Diapositivas del proyecto
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Diapositivas del proyecto Diapositivas del proyecto Presentation Transcript

  • REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIAUNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO MÉRIDA“KLÉBER RAMÍREZ”PNF DE ADMINISTRACIÓNALDEA UNIVERSITARIA LICEO FÉLIX ROMÁN DUQUEMISIÓN SUCRETOVAR - ESTADO MÉRIDA      PLAN DE ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOSADMINISTRATIVOS EN EL CONSEJO COMUNAL “ALBERTO CARNEVALLI”                        PARTICIPANTES:ROMERO  YELITZA C.I. V: 15.235.852CARRERO YARELIS C.I.V:17.322.201GONZÁLEZ FÁTIMA  C.I.V:21.330.459 RIASCO WILSON C.I.V:26.441.669TUTOR. PLTGA/LCDA. ROSANA ROMERO  TOVAR, NOVIEMBRE 2012
  • Consejo Comunal AlbertoCarnevallì…Ausencia deMotivación …Diseño de unPlanEstratégico…TrabajoMancomunado…ReacciònPositiva paraalcanzar…
  • Consejo Comunal “Alberto Carnevalli”,es una organización comunitaria, el cualestá constituida por personas y familiasque habitan dentro del ámbitogeográfico denominado sector “AlbertoCarnevalli” View slide
  • Oeste :La GrutaSur: BarrioWilfrido Omaña.Norte: Bella Vista y lasAcaciasEste: Corozo Bajo View slide
  • Aplicación del instrumento …Resultado :Ausencia de jornadas de formación ciudadana…La falta de motivación por parte de …Falta de Integración en los miembros del Concejo ComunalAlberto Carnevalli
  • Carencia deIntegración
  •  Desde la jerarquización de las necesidadesLa cual interfiere directamente en la eficacia de los procesos administrativos generando poca integración al  trabajo en pro de la comunidadLas contradicciones principales son la falta de motivación de los miembros del consejo comunalSe pudo reflexionar…
  • Habitantes 1481FamiliasTrabajadores
  • ELABORAR UN PLAN DE ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓNPARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOSADMINISTRATIVOS EN LOS MIEMBROS DEL CONSEJOCOMUNAL
  • Diseñar un plan de estrategias de motivación para la optimización de losprocesos administrativos en los miembros del Consejo Comunal “AlbertoCarnevalli”, ubicado en la parroquia Tovar, del estado Mérida.Identificar la acción motivadora que promueven los miembros del Consejo Comunal“Alberto Carnevalli”, para la efectividad de los procesos administrativos.Indagar las estrategias necesarias para la promoción de la motivación en los miembrosdel Consejo Comunal “Alberto Carnevalli”.Proponer a los miembros del Consejo Comunal “Alberto Carnevalli” un plan deestrategias de motivación a partir de jornadas de formación ciudadana que permitan laoptimización de los Procesos Administrativos.
  • 1. DESDE EL PUNTO DE VISTA TEÓRICO2. DESDE EL PUNTO DE VISTA TÉCNICO3. DESDE EL CONTEXTO PARTICIPANTE- COMUNIDAD4. DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL
  • Actividades Responsable RecursosFechaTiempoLugarTaller de rescate de valores parafuncionarios públicos(Teórico-práctico)Participantes de la UPTMy la Misión Sucre.Romero YelitzaCarrero YarelisRiasco WilsonGonzález FátimaTalento humano:Participantes Consejo ComunalAlberto Carnevalli.Integrantes acreditados del PoderMoral Republicano, pertenecientes alsector EducativoMateriales:Video beamAfichesFecha 24 -09-12Tiempo4 horasLugarSalón E.B. ClaudioVivasJornada de formación ciudadana paraservidores públicos Deberes y Derechos(teórico-práctico)Participantes de la UPTEMy la Misión Sucre.Romero YelitzaCarrero YarelisRiasco WilsonGonzález FátimaTalento humano:Participantes miembros del consejocomunal.Integrantes acreditados del PoderMoral Republicano, pertenecientes alsector Educativo.Materiales:Videobeam,Fecha 25 -09-12Tiempo4 horasLugarCEBITJornada de moral administrativa paraservidores públicos(teórico-práctico)Participantes de la UPTEMy la Misión Sucre.Romero YelitzaCarrero YarelisRiasco WilsonGonzález FátimaTalento humano:ParticipantesMiembros del consejo comunal.Integrantes de FUNDACOMUNALMateriales:Videobeam,Fecha 26 -09-12Tiempo4 horasLugarSalón de E.B. ClaudioVivasFuente: Romero, Carrero, Gonzalez, Riasco (2012)
  • Con el propósito, de diseñar un plan de estrategias demotivación para la optimización de los procesosadministrativos en los miembros del Consejo Comunal“Alberto Carnevalli”, ubicado en la parroquia Tovar, delestado Mérida; se llevó a cabo este proyecto socialintegrador; el mismo permitió visualizar elementosfundamentales para la integración comunal, tal es elcaso de la motivación.
  •  Ejecución de jornadas de trabajo para obtener mayorcomunicación. Organizar encuentros donde se establezcan criterios para eltrabajo cooperativo. Proyectar metas en logro para gerenciar proyectos comunitariosMotivar a los miembros del consejo comunal para la óptimafunción administrativa Organizar encuentros de trabajo comunitario mediante lacolaboración de instituciones gubernamentales como losrepresentantes acreditados por el Consejo Moral Republicano yFUNDACOMUNAL. Elaborar planes estratégicos dirigidos a la comunidad en generalque presente la motivación como elemento fundamental para eltrabajo Comunitario.
  • PLAN DE ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓNPARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOSPROCESOS ADMINISTRATIVOS EN ELCONSEJO COMUNAL “ALBERTOCARNEVALLI”
  • Los Consejos Comunales constituyen el mediomás importante para el ejercicio directo de lasoberanía popularLa propuesta contribuiráa la reflexión de todos losmiembrosPermitirá mejorar losesquemas que poseen ygenerar acciones que lespermita lograr unaintegración efectiva.Hacia el logro de las metas.Hacia el logro de las metas.Ante esta situación se aspiraejecutar un Plan deEstrategias de Motivación …
  • OBJETIVO GENERALDiseñar un programa de formación ciudadana a partir de la planificación deestrategias motivacionales para la optimización de los procesosadministrativos, logrando de esta manera la integración efectiva de losmiembros del consejo Comunal “Alberto Carnevallí”OBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS ESPECIFICOSEstimular al Consejo Comunal a la participación en el programa deformación ciudadana.Facilitar estrategias para la adquisición de conocimientos hacia los procesosadministrativos.Desarrollar las estrategias a través de la participación activa del consejoComunal.Evaluar el desarrollo de las estrategias dadas.
  • Proyecto FactibleTrabajo de Grado, Maestría y TesisDoctoral de la UniversidadPedagógica ExperimentalLibertador (2011)De acuerdo al caso deestudio(UPEL) (2003): como “Elanálisis sistemático deproblemas, con elpropósito de describirlos,interpretarlos, entender sunaturaleza y factoresconstituyentes…”Investigación deInvestigación deCampoCampoCarácter DescriptivoTamayo (2008)
  • Para socializar los resultados del trabajo se presentan lasevidencias fotográficas; con descripción de cada una delas acciones ejecutadas durante el proyecto.Presentación del Grupo al Consejo Comunal
  • Aplicando guía de cuestionario
  • PROPÓSITO: Que las personas entiendan quelos Derechos Humanos nos protegen, nos hacenrespetar y nos reconoce a todos como personasiguales, constituyen un enfoque ético por el cualdebemos regir nuestras vidas.Es indispensable conocerlos, identificarlos,activarlos, vigilarlos, denunciarlos y reclamarlos.Su garantía nos permitiría tener una vida digna.
  • PROPÓSITO: Sensibilizar a los/asfuncionarios/as públicos a una actuacióncónsona con los valores y principios rectorescontemplados en la Constitución de laRepública Bolivariana de Venezuela y en la LeyOrgánica del Poder Ciudadano, para laconsolidación como ciudadanos que les permitatener presente sus derechos y deberes comoservidores públicos.
  • PROPÓSITO: promover entre losmiembros del consejo comunal la ética yla moral; pues la imagen y eficacia de laorganización consiste en los valores yprincipios a los que sus integrantes seadhieren libremente. Estos valores yprincipios tienen un nivel de coincidenciacon la misión y los objetivos de lainstitución.
  • “El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayorsuma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social ymayor suma de estabilidad política.”Simón Bolívar.