TEDxTainan顧問 何   錡
Agenda1.領導組織不為人知之甘苦談2.如何在   聲喧嘩中領導組織前進3.領導實務是否與個人願景扞格
12/16 (日)    綠色魔法學校      崇華廳     7個大夢想     5個小時一   低調而華麗的旅程 邀請你一同參與!
領導組織不為人知甘苦談
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人
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人                    度想 想               的   角             他    同理心   站 在
人                     度想 想                的   角              他    同理心    站 在    充分授權
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配套措施        社課規劃 未來展望                      學校課業                   意外處理       輿論     責任經費籌措                 學校課業           ...
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TEDxTainan 成功大學領導力中心演講

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這是之前在領導力中心的邀請演講,與談者除我以外還有成大學務長林啟禎與零貳社的社長陳以箴,希望這個演講內容有幫助到大家!

也歡迎大家加入成大扶輪青年服務團,並與我們一起攜手舉辦更好的TEDxTainan活動!讓跨領域和在地的力量能透過我們發聲!

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    1. 1. TEDxTainan顧問 何 錡
    2. 2. Agenda1.領導組織不為人知之甘苦談2.如何在 聲喧嘩中領導組織前進3.領導實務是否與個人願景扞格
    3. 3. 12/16 (日) 綠色魔法學校 崇華廳 7個大夢想 5個小時一 低調而華麗的旅程 邀請你一同參與!
    4. 4. 領導組織不為人知甘苦談
    5. 5. at isW h Anyways?
    6. 6. Ideas Worth Spreading !
    7. 7. Ideas Worth Spreading ! & Power of Sharing
    8. 8. 甘苦談?
    9. 9. 經驗分享∼
    10. 10. 首先
    11. 11. 瞭解自己的組織
    12. 12. 願景
    13. 13. 願景結構
    14. 14. 願景人結構
    15. 15. 願景
    16. 16. 願景 眼光
    17. 17. 願景 未來 的 方 向 我們 到 眼光 看
    18. 18. 願景 未來 的 方 向 我們 到 眼光 看 描繪未來
    19. 19. 願景 未來 的 方 向 我們 到 眼光 看想好所 有可能 性 描繪未來
    20. 20. 願景 未來 的 方 向 我們 到 眼光 看想好所 有可能 性 描繪未來 建立價值與文化
    21. 21. 願景 未 來 的 方 向 我們 到 眼光 看想好所 有可能 性 描繪未來 聯 結 家 的 成 大 織 變 建立價值與文化 讓 組
    22. 22. 企劃書
    23. 23. 企劃書流程表
    24. 24. 企劃書 流程表精神與概念
    25. 25. 結構
    26. 26. 結構 平化組織
    27. 27. 結構 壓 力 沒 有 家 平化組織 大
    28. 28. 結構 壓 力 沒 有 家 平化組織 大 領將不帶兵
    29. 29. 結構 壓 力 沒 有 家 平化組織 大完善的 通報機 制 領將不帶兵
    30. 30. 結構 壓 力 沒 有 家 平化組織 大完善的 通報機 制 領將不帶兵 不論如何都有後盾
    31. 31. 結構 壓 力 沒 有 家 平化組織 大完善的 通報機 制 領將不帶兵 信彼 此 ,相 自 限 畫 地 不論如何都有後盾 不
    32. 32.
    33. 33. 人 同理心
    34. 34. 人 度想 想 的 角 他 同理心 站 在
    35. 35. 人 度想 想 的 角 他 同理心 站 在 充分授權
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    37. 37. 人 度想 想 的 角 他 同理心 站 在但要設 定限制 充分授權 永遠比大家多想一步
    38. 38. 人 度想 想 的 角 他 同理心 站 在但要設 定限制 充分授權 貼 心 心 & 永遠比大家多想一步 關
    39. 39. HaveFun!!!
    40. 40. 可能會面臨什麼問題 ?
    41. 41. 配套措施 社課規劃 未來展望 學校課業 意外處理 輿論 責任經費籌措 學校課業 成員成長資料處理 安內攘外 社課規劃
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    51. 51. 領導實務是否與個人願景扞格
    52. 52. 不只把事情做對,做對的事情
    53. 53. 拉近人與人的關係
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