JULI2012
Biodata koeNama         : Indria Mayesti, SE, METTL          : Jambi, 11 Mei 1975Agama        : IslamStatus       : Menika...
   Setelah pembelajaran selesai peserta    diharapkan memiliki disiplin, komitmen dan    integritas moral serta tanggung ...
a.   Mengenal diri dan mengenal orang lain     dengan lebih baikb.   Mengidentifikasi citra diri sebagai PNSc.   Mentaati ...
 Mengenal    diri sendiri dan orang lain Citra diri PNS Disiplin PNS Integritas Moral PNS Etos kerja sebagai PNS
Situasi kerja yang rutin sangat berbeda dengan situasi  belajar> Lingkungan kerja yang berbeda dengan lingkungan diklat.>...
BerbicaraPerubahan!   berarti Mengganti Model Mental         dan Pola Pikir Lama Tantangan ada pada Otak kita sendiri ….
Building Learning ComitmentPengertian BLC/ MKB• Adalah suatu Upaya untuk membuat norma atau   kesanggupan yang pasti untuk...
MENGAP KOMITMEN       A  BELAJAR PERLU DIBANGUN ??????
Perlukah komitmen pembelajaran              itu ?..   Sanggupkah kita mematuhi        komitmen itu ?..Apa saja bentuk kese...
BEBERAPA KOMITMEN YANGBIASA DISEPAKATI DALAM         DIKLAT
MENGENAL      DIRI SENDIRI DAN ORANG LAINAdalah memahami diri sendiri dan orang lainbaik mengenai potensi maupun cara-cara...
POTENSIDIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN  Fisik badaniah  Mental intelektual.  Sosial emosional.  Spiritual.           Teknik : ...
FEED BACKSEL       PUBLIC               BLINDF         AREA                AREA      (1)DISCL   PRIVATE/ HIDDEN     BLACK/...
FEED BACKSELFD           PUBLIC           BLIND   (1)I            AREA            AREASCLOSU                             D...
BELAJAR ADALAH MERUBAH                KEBIASAAN                    (STEPHEN R COVEY)KONSTRUKSIKEBIASAAN.                  ...
BELAJAR ADALAH MERUBAHKEBIASAAN(Stephen R Covey)Kebiasaan merupakan daerah singgung antara   Pengetahuan, Ketrampilan dan...
Self concept, bahwa konsep diri orang    dewasa adalah mandiri , tidak tergantung    orang lain.   Experience, banyak pen...
BELAJAR BAGI ORANG DEWASA                       PROSES                       TRANSFORMASI•   Sikap kini•   Pengetahuan kin...
HARAPAN PESERTA DIKLAT
Citra diri PNSPercaya diriRendah hatiSopan santunBertanggung jawabDisiplinMemiliki integritas moralEtos kerja tinggi.
Peran seorang PNSSbg seorang pelayan masyarakatPengayomFasilitatorPenggerakDinamisatorMotivator
8 Kebiasaan Manusia Yg Efektif                    (Stephen R Covey)1.   Jadilah proaktif (Be Proactive)2.   Mulai dengan a...
BENTUK DA KA KTER M N A              N RA          A USI             ( HENRY FOLL )1.                        - Berjiwa Pem...
Words of WisdomTaburlah gagasan,petiklah perbuatan,Taburlah perbuatan,petiklah kebiasaan,Taburlah kebiasaan,petiklah karak...
SETELAH MENGIKUTI SESSI INI SAYA           MERASA :SENANG       BIASA-2       KECEWA              SAJA
Ambillah waktu dangunakanlah dengan baik,atau suatu hari saatAnda bangun; Anda akanmenemukan bahwa padasaat Anda sangatmem...
17
tokoh idolaSikap positif                           sikap negatif                cita-cita yg belum tercapai
Dinamika kelompok
Dinamika kelompok
Dinamika kelompok
Dinamika kelompok
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Dinamika kelompok

2,920

Published on

Materi ini berisi tentang apa, bagaimana serta tujuan dan manfaat dari dinamika kelompok sebuah tim atau organisasi

2 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
2,920
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
121
Comments
2
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Dinamika kelompok

  1. 1. JULI2012
  2. 2. Biodata koeNama : Indria Mayesti, SE, METTL : Jambi, 11 Mei 1975Agama : IslamStatus : MenikahPekerjaan/Organisasi : - Widyaiswara Bandiklat Prov Jambi - Dosen Tetap STIE M Jambi (1997 s/d sekarang) - Anggota Dekranasda Prov Jambi Bag. Program ( 2011 s/d 2016)
  3. 3.  Setelah pembelajaran selesai peserta diharapkan memiliki disiplin, komitmen dan integritas moral serta tanggung jawab profesi sebagai PNS yang beretos kerja tinggi.
  4. 4. a. Mengenal diri dan mengenal orang lain dengan lebih baikb. Mengidentifikasi citra diri sebagai PNSc. Mentaati disiplin sebagai PNSd. Menunjukkan integritas moral sebagai PNS.e. Mempertunjukkan etos kerja sebagai PNS
  5. 5.  Mengenal diri sendiri dan orang lain Citra diri PNS Disiplin PNS Integritas Moral PNS Etos kerja sebagai PNS
  6. 6. Situasi kerja yang rutin sangat berbeda dengan situasi belajar> Lingkungan kerja yang berbeda dengan lingkungan diklat.> Peserta umumnya belum saling kenal LATAR BELAKANG PERLUNYAPeserta sangat heterogen dalam hal latar belakang pendidikan,Dinamika kelompok sosial ekonomi, jenis kelamin, umur, Suku, ras, agama dan lain lain.>Karakteristik peserta berbeda baik fisik maupun psikis
  7. 7. BerbicaraPerubahan! berarti Mengganti Model Mental dan Pola Pikir Lama Tantangan ada pada Otak kita sendiri ….
  8. 8. Building Learning ComitmentPengertian BLC/ MKB• Adalah suatu Upaya untuk membuat norma atau kesanggupan yang pasti untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu dalam kegiatan pembelajaran.• Adalah Suatu Proses membangun keikatan untuk siap melaksanakan kegiatan pembelajaran ( Komitmen/ Janji dapat bersifat individual atau kelompok/ Group )
  9. 9. MENGAP KOMITMEN A BELAJAR PERLU DIBANGUN ??????
  10. 10. Perlukah komitmen pembelajaran itu ?.. Sanggupkah kita mematuhi komitmen itu ?..Apa saja bentuk kesepakatan itu ?..
  11. 11. BEBERAPA KOMITMEN YANGBIASA DISEPAKATI DALAM DIKLAT
  12. 12. MENGENAL DIRI SENDIRI DAN ORANG LAINAdalah memahami diri sendiri dan orang lainbaik mengenai potensi maupun cara-caramemberdayakan dan mengembangkan dirinya.
  13. 13. POTENSIDIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN Fisik badaniah Mental intelektual. Sosial emosional. Spiritual. Teknik : Mengenal atau menilai orang lain Menilai diri sendiri/ introspeksi Menerima feedback dari orang lain.
  14. 14. FEED BACKSEL PUBLIC BLINDF AREA AREA (1)DISCL PRIVATE/ HIDDEN BLACK/DARKO AREA AREA (2)SURE KNOW TO THE UNKNOWN TO SELF (1) THE SELF (2)
  15. 15. FEED BACKSELFD PUBLIC BLIND (1)I AREA AREASCLOSU DARK (2)R PRIVATE/HIDDEN AREAE AREA KNOW TO THE UNKNOWN TO SELF (1) THE SELF (2)
  16. 16. BELAJAR ADALAH MERUBAH KEBIASAAN (STEPHEN R COVEY)KONSTRUKSIKEBIASAAN. PENGETAHUAN BELAJAR BERARTI MERUBAH KONSTRUKSI KEBIASAAN KEINGINAN KETRAMPILAN
  17. 17. BELAJAR ADALAH MERUBAHKEBIASAAN(Stephen R Covey)Kebiasaan merupakan daerah singgung antara Pengetahuan, Ketrampilan dan KeinginanKebiasaan dapat dirubah melalui Diklat, karena dengan diklat diharapkan terjadi peningkatan KSA ( Knowledge, Skill, dan Attitude )Belajar terus menerus dan pengalaman akan mencerdaskan Itelegensia, Emosi dan Spiritual ( IQ-EQ-SQ)
  18. 18. Self concept, bahwa konsep diri orang dewasa adalah mandiri , tidak tergantung orang lain. Experience, banyak pengalaman yang dapat dijadikan sumber belajar. Readiness to learn, kesiapan belajar akan berorientasi pada tugas dan pekerjaannya. Time perspective orientation to learning, orientasi waktu dan arah belajar ,pada pemecahan masalah saat ini.
  19. 19. BELAJAR BAGI ORANG DEWASA PROSES TRANSFORMASI• Sikap kini• Pengetahuan kini PERILAKU KINI• Ketrampilan kini• Material kini• Sikap baru• Pengetahuan baru PERILAKU BARU• Ketrampilan baru• Material baru
  20. 20. HARAPAN PESERTA DIKLAT
  21. 21. Citra diri PNSPercaya diriRendah hatiSopan santunBertanggung jawabDisiplinMemiliki integritas moralEtos kerja tinggi.
  22. 22. Peran seorang PNSSbg seorang pelayan masyarakatPengayomFasilitatorPenggerakDinamisatorMotivator
  23. 23. 8 Kebiasaan Manusia Yg Efektif (Stephen R Covey)1. Jadilah proaktif (Be Proactive)2. Mulai dengan akhir dalam pikiran (begin with the end in mind),3. Dahulukan yang harus didahulukan ( Put first thing first), berfikir prioritas.4. Berfikir menang menang (win -win).5. Berusaha mengerti dulu baru dimengerti (seek first to understand than to be understood).6. Wujudkan sinergi (synergize),Kerjasama kreatif,7. Asahlah gergaji (sharpen the saw),dengan selalu memperbaharui 4 dimensi yaitu fisik,spiritual,mental dan emosional.8. Bekerjalah sesuai hati nurani
  24. 24. BENTUK DA KA KTER M N A N RA A USI ( HENRY FOLL )1. - Berjiwa Pemimpin - Penuh tanggung jawab - Sederhana - Bercita-cita tinggi -Berani mengambil resiko2. -Suka bekerja - Selalu tuntas - Senang hal-hal yang rumit3. - Berjiwa seni -Fleksibel - PERHATIAN SELALU PADA SEKS4.
  25. 25. Words of WisdomTaburlah gagasan,petiklah perbuatan,Taburlah perbuatan,petiklah kebiasaan,Taburlah kebiasaan,petiklah karakter,Taburlah karakter,petiklah NASIB ………… (Stephen R Covey)
  26. 26. SETELAH MENGIKUTI SESSI INI SAYA MERASA :SENANG BIASA-2 KECEWA SAJA
  27. 27. Ambillah waktu dangunakanlah dengan baik,atau suatu hari saatAnda bangun; Anda akanmenemukan bahwa padasaat Anda sangatmembutuhkannya tidakada lagi waktu yang tersisa…
  28. 28. 17
  29. 29. tokoh idolaSikap positif sikap negatif cita-cita yg belum tercapai
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×