Creatividad e Innovacion en las Organizaciones

Creatividad e Innovación en Organizaciones Yumarys Alt. Polanco Almonte CINF 6400 Administración de Servicios de Información EGCTI/UPR Dra. Luisa Vigo-Cepeda 29 de noviembre, 2006 Creatividad e Innovación © 2006. Yumarys Altagracia Polanco-Almonte

Creatividad e Innovación en Organizaciones
Contenido
Introducción
Definici ón de Conceptos
En Torno a la Creatividad: Historia y teorías
Qu é es la Innovación: teorías
La Creatividad en la Organización
La Innovaci ón en la Organización
La Creatividad e Innovaci ón
en Unidades de Información
Recapitulaci ón
Referencias
BITÁCORA
Creatividad e Innovación ©2006. Yumarys Alt. Polanco Almonte

Creatividad e Innovación en las Organizaciones: Introducci ón

Creatividad : Definiciones I
El t érmino Creatividad deriva del latín creare .
El Diccionario de la Real Academia Española , 22 ed., en línea define estas palabras como:
Creatividad : “1. f. Facultad de crear/2. f. Capacidad de creación”

Creatividad : Definiciones II
Otros especialistas definen el t é rmino como:
MEDNICK, M. T. & MEDNICK, S. Á. (1964) :
"El pensamiento creativo consiste en la formación de nuevas combinaciones de elementos asociativos cuyas combinaciones o cumplen requisitos determinados o son útiles. Cuanto más remotas son las combinaciones nuevas de elementos, más creativo es el proceso o la solución"

Creatividad : Definiciones III
STEIN, M. I. (1975):
"La creatividad es aquel proceso que tiene por resultado una obra personal aceptada como útil o satisfactoria por un grupo social en un momento cualquiera del tiempo"

Creatividad : Definiciones IV
ELLIOT, J. M. (1964):
"Desde el punto de vista del hombre de negocios la creatividad puede ser definida como la capacidad de producir ideas nuevas originales y valiosas sobre una base continua. En el mundo de los negocios el hombre dotado de aptitudes creativas, no sólo se contempla en el campo científico, sino en las áreas de la comunicación, especialmente en la previsión y promoción".

Innovación: Definiciones I
El t érmino Innovaci ón proviene:l Del lat. innovatĭo, -ōnis del latín.
Innovación : y el Diccionario la define como:
“ 1. f. Acción y efecto de innovar/ 2. f. Creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado”

Innovación: Definiciones II
Otros te óricos definen el concepto como:
Gabriel Tarde (1894), las innovaciones no son mas que pequeñas variaciones en torno a una idea o a un objeto ya existente en la sociedad.
"(Innovación es) una idea, práctica u objeto que es percibido como nuevo por un individuo u otra unidad de adopción“. Everett M. Rogers (1995).

Innovación: Definiciones III
Otros te óricos definen el concepto como:
Peter Senge (1998)
La innovación, no es el fruto de una idea genial surgida de una mente privilegiada, sino una disciplina que requiere esfuerzo, pasión y perseverancia. Pero lograr un proceso exitoso de innovación exige además, una cultura corporativa compatible con el cambio, una cultura que fomente el compromiso, una cultura donde los trabajadores se sientan y sean escuchados.

En Torno a la Creatividad: Historia

La Creatividad y su Origen
Surgimiento de la Creatividad
¿Que factores incidieron en su oposici ón, aceptación y utilización?
Religión
Postura de la ciencia en el siglo XIX
Rechazo de Sigmund Freud
Postura de Adré Chamson
Postura de Louis Armand
Todos tienen la misma referencia: G. Viraldi y B. Veraldi (1974, p. 28 y 29)

Surge después de la Segunda Guerra Mundial G. Viraldi y B. Veraldi (1974, p. 30)
Joy Paul Guilford (1897-1987) con su Teor í a del intelecto (1967) citado por Gutiérrez González (2002)
Consta de tres dimensiones
Contenidos
Operaciones
Producto
La Creatividad y su Origen Creatividad e Innovación ©2006. Yumarys Alt. Polanco Almonte

En torno a la Creatividad: Teor ías

Teorías de la Creatividad I
Ideas Filosóficas y Creatividad (384-1944)
Alusión a la facultad de crear “creatividad” a un don.
Teorías Psicológicas (1900-1970)
Asociacionismo - Teoría Behaviorista conocimiento y la conexión de ideas
Gestalt
Teorías Psicoanalíticas (1910-1971)
Acto creativo se produce por la motivación.
La creatividad emerge de la represión

Teorías de la Creatividad II
Las Teorías Humanísticas (Siglo XX)
Aspectos positivos del psicoanálisis.
Auto-actualización .
Teoría de la inteligencias múltiples (1983)
Según Howard Gardner (1983) citado por Graña (2003) los tres elementos principales de la creatividad son:
El individuo
El trabajo
Las otras personas

Teorías de la Innovación I
Gabriel Tarde (1843-1904)
El conocimiento histórico y social es un proceso en el que intervienen la invención, la repetición, el conflicto y la adaptación, "Logique social“. (1894)
Joseph Schumpeter (1883-1950)
Un nuevo bien, un nuevo método de producción, un nuevo mercado, conquista de una nueva fuente de suministro, una nueva estructura en un mercado. (1942)
Everett M. Rogers (1931-2004)
La teoría de difusión de innovaciones. (1962)

Teorías de la Innovación II
Donald George Marquis (1908-1973)
Modelo de innovación tecnológica, t res tipos de innovaciones e innovación como proceso (1969)

Teorías de la Innovación III
Teor í a Reshenya Izobretatelsky Zadach (TRIZ)
Teoría para la Resolución de Problemas Inventivos , por Genrich Altshuller
(1926-1998)
a partir del año de 1946
La innovación en la teoría actual
La innovación como eje central en el desarrollo económico, la ventaja competitiva y la definición de políticas públicas.
Michael Porter - innovación tecnológica (1990)

La Creatividad en Organizaciones

Creatividad en las Organizaciones: Requerimientos
Al considerar la creatividad como un activo
empresarial, la clave se encuentra en convertir:
las ideas en conocimientos útiles y éstos en valor añadido
las capacidades creativas de la compañía en extraordinarias ventajas competitivas.
(Kao, 1997) citado por Gisbert López (2005)

Creatividad en Organizaciones: Requerimientos
Es necesario:
Comprender la naturaleza y la lógica de la creatividad
La motivación o disposición de una persona para que enfoque su atención sobre algo determinado
La incesante necesidad de innovación obliga a que la actividad creativa no se limite…
La creatividad e innovación dependen del individuo, del ambiente y del cultura y estilo de liderazgo

Creatividad en las Organizaciones: Caracter ísticas
Como Equipos Creativos
El tamaño del grupo
La heterogeneidad de los miembros
El líder del equipo, la asignación de objetivos y de roles
Proceso de interacción de los miembros : clima de comunicación y de confianza
Elementos circunstanciales

La organización creativa se caracteriza:
Por los retos en los objetivos, operaciones
y las tareas
La Libertad de tomar iniciativas
que sienten los partícipes
La Libertad de trabajar en áreas de mayor interés
El apoyo que se recibe en las ideas e iniciativas de cambio
La Confianza que se respira en los demás

La organización creativa se caracteriza:
Se debaten los acontecimientos
Se tolera la incertidumbre
Centros de poder con flexibilidad presupuestaria
Importancia del recurso tiempo para la creatividad
Sistema de comunicación que permita la conexión
Un ambiente distendido y de humor

Creatividad en las Organizaciones: Obst áculos
Los bloqueos a la Creatividad, de acuerdo con
Von Oech (1987) citado por Gisbert López (2005), son:
Cognitivos o cognoscitivos
Personales de carácter emocional
Obstáculos contextuales (grupales, corporativos y socio-culturales)
Rigidez de la organización
Normas

La Innovaci ón en Organizaciones
Es un proceso.
Cómo gestionar el proceso de innovación
Generación de nuevos conceptos
Desarrollo de producto
Redefinición de los procesos productivos
Redefinición de los procesos de comercialización
Gestión del conocimiento y de la tecnología

Creatividad e Innovación en las Organizaciones

Creatividad e Innovación en las Organizaciones: Proceso de Gesti ón
Procedimiento para gestionar innovaciones
(Este gráfico se ha tomado de la Unidad 9 (Creatividad e Innovación en los equipos de trabajo) del curso de "Desarrollo directivo" impartido por la SPRI ) Creatividad e Innovación ©2006. Yumarys Alt. Polanco Almonte

Creatividad e Innovación en las Organizaciones: Proceso
Gestión del proceso de innovación
Este gráfico se ha tomado de ROBOTIKER Creatividad e Innovación ©2006. Yumarys Alt. Polanco Almonte

Creatividad e Innovación en Unidades de Informaci ón I
Su foco debe estar centrado en:
La Investigación y la inversión en I+D:
Recuperación de la Información
Catalogación e Indización
Procesamiento con un lenguaje natural
Gerencia de colecciones
Archivo y preservación
Conservación
Acceso a las colecciones
Formatos y protocolos estandarizados

Creatividad e Innovación en Unidades de Informaci ón II
Apoyo a usuarios virtuales para fortalecer ambientes de aprendizaje.
Sus habilidades de investigador y gerente del conocimiento para facilitar el acceso a la información, y para recuperar información para mejorar e innovar en su propio campo de trabajo.
En estas investigaciones debe incorporarse el elemento multidisciplinario.

Creatividad e Innovación en Organizaciones : Referencias II
Ayala Aragón, Oscar Ranulfo. Consideraciones históricas y algunas teorías acerca de la naturaleza de la creatividad. Accedido (13 de septiembre, 2006). En (http://www.monografias.com/trabajos13/nacre/nacre.shtml)
Castaño, Victor M. LA CIENCIA DE LA INNOVACIÓN: Primera parte. Accedido (22 de noviembre, 2006). En (http://www.fata.unam.mx/documents/cienciahoy/cienciaAbril2006-2.htm)
Castaño, Victor M. LA CIENCIA DE LA INNOVACIÓN: Segunda parte. Accedido (22 de noviembre, 2006). En (http://www.fata.unam.mx/documents/cienciahoy/cienciaAbril2006-3.pdf)
Conceptos y teorías acerca de la creatividad. (1973). En Novaes, María Elena, Psicología de la aptitud creadora (pp. 11-18). Buenos Aires: Editorial Kapelusz.

Creatividad e Innovación en Organizaciones : Referencias I
Arroyo Muñoz, Ana & Ganzarain, Jaione. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Accedido el (29 de octubre, 2006) En (http://revista.robotiker.com/articulos/articulo55/pagina1.jsp)
Arroyo Muñoz, Ana & Ganzarain, Jaione. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Accedido el (29 de octubre, 2006) En (http://revista.robotiker.com/articulos/articulo55/pagina1.jsp)
Artehistoria. Tarde, Gabriel. Accedido (26 de noviembre, 2006). En (http://www.artehistoria.com/frames.htm?http://www.artehistoria.com/historia/personajes/6927.htm)
Asociacion Mexicana de Triz. ¿Qué es Triz?. Accedido (26 de noviembre, 2006). En (http://www.mty.itesm.mx/dia/centros/cidyt/ametriz/quees.htm)

Creatividad e Innovación en Organizaciones : Referencias III
Gabriel de Tarde (1843-1904). Accedido (22 de noviembre, 2006). En (http://www.infoamerica.org/teoria/tarde1.htm)
González, Pilar. (1981). La Educación de la Creatividad. Accedido (13 de septiembre, 2006). En (http://www.biopsychology.org/tesis_pilar/index.html)
Jiménez, Elsi. (2002). Sistemas abiertos, mentes abiertas: Innovación e investigación. Accedido (26 de noviembre, 2006). En (http://eprints.rclis.org/archive/00002353/01/B12-03.pdf)
La creatividad como proceso y como producto. (1973). En Novaes, María Elena, Psicología de la aptitud creadora (pp. 19-25). Buenos Aires: Editorial Kapelusz.

Creatividad e Innovación en Organizaciones : Referencias IV
Las bases de la creación. (1974). En Veraldi, Gabriel & Veraldi Brigitte, Psicología de la creación (pp. 19-39). Bilbao: Ediciones Mensajero.
Martin Granados, V. Ma. Antonieta & Valdés Hernández, Luis Alfredo. Innovación y desarrollo tecnológico como una política de estado y estímulos fiscales para promoverla. Accedido (22 de noviembre, 2006). En (http://www.ejournal.unam.mx/rca/208/RCA20801.pdf)
Melville, Roberto. Multitudes, una revista trimestral. Accedido (22 de noviembre, 2006). En (http://multitudes.samizdat.net/Multitudes-una-revista-trimestral.html)
Modelo de Difusión de Innovaciones. Accedido (16 de noviembre, 2006). En (http://www.comminit.com/la/modelosdeplaneacion/modelos2004/modelosplaneacion-3.html)

Creatividad e Innovación en Organizaciones : Referencias V
Monsalve, Mauricio. Una teoría personal sobre la innovación. Accedido (22 de noviembre, 2006). En (http://anakena.dcc.uchile.cl/~mnmonsal/mi%20teoria%20innovacion.pdf)
Real Academia Española (2004). Diccionario de la lengua española (en línea). (22 ed.) Disponible en: (http://buscon.rae.es/draeI/)
Robert R., Sears. Donald George Marquis: 1908-1973. American Journal of Psychology, Vol. 86, No. 3 (Sep., 1973), pp. 661-663. Disponible en línea en: (http://links.jstor.org/sici?sici=00029556(197309)86%3A3%3C661%3ADGM1%3E2.0.CO%3B2-E)
Sbdar, Manauel. ¿Idea genial o esfuerzo y perseverancia?. Accedido (13 de septiembre, 2006). En (http://www.clarin.com/diario/2006/05/01/conexiones/t-01186251.htm)

Creatividad e Innovación en Organizaciones : Referencias VI
Terré i Ohme, Eugeni. (2002). Guías de gestión de la innovación : Parte 1: diagnóstico. Accedido (26 de noviembre, 2006). En: (http://www.cidem.com/cidem/binaris/Guiainnovaciocast_tcm49-12804.pdf)
Vecina Jiménez, María Luisa. Creatividad. Accedido (13 de septiembre, 2006). En (http://www.cop.es/papeles/vernumero.asp?id=1282)
Vecina Jiménez, María Luisa. Creatividad. Accedido (13 de septiembre, 2006). En (http://www.cop.es/papeles/vernumero.asp?id=1282)

http://siervodejesus.blogspot.com	269
http://www.slideshare.net	155
http://teleformacion10.asimag.net	38
http://www.educlic.net	23
http://siervodejesus.blogspot.com.es	12
http://formacion.guadalinfo.es	12
http://siervodejesus.blogspot.mx	11
http://creativeinnova.blogspot.com	11
http://milcoloresenelaula.blogspot.mx	6
http://siervodejesus.blogspot.com.ar	6
http://www.doqueetaym.blogspot.com	4
http://doqueetaym.blogspot.com	4
http://mchaveza33.wordpress.com	3
http://pinterest.com	3
http://biblioticando.blogspot.com	3
http://milcoloresenelaula.blogspot.com	2
http://siervodejesus.blogspot.se	1
http://www.copyscape.com	1
http://webcache.googleusercontent.com	1
http://www.gruporiqueza.es.tl	1
http://www.siervodejesus.blogspot.com	1

Creatividad e Innovacion en las Organizaciones

by Yumarys Polanco on Jan 03, 2007

Accessibility

Categories

Upload Details

Usage Rights

21 Embeds 567

Statistics

Creatividad e Innovacion en las Organizaciones Presentation Transcript