sordera profesional

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sordera profesional

  1. 1. SORDERA PROFESIONAL<br />Yinna Marcela Bermúdez Díaz<br />
  2. 2. NOMBRE, SINÓNIMOS<br />La sordera profesional también es conocida como hipoacusia ocupacional, hipoacusia inducida por ruido, perdida auditiva inducida por ruido, perdida auditiva neurosensorial inducida por ruido, perdida profesional de la audición.<br />
  3. 3. AGENTE ETIOLÓGICO<br />Ruido de origen industrial<br />
  4. 4. DESCRIPCIÓN Y DEFINICIÓN DE LA ENFERMEDAD<br /><ul><li>PÉRDIDA AUDITIVA INDUCIDA POR RUIDO: Es la disminución de la audición debida a la exposición habitual a altas intensidades de ruido.
  5. 5. RUIDO:Es todo sonido indeseado
  6. 6. SONIDO:Es la sensación auditiva producida por un movimiento de partículas en un medio elástico ( gaseoso, liquido o solido) a partir de una posición de equilibrio.</li></li></ul><li>CARACTERISTICAS DEL SONIDO/RUIDO<br /><ul><li>AMPLITUD:Es el desplazamiento de las moléculas del medio transmisor; en el caso del aire, entre mayor sea la fuerza para mover las partículas de aire, mayor será el desplazamiento de la presion. la amplitud refleja la cantidad de presión existente en una onda sonora.
  7. 7. DECIBEL(dB): Es un cantidad de comparación entre dos presiones sonoras. No es una unidad de medición con un valor absoluto.
  8. 8. Dba ó NIVEL A PONDERADO:Es una medida de ruido obtenida a través de la utilización de un instrumento de medición de ruido, es comúnmente para definir niveles de riesgo auditivo. La ponderación A es una medida electrónica que asemeja paralelamente las características auditivas de la audición humana
  9. 9. FRECUENCIA: Es el ciclo de números por unidad de tiempo, cuy unidad es dad en Hertz (Hz).</li></li></ul><li><ul><li>LONGITUD DE ONDA: Es la distancia medida entre dos puntos analógicos de una onda en dos partes sucesivas, en la distancia que una onda sonora recorre en un ciclo , cuya medición esta dad en metros o pies.
  10. 10. PRESIÓN O INTENSIDAD SONORA: Es una leve y rápida variación de la presión atmosférica causada por alguna alteración o agitación del aire causado por un cuerpo vibrante expresada en páscalas o Newton por m2
  11. 11. VELOCIDAD: Es la velocidad a la cual viaja el sonido a través de un medio determinado por la densidad y su presión, características que dependen también de la temperatura. La unidad es dada m/seg2</li></li></ul><li>CRITERIOS HIGIENICOS<br />
  12. 12. TIPO DE EXPOICION:<br /> La perdida auditiva (hipoacusia) puede presentarse como consecuencia de exposiciones instantáneas, intermitentes o continuas.<br />
  13. 13. TIEMPO DE EXPOSICIÓN PARA EFECTOS AGUDOS,SUBAGUDOS Y CRÓNICOS.<br />De acuerdo con el tiempo de exposición existen tres tipos diferentes de perdida auditiva inducida por ruido.<br />exposición de muy corta duración o instantáneamente y de gran intensidad sobre los oídos tales como explosiones, disparos de armas de fuego o el uso de pólvora pueden producir perdidas repentinas de la audición denominada trauma acústico.<br />Si la exposición es prolongad, la perdida auditiva se desarrolla en forma gradual llamándose hipoacusia ocupacional. Esto implica una perdida permanente de la audición llamada en ingles permanent threshold shft (PTS), lo que significa cambio o desviación del umbral auditivo en forma permanente (CUAP). <br />
  14. 14. 3. exposiciones mas duraderas a determinadas intensidades puede producir dos tipos de efecto de desplazamientos del umbral auditivo: una perdida temporal ( cambio o desviación del umbral auditivo temporal - CUAT) siendo esta una alteración reversible, y una perdida permanente (CUAP) de carácter irreversible.<br />
  15. 15. CRITERIOS OCUPACIONALES<br />
  16. 16. OFICIOS VINCULADOS<br /><ul><li>Minería
  17. 17. Construcción
  18. 18. Transporte
  19. 19. Comercio
  20. 20. Servicios
  21. 21. Aserraderos
  22. 22. Manufactura:
  23. 23. empresa de alimentos,tabaco, textiles, y fabricación de ropa, papel, impresión, química, petróleo, refinación, caucho y plástico, cuero, piedra cerámica, vidrio, armamento, metalurgia, maquinaria eléctrica, y no eléctrica, equipo de transporte, instrumentos, muebles, algunos deporte.</li></li></ul><li>Actividades económicas<br /><ul><li>Minería
  24. 24. Construcción
  25. 25. Transporte
  26. 26. Comercio
  27. 27. Servicio
  28. 28. aserraderos</li></li></ul><li>CRITERIOS CLÍNICOS<br />
  29. 29. ANTECEDENTES<br />El riesgo de hipoacusia inducida por ruido se presenta en proporción directa con los siguientes factores de riesgo:<br /><ul><li> intensidad del ruido
  30. 30. Tipo de ruido
  31. 31. Periodo de exposición diaria
  32. 32. Susceptibilidad individual
  33. 33. edad del trabajador
  34. 34. Perdidas auditivas y enfermedad auditiva coexistente
  35. 35. Características del ambiente donde se origina el ruido
  36. 36. La distancia de la fuente
  37. 37. La posición del oído con respecto a las ondas sonoras.</li></li></ul><li>EXAMEN<br />
  38. 38. AUDIOMETRÍA<br /><ul><li>Examen del que se obtiene la medida cuantitativa y cualitativa de la audición explorando el campo auditivo desde el umbral hasta el dintel.
  39. 39. Determinar el umbral mínimo de audición
  40. 40. Establecer el topo diagnostico-sitio de la lesión.
  41. 41. Descubrir oídos lábiles a la fatiga acústica.
  42. 42. Medir acufenos.
  43. 43. Descubrir simuladores o disimuladores.
  44. 44. Determinar el grado de invalidez.
  45. 45. Explorar restos auditivos.(para reeducación).
  46. 46. Hallar posibilidad operatoria quirúrgica.
  47. 47. Prescripción de prótesis.</li></li></ul><li>
  48. 48. ACCIONES CLAVES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN<br />Una empresa debe implementar un programa de prevención de perdida auditiva (PPPA), si algunos o todos los trabajadores están expuestos a niveles de presión sonora por encima de 85dBA o mas por 8 horas al día o 40 horas a la semana .<br />Los componentes esenciales de un PPPA son:<br /><ul><li>identificación de las aéreas laborales contaminadas con ruido
  49. 49. Monitoreo de la exposición del ruido
  50. 50. Evaluación audiometríca
  51. 51. Control administrativo y de ingeniería
  52. 52. Uso de elementos de protección auditiva
  53. 53. Educación y motivación
  54. 54. Mantenimiento de registros
  55. 55. Evaluación del programa</li></li></ul><li>THE END<br />

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