Diseño y procedimiento para implementar un código de ética en una empresa
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  • DEFINICIONES   Los siguientes términos se usan en la Norma, con el significado que a continuación se especifica:   Valor neto realizable es el precio estimado de venta de un activo en el curso normal de la operación menos los costos estimados para terminar su producción y los necesarios para llevar a cabo la venta.   Valor razonable es el importe por el cual puede ser intercambiado un activo o cancelado un pasivo, entre partes interesadas y debidamente informadas, que realizan una transacción en condiciones de independencia mutua.
  • DEFINICIONES   Los siguientes términos se usan en la Norma, con el significado que a continuación se especifica:   Valor neto realizable es el precio estimado de venta de un activo en el curso normal de la operación menos los costos estimados para terminar su producción y los necesarios para llevar a cabo la venta.   Valor razonable es el importe por el cual puede ser intercambiado un activo o cancelado un pasivo, entre partes interesadas y debidamente informadas, que realizan una transacción en condiciones de independencia mutua.
  • OBJETIVO   El objetivo de la norma es prescribir el tratamiento contable de los inventarios.
  • OBJETIVO   El objetivo de la norma es prescribir el tratamiento contable de los inventarios.

Diseño y procedimiento para implementar un código de ética en una empresa Diseño y procedimiento para implementar un código de ética en una empresa Presentation Transcript

  • Autores:Profesor:Lopez Lilibeth C.I: 17.981.562Estrella Dirais C.I: 19.023.291Munar Dario C.I: 18.187.937Luisa Torres Fernández
  • Beneficios internos Enmarca la actuación de los colaboradores y orienta al empresario a actuar con imparcialidad. Indica las pautas de conducta y los criterios por los cuales se regirán todos loscolaboradores de la organización . Crea lealtad y colaboración de los colaboradores hacia la empresa Motiva a los colaboradores Mejora la rentabilidad y reduce los costos funcionales Protección de los intereses económicos. 
  • Beneficios externos Prevé conflictos. La aplicación del código previene o minimiza situacionesde riesgo para la empresa Entrega un mensaje sincero a los públicos interesados fuera de la empresa.  Mejora la confianza de los inversionistas Atrae a personas altamente calificadas Mejora la imagen corporativa ante la sociedad Desincentiva la corrupción en las compañías competidoras