutuel, la transparence, la réciprocité
      • Visibilité des communautés au sein de l’organisation
      • Le partage de l’information est au cœur de la productivité, de la compétitivité et de l’innovation de l’organisation
      • Ce sont les collaborateurs qui créent la connaissance
      • Les résultats sont fragiles et les processus de partage doivent être constamment adaptés, vérifiés et améliorés
    6. Facteurs clés de succès
      • L'usage d'une application de KM dépend de la qualité de l'accessibilité et de la restitution des résultats
      • La pertinence n'est convenablement paramétrable que si le fond documentaire est cohérent et de qualité
      • la qualité du fond documentaire dépend de son actualisation et de son suivi > dépend de la capacité des administrateurs et des utilisateurs à juger et à faire évoluer ce fond en fonction de leurs besoins
      • Le moteur de recherche est l'outil du KM > Consommation de l'information, du contenu ... Valeur ajoutée = partage !
      • Une démarche d’implémentation de technologies d’accès à l’information doit être associée à une démarche de collaboration ...
    7. Facteurs clés de succès
      • Relation à l’éditeur : partenariat dans le temps
      • Keep it simple
      • Organiser vos projets ‘à étages’, en plusieurs volets, dans le temps
      • Fédérer une communauté d’intérêt autour de ces systèmes
      • Préférer les solutions ‘out of the box’, flexibles, ouvertes et rapides à déployer
    8. Merci de votre attention

    + Social ComputingSocial Computing, 2 years ago

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